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| 技术标打分制的综合评估法(适用于技术标暗标) |
| 问题1: 劳资专管员证书是否可用劳务员证书代替劳资专管员证书 回复:《拟投入人员配备要求表》中劳资专管员资格要求“持有劳资专管员证书”修改为"持有劳资专管员证书,或持有相同或相似职责的劳务或劳资管理方面的上岗证书,包括且不限于劳务员、劳资员等上岗证书”。 问题2、扩声系统设备,清单特征描述“投标时须提供产品彩页上传至电子投标文件”,是否到时由中标单位提供其余有类同描述也按此考虑。 回复:同意调整。本条不再要求投标阶段上传产品彩页,改为由中标单位在中标后按招标人要求提交;清单内所有同类描述统一按本答复执行。 问题3、请问企业资格业绩,是否可以计入资信标的企业类似业绩中。 回复:可以。满足招标文件资信标类似工程业绩要求的资格审查业绩,可同时计入资信标类似工程业绩评审计分,相关证明材料按招标文件要求提供。 注:如本项目招标文件与本补充(澄清)文件有不一致处,则以本补充(澄清)文件为准。如因投标人原因未能查看下载补充文件,造成的损失由投标人自行承担。 |