昆明市残疾人联合会官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改

发布时间: 2026年11月06日
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****残联网站在通知公告、政策解读、信息公开、政民互动等方面的重要作用,提高网站运维及办公网络的安全性,****残联的良好社会形象,市残联计划开展官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改造服务采购工作。

一、项目名称

****官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改造服务。

二、采购主体

****。

三、采购内容

(一)官方网站内容更新服务:按照政府网站常态化运行维护的要求,保障网站稳定运行,保证网站运行达到有关部门的考核要求,配合**市政务网站集群做好信息公开和信息发布工作,每周进行动态栏目更新处理;定期对非动态栏目进行更新处理;包括机构设置、联系方式、服务指南等方面内容以确保信息的准确性和完整性。

(二)安全审计与漏洞扫描服务。加强网站的数据库、服务器等安全防护,定期对官方网站进行安全审计和漏洞扫描处理,及时发现并修复潜在的安全隐患以确保网站的安全稳定运行,提供7×24小时应急响应与技术支持服务,确保全年特别是重大活动和节假日期间宣传工作及网站运行、访问正常,配合开展好等级保护测评及网络安全检查,做好容灾备份和恢复应急响应,做好内容监测及预警工作。每年提供安全扫描并出具报告。

(三)网站无障碍阅读及适老化服务。依据国家标准《信息技术 互联网内容无障碍可访问性技术要求与测试方法》(GB/T 37668-2019)和行业标准《信息无障碍 身体机能差异人群 网站无障碍评级测试方法》,同时参照《互联网网站适老化通用设计规范》相关技术要求,****残联网站开展适老化改造工作。实现无障碍访问网站,满足残疾人浏览网站和在网上办理服务事项的基本需求。做好日常运维服务,保持网站始终符合适老化与无障碍要求。

(四)办公网络安全巡检服务:每季度至少开展一次网络安全巡查巡检和漏洞扫描。及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络入侵等安全事件,保障网络系统免受干扰、破坏或者未经授权的访问,防止网络数据泄露或被窃取、篡改,形成文字巡查巡检报告。并提供安全应急响应保障服务,排除系统安全风险并协助追查事件来源、提出解决方案、协助后续处置。****残联干部开展1次应急演练培训。

四、预算资金

官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改造服务费用140000元。

五、承接标准

(一)符合《****政府采购法》第二十二条规定。

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

****政府采购活动近三年内,在经营活动中没有重大违法记录。未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税****政府****政府采购严重违法失信行为信息记录。

(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

(六)法律、行政法规规定的其他条件。

六、竞争性磋商报名

(一)请符合条件、有意向的机构法人或委托人携带以下原件及复印件到达指定递交地点递交报价文件(密封、装订成册材料2份):营业执照(副本)、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、授权委托人的身份证。原件查验后返还,复印件请加盖机构公章,交市残联留存。

(二)报名时间:2026年11月6日- 11月10日,上午09:00-12:00,下午14:00-17:00(**时间、节假日除外)。报名时间截止后不再受理请求。

(三)递交地点:****中心8号楼北楼127室,逾期送达的或者未送达指定地点的竞争性磋商响应文件,采购人作拒收处理。标书代写

(四)联系人及联系方式:杨老师 0871—****4001


附件:官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改造服务竞争性磋商评审打分表

****

2026年11月6日


附件

官方网站运维及监测、办公网络安全巡检、网站无障碍阅读及适老化改造服务竞争性磋商评审打分表

机构名称:

序号

评 分 项

分值

评 分 标 准

得分

1

业绩情况(20分)

业绩经验

20分

供应商完成类似业绩情况,提供中标通知书等材料。

(1)完成业绩数量9个及以上(20分);

(2)完成业绩数量(6-8)个(15分);

(3)完成业绩数量(3-5)个(10分);

(4)完成业绩数量(0-2)(5分);

无业绩证明材料不得分。


2

保密管理措施

(10分)

相关保密管理措施

10分

具有保密管理等相关方案或者协议。(10分)。


3

机构、人员、管理计划

(20分)

机构设立、人员配置、管理计划

20分

(1)组织架构清晰,岗位分工明确,配套人员培训、考勤考核、人员更换报备、备用替补人员保障机制,能够稳定保障项目实施,配备人员8名及以上(20分);

(2)具备基础人员管理内容,有岗位职责说明,但缺少人员替补、动态管控相关机制,配备人员(4-7)名(12分);

(3)仅列明项目人员配置,管理措施简单笼统,可落地性不足,配备人员3名及以下(8分);

(4)配备人员较少,无配套管理方案(4分)。


4

服务方案(40分)

工作方案

20分

(1)工作方案详细,针对性强,内容具体,能充分体现本项目招标特点,服务工作周期详细、合理、可行的,得20分;

(2)能提供有针对性的工作方案,内容基本完整,有合理的服务工作周期的,得15分;

(3)工作方案内容基本完整,缺乏针对性的,得10分


5

服务质量保证措施及承诺

10分

(1)服务质量保证措施及承诺内容具体,切实可行,并附有具体违约承诺的得10分;
(2)服务质量保证措施及承诺内容空洞,有具体违约承诺的得7分;
(3)服务质量保证措施及承诺内容空洞,违约承诺不具体的得3分。


6

服务期限和廉洁管理措施及承诺

10分

(1)服务期限保障和廉洁管理措施内容具体,切实可行,并附有具体廉洁违约承诺的得10分;
(2)服务期限保障和廉洁管理措施内容空洞,有具体廉洁违约承诺的得7分;
(3)服务期限保障和廉洁管理措施内容空洞,且无具体廉洁违约承诺的得3分。


7

报价

(10分)

报价

10分

以满足招标文件要求且最后有效报价最低的供应商的价格为基准价格,其他供应商的价格分统一按照以下公式计算:

报价得分=(基准价/报价)*10(保留两位小数点)。


总分



100分



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