****分行2027-2029****中心值机及运维服务项目答疑补遗文件
****分行2027-2029****中心值机及运维服务项目答疑补遗通知(一)
一、答疑部分
各潜在投标人:
****银行****分行2027-2029****中心值机及运维服务项目招标文件的答疑内容发布如下:
提问1:
招标文件中:3、值机服务年人员流动率不大于20%,班长到手收不低于4700元,队员到手收不低于3300元;运维服务年人员流动率不大于50%,到手收入不低于5600.00元。请问1、:班长、对员、运维服务年人员到手不低于的金额是否为员工扣除五险和其他应扣费用后的金额,是否需要改后公积金,社保保险缴纳地是否必须为**。2、班长、对员、运维服务年人员的到手工资不同,各岗位的社保和公积金缴纳基数,是否必须按照国家规定,根据各自到手工资等级,据实缴纳,不是按照最低**最低缴纳基数统一执行。
答复:问题1:值机班长、值机队员、运维服务人****银行账户入账金额或现金到手金额,不包含单位、个人缴纳的社保和公积金等费用;社保、公积金缴纳地以国家、**市相关规定为准。问题2:各岗位人员社保、公积金等费用缴纳应符合国家、**市相关规定。
提问2:
5、服务方案要求
供应商应制定服务方案,在后续项目实施过程中严格按照服务方案及我行管理要求实施,包括并不限于以下内容:
招标文件中:5.1组织管理方案:供应商应设置服务团队组织架构,包含但不限于:值机班长(不少于1人)、值机员(不少于29人)、运维人员(不少于2人)的管理架构,明确对应岗位人员职责。请问:人数是不少于有1+29+2的实际人数(共计不少于32个自然人),还是人员可以复用计数,岗位人数。
答复:实际到岗人数不少于32个自然人。
二、补遗部分
无。
注:
1.答疑补遗文件是对之前的招标文件的澄清和说明,如与之前的招标文件有矛盾时,以本补遗内容为准,本通知为招标文件的组成部分
2.请各潜在投标人随时关注**市公共**交易网上发布的关于本项目开标前的相关资料。不论投标人下载与否,招标人和招标代理机构都视为投标人已收到以上资料并知悉全部有关招标过程和招标事宜。否则,由此产生的一切后果由投标人自负。标书代写
招标人:****
招标代理机构:****
日期:2026年11月6日