海垦集团工会2026年心理健康培训服务采购

关于采购心理健康培训服务的公告

一、项目基本情况

1.项目名称：****工会委员会采购心理健康培训服务

2.服务对象：****工会委员会及各市县二级企业的干部职工、工会会员。由工会统一组织安排，参训人员以实际组织及场次安排为准，每场参训人数由双方结合场地条件和企业实际商定。

3.服务内容：选聘一家专业培训机构，提供10场心理健康专题培训。培训地点需覆盖各市县二级企业，由培训机构派遣具有心理专业资质的讲师前往指定地点开展培训（包括全省各市县）。

4.服务费用：控制价为人民币50000元（含税）。服务总费用应包含讲师劳务费、课程材料费（课件、心理测评工具等）、交通差旅费****服务所发生的相关费用，招标方不再额外支付其他费用。

5.服务期限：自合同签订之日起，至全部培训场次完成之日止。

二、培训内容和要求

（一）培训内容 需围绕职工心理健康主题进行系统设计，覆盖但不限于心理健康知识科普、情绪管理与压力调适、职业倦怠与职场心理、人际沟通与团队协作、心理危机识别与初步干预、婚姻家庭与亲子关系、睡眠与身心调适等专题，并结合农垦行业职工特点（一线生产、异地作业、季节性劳作等）补充实操性内容，增强培训的针对性和实效性。

（二）培训形式 可综合采用专题讲授、互动体验、团体心理辅导、案例研讨、心理测评与疏导等多种方式，鼓励投标方创新教学模式，提升培训参与度和效果。

（三）场次安排 共开展10场心理健康专题培训，培训地点需覆盖各市县二级企业，由中标单位派遣具有心理专业资质的讲师前往指定地点开展培训。每场时长、内容主题及日程由投标方结合培训对象、****工会实际在投标方案中明确，并原则上覆盖上述各市县二级企业，具体以合同约定为准。

三、培训方式与周期

（一）培训方式 以线下集中授课为主，结合互动体验、团体辅导、心理测评等方式开展，可采用直播、录播等线上方式作为补充；异地场次如需调整，需提前报招标方审核确认。

（二）培训周期 自合同签订之日起，至全部10场培训完成之日止。投标方应合理安排各场次日程，尽量不影响企业正常生产工作，并可灵活调整。

四、培训目标

通过系统、专业的心理健康培训，普及职工心理健康知识，提升职工情绪管理与压力调适能力，增强心理韧性，及早识别和疏导心理困扰，预防心理危机事件，营造健康和谐的企业氛围；****工会组织对职工心理关爱服务的专业支撑能力。

五、供应商资格与师资要求

（一）资质要求 投标人须为依法注册、具备心理健康培训或心理咨询相关业务经营范围的机构，具备开展心理健康培训的相应能力，且未被列入失信名单（以本公告报名材料要求为准）。

（二）师资要求

1.主讲讲师须具备心理学相关专业背景及权威心理咨询（治疗）资质（如国家心理咨询师职业资格、注册心理师、心理治疗师或同等资质），并具有相应从业经验和授课经验；资质齐全、经验丰富者优先。

2.可配备心理辅导助理或助教，具备相关专业背景及教学支持经验。

3.师资稳定性：承诺培训期间不擅自更换主讲讲师，并制定备选师资方案。

4.投标时须提供师资简历、资质证书复印件及相关业绩证明。

（三）业绩要求。投标人须提供近2年****政府机构培训项目（含心理健康培训）的合同复印件或证明材料，并加盖公章，以证明其同类项目服务能力。

六、报名所需材料

1.有效的营业执照（复印件加盖公章）；

2.投标人必须为未被列入信用中国网站（www.****.cn）的“失信被执行人”、“税收违法黑名单”、“政府采购严重违法失信名单”****政府采购网（www.****.cn）的“政府采购严重违法失信行为记录名单”（以网站查询结果为准，提供截图并加盖公章）；

3.法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书；

4.服务方案（自拟，须包含价格及培训师资介绍，并加盖公章）；

5.近2年****政府机构培训项目（须提供合同复印件或证明材料，并加盖公章）

七、报名时间、地点及方式

1.报名时间：2026年11月3日至2026年11月12日（**时间）。

2.地点：海垦集团集采平台（https://jc.****.cn/）

3.方式：请各投标人在报名时间截止前，将报名所需材料扫描上传至集采平台系统，并在集采平台完成报价。

八、培训实施与验收

（一）培训实施 中标单位须按照合同约定及投标方案开展培训，严格遵守培训日程，不得擅自更改培训内容、场次及师资；若需调整，须提前书面报招标方审核同意。培训期间，中标单位应做好参训人员签到、学习跟踪、答疑等工作，及时反馈培训进展，并接受招标方监督检查。

（二）培训验收

1.验收标准：按照招标文件、投标文件及合同约定，从培训内容、场次完成情况、讲师到位情况、参训人员满意度、培训效果等方面进行验收。标书代写

2.验收流程：培训结束后，中标单位提交培训总结报告、签到记录、心理测评汇总、满意度评估报告等验收资料；招标方组织相关部门及参训人员代表对培训效果进行验收，出具验收报告。

3.验收结果：验收合格的，双方办理结算手续；验收不合格的，中标单位须在招标方指定时间内整改，整改后仍不合格的，招标方有权终止合同，并要求中标单位承担相应损失。

九、评标标准及评分明细标书代写

（一）评标原则 本次评标采用综合评分法，满分为100分，以综合得分最高的机构为中标候选人；若得分相同，投标报价较低者优先；若报价仍相同，培训方案及师资实力更优者优先。****集团集采平台上公告，不另行书面通知。标书代写

（二）评分明细 各评分维度及分值如下（合计100分）：

注：

1.投标人需具备开展心理健康培训的相关经验，近2年内（自本公告发布之日起倒算）至少具有2个及以上同类培训项目业绩（需提供培训合同复印件、验收报告等证明材料，明确培训人数、培训内容及效果）。

2.师资团队要求：主讲讲师需具备心理学相关专业背景及权威心理咨询（治疗）资质（如国家心理咨询师职业资格、注册心理师、心理治疗师或同等资质），具有相应从业经验及授课经验；助教团队需具备相关专业背景及教学支持经验。主讲讲师需参与培训需求调研，确保课程内容贴合职工实际及心理服务需求；需提供师资简历、资质证书复印件及相关业绩证明。

3.具备完善的培训效果评估体系，能够提供训前调研、训中跟踪、训后评估及满意度反馈等全流程服务，可出具详细的培训评估报告，确保培训质量可追溯、可量化。

4.能够提供符合培训需求的课件、心理测评等资料，资料贴合职工心理健康实际需求。

十、其他补充事宜

1.本服务合同付款方式和时间：具体以最终签订的合同条款为准。

2.有关本项目招标文件的补遗、澄清及变更信息以上述网站公告与下载为准，招标文件与更正公告的内容相互矛盾时，以最后发出的更正公告内容为准。

十一、联系方式

名 称：****工会委员会

地 址：**省**市**区海垦路38****工会办公楼

联系人：陈女士

邮 箱：****@qq.com

****工会委员会

2026年11月3日