拉萨发展集团招40人！

****集团招聘公告

****（以下简称 “ 集团 ” ****政府批准设立 ， ****国资委履行出资****公司 ，于 2025 年 9 月 8 日完成工商登记，注册资本金 10 亿元。业务覆盖建设工程施工、房地产开发经营、建设工程设计、城市建筑垃圾处置、市政设施管理、园林绿化工程施工、资产运营与管理、物业管理、建筑材料生产销售、园区管理服务、水务运营、污水处理、人防安保、民爆物品销售、新能源项目投资运营等多个核心领域。 致力于打造成为主体信用等级 AAA 的一流城市综合运营服务商 。

一、招聘计划

（一）计划招聘 40 人

1. ****集团 有限公司（总部） 招聘 7 人：

****中心审计岗 3 人

财务 管理中心 会计岗 1 人

财务 管理中心融资岗 1 人

****中心投标岗 2 人

2. ****集团 ****公司） 招聘 6 人：

****中心税务管理岗 1 人

****中心会计岗 1 人

项目管理部项目管理岗 1 人

经营内控部造价 岗（安装专业） 2 人

**城****公司（原材料）责任工程师 1 人

3. ****集团有限公司 ****公司） 招聘 13 人：

市场营销部 置业顾问 5 人

****集团有限公司质量监管中 心建筑副总工 1 人

****集团****设计所造价 岗（市政专业） 1 人

****集团****设计所市政电气 设计师 1 人

****集团****设计所市市政给排水 设计师 1 人

****集团****设计所建筑电气 设计师 1 人

****集团****设计所建筑 设计师 1 人

****集团****设计所方案副主创 1 人

****集团****设计所景观施工图设计师 1 人

4 . ******公司 ****公司） 招聘 2 人：

政府阳光采购平台运营 总 负责人 1 人

政府阳光采购平台 运维工程师 1 人

5. ****集团 ****公司） 招聘 1 人：

****中心副部长 1 人

6. ****集团 ****公司） 招聘 2 人：

安全环保部部长 1 人

******公司****公司 负责人 1 人

7. ****公司 ****公司） 招聘 9 人：

工程管理部造价岗 1 人

工程管理部项目负责人 1 人

**市水务****公司厂长（东嘎、****处理厂二期） 1 人

**市水务****公司副厂长（东嘎、****处理厂二期） 1 人

**市水务****公司工艺技术员（东嘎、****处理厂二期） 1 人

**市水务****公司设备技术员（东嘎、****处理厂二期） 1 人

**市水务****公司自控技术员（东嘎、****处理厂二期） 1 人

**市水务****公司水样检测员 2 人

（二）具体岗位及条件

扫描下方二维码， ****集团有限 公司招聘计划。

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《****招聘计划表》

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法，品行端正；

2. 具备岗位所需专业知识和业务能力；

3. 适应岗位要求的身体条件；

4. 具备岗位所必需的其他条件。

（ 二 ） 岗位资格条件

各岗位资格条件详见 《****招聘计划表》。

（三）如有以下情形之一的人员不予参加应聘

1. 在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度不端正的；

2. 受刑事处罚、党纪政务处分的；

3. 立案审查尚未作出结论的；

4. 曾被开除公职的人员；

5. 在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的；

6. 报名人员不得 报考 构成回避关系的；

7. 因违法违纪行为被处理或相关违法违纪行为正在接受审查的；

8. 人民法院认定为失信人员、报名时提供虚假证明和材料的或法律、法规和有关政策规定的其他不符合要求的。

（四）有下列情形之一的，一经查实，取消应聘人员的录取资格

1. 学历学位及相关资格证书、获奖证书存在造假行为；

2. 工作业绩及工作经历造假的；

3. 在招聘考试过程中作弊的。

三、招聘流程

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行 。

（一）报名

1.报名时间：2026年11月9日至11月20日；

2.报名方式：应聘者 通过 公司邮箱（邮箱号： ****@163.com ）在 线上投递资料报名 ， 邮件名称命名格式： “ 姓名 + 报考公司名称 + 报考岗位名称 ” ；

3.报名材料：

▲扫描下方二维码获取报名登记表；

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《****公开招聘报名登记表》

▲ 居民身份证扫描件；

▲户口簿首页及本人页扫描件；

▲毕业证书、学位证书扫描件；

▲学历学籍在线验证报告（学信网）；

▲岗位资格条件所需的证明材料。

（二）资格审查

根据岗位条件， 按照不低于 1:3 （计划招聘人数：符合条件人数） 的比例 甄选符合条件的应聘人员， 对于特别急缺或专业性较强的岗位可视报名及资格审查情况适当放宽开考比例要求。 公司 电话通知 资格审查通过人员 参加笔试，未通过资格审查的不另行通知 。

（三）笔试、面试

1. 笔试。 重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照 100 分值设置，根据笔试情况划定笔试合格分数线，按照 1:2 比例确定面试人员（计划录用人数与参加面试人数比例一般不低于 1:2 ，计划招聘人数与达到笔试最低合格分数线人数的比例低于 1:2 的，按实际笔试合格人数确定）；

2. 面试。 面试成绩总分按照 100 分值设置，具体面试内容视岗位实际情况设置；

3. 确定名单。 按照笔试、面试的综合成绩排名 确定拟录用人员名单。 综合成绩 = 笔试成绩 *50%+ 面试成绩 *50% ；

4. 笔试、面试时间和地点另行通知。

（四）政审、考察、体检

1. 政审 。 ****派出所（居委会） 出具的 政审 材料 ；

2. 考察。 应聘公司中高层管理岗位的人员还需由用人单位组织开展考察工作；

3. 体检。 拟录用人员 须 提供 ****医院以上 的 体检 证明 。

（五）公示、录用

根据应 聘者综合成绩、体检、考察、政审等情况，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期为 5 个工作 日 。公示期满 后 ，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员， 经公司党委会研究通过后， 下发录用通知，办理 入职 手续。

四、注意事项

（一） 应聘者只能选择 1 个岗位 进行报名；

（二） 应聘者需对 提交的材料真实 性 、准确 性负责 。凡弄虚作假的一经查实，取消应聘资格 ；

（三） 招聘过程中 手机应保持畅通， 因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘者本人负责。

（四） 报名 咨询电话：旦巴平措 166****3038