北海市管道燃气有限公司2026年员工体检服务项目询竞价公告

****2026年员工体检服务项目询竞价公告

项目名称 ****2026年员工体检服务项目

项目编号 ****

标段名称 ****2026年员工体检服务项目

标段编号 ****01

采购人 ****

采购方式 询竞价

项目类型 服务

行业分类 D4511

采购范围 为保证员工身体健康，****拟开展2026年度员工体检活动，公司员工339人，根据岗位性质，分成日常体检及职业病健康体检，预计2026年11月开始体检。

（1）日常体检283人：常规健康体检，项目包括：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖血脂、全腹彩超（肝、胆、胰、脾、泌尿系、前列腺）、心电图、胸部DR摄片等，具体体检项目内容详见体检明细表。

（2）职业健康体检56人：按《职业病防治法》，对接触危害因素岗位职工开展在岗期间职业健康检查，包括噪声、高温等必检项目，具体体检项目内容详见体检明细表。

项目概况 为保证员工身体健康，****拟开展2026年度员工体检活动，公司员工339人，根据岗位性质，分成日常体检及职业病健康体检，预计2026年11月开始体检。

资格要求 3.1供应商须为中华人民**国境内合法注册的法人或其他组织，能独立承担民事责任，财务状况良好，并在人员、设备、资金等方面具有履行合同的能力。

3.2具有有效的《医疗机构执业许可证》，且诊疗科目包含健康体检项目；具备卫生健康行政部门核发的职业健康检查资质，可开展高温、噪声危害因素的在岗职业健康检查，若涉及放射检查项目，须同时提供《放射诊疗许可证》。

3.3 通过“信用中国”网站（www.****.cn）查询，投标人未被列入失信被执行人、企业经营异常名录、重大税收违法案件当事人名单，应提供查询截图（查询时间为公告发布后至投标截止前，加盖公章）。加急标书代写

3.4与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人、其他组织或者个人不得参加本项目投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一采购项目投标。

3.5法律、行政法规规定的其他条件。

3.6本项目为资格后审，不接受联合体投标。

联系人 张文玲

备注 **** 2026年员工体检服务项目 -采购公告

1、采购条件

**** 2026年员工体检服务项目 已获批，资金来源已落实，采购人为****，现该项目面向社会以询竞价采购方式确定成交供应商。

2、项目概况及采购范围

2.1 项目 名称： **** 2026年员工体检服务项目

2.2 项目 地点 ： ****市

2.3采购 编号： SFBH093********1142

2.4 预算金额及最高限价： 人民币贰拾贰万零叁佰伍拾元整（ ￥220350.00），超过采购预算金额的报价将视为无效报价。

2.5 采购方式： 询竞价

2.6采购内容： 为保证员工身体健康，****拟开展 2026年度员工体检活动，公司员工339人，根据岗位性质，分成日常体检及职业病健康体检，预计2026年11月开始体检。

在合同采购期内，采购数量是采购人的预估，不作为采购人的实际需求及合同结算的唯一依据；采购人将以实际参加体检并完成基础体检项目的数量，按投标报价中各采购单价进行结算。如需进一步了解详细内容，详见询竟价文件 ,欢迎符合要求的单位前来参加。

3、供应商资格要求

3.1供应商须为中华人民**国境内合法注册的法人或其他组织，能独立承担民事责任，财务状况良好，并在人员、设备、资金等方面具有履行合同的能力。

4、报价规则

4.1报价要求

4.1.1本次采购报价为 含税全包价 （含货物 /服务价款、检查、材料费、人工费等所有相关费用），报价单位需在报价文件中明确标注：①本单位纳税人类型（一般纳税人/小规模纳税人）；②拟开具发票类型（增值税专用发票/增值税普通发票）；③发票适用税率（如13%、9%、6%、3%等，需按国家现行税收政策及自身实际资质填写）。

4.1.2报价单位需承诺，所报含税价对应的发票类型、税率真实有效，若后续无法按承诺提供可抵扣发票，视为无效报价或违约。

4.2比价基准价计算规则

4.2.1本次比价不直接以含税报价作为评审依据，而是以“比价基准价”进行排序，具体计算方式如下

（ 1）比价基准价=含税报价金额-可抵扣进项税额

（ 2）可抵扣进项税额按以下标准确定

若报价单位为一般纳税人，且承诺开具增值税专用发票：可抵扣进项税额 =含税报价金额÷（1+适用税率）×适用税率（以报价标注的税率为准，且需符合国家现行税收政策）。

若报价单位为小规模纳税人，且承诺开具增值税专用发票：可抵扣进项税额 =含税报价金额÷（1+适用征收率）×适用征收率（以报价标注的征收率为准，且需符合国家现行税收政策）。

若报价单位（含小规模纳税人）仅能开具增值税普通发票或无法提供可抵扣进项税的发票：可抵扣进项税额 = 0，比价基准价=含税报价金额。

（3） 报价单位未明确标注纳税人类型、发票类型或适用税率的，视为可抵扣进项税额为 0，按含税报价作为比价基准价。

5、合同主要条款

5.1服务期限：合同签订起6个月内。

5.2付款账期：体检结束后，自乙方向甲方交付职业健康检查总结报告及开具**壮族自治区医疗门诊收费票据之日起2个月内，****银行转账的方式向乙方一次性支付全部款项。

5.3违约责任

5.3.1若乙方出现漏检体检项目、检测结果错误、报告存在重大差错等服务质量问题，乙方应当无条件对涉及人员免费重新体检并出具修正报告；出现上述情形的，甲方有权按涉及问题人员对应体检费用的 2 倍扣减服务价款。经甲方书面催告整改后仍多次出现同类质量问题的，甲方有权单方解除合同，并承担由此给甲方及参检员工造成的全部损失。

5.3.2乙方应当严格遵守体检信息保密义务，严禁泄露、外传参检员工个人身份信息、体检数据及健康档案。若发生信息泄露事件，乙方须向甲方支付实际结算总金额 10% 的违约金；如造成员工名誉损害、经济损失或引发法律纠纷，全部赔偿责任由乙方承担。

5.3.2未经甲方书面同意，乙方不得将本体检项目转包、分包给第三方机构，同时乙方应当全面响应并履行响应文件中的全部服务承诺（含团队配置、增值服务、医师资质、转诊救治、售后响应等）。如发生转包分包，或不履行投标承诺，甲方有权解除合同，给甲方造成损失的，乙方予以全额赔偿。

6 、评 审 原则

（一） 参加本项目的单位要求三家或以上， 采购人 将组织人员对符合要求的 响应 文件进行评审，采用百分制综合评分法 。 根据综合评分， 采购人 按照得分由高至低的顺序确认成交人。

（二） 计分办法（ 满分 100分， 计算结果四舍五入保留小数点后两位）

1、价格分 （ 按比价基准价计算 ） ………………………… ……………………… 35 分

以满足 询竞价 文件的 所有 投标人 的 最低有效报价为满分 35 分。

某供应商价格分＝所有供应商中最低比价基准价 / 该供应商比价基准价 × 35 分 。

2 、 业绩分 …………………………………………………………………………… 6 分

报价 人 20 23 年 10月 以来承接 单次服务人数 300****公司体检项目 （ 需提供相关合同 协议 或中标通知书复印件加盖公章作为评分依据，否则不得分 ） ，每项 2分， 满分 6 分。

3 、 服务方案分 ……………………………………………………………………… 51 分

（ 1）体检项目实施方案（8分）：方案贴合本项目体检人数、服务周期、体检场地、项目清单要求、流程完整、分工清晰、落地性极强，完全满足项目需求的，得6-8分；方案基本合理，可操作性一般的，得3-5分；方案不合理，可操作性差的，得0-2分。

（ 2） 体检团队（12分）：高级职称医师占比高、医师临床经验丰富、团队配置合理的，得9-12分；高级职称医师占比一般、医师有一定临床经验、团队配置基本合理的，得4-8分；高级职称医师占比低、医师临床经验不足、团队配置不合理的，得0-3分（需提供医师资质证书等证明材料，否则不得分）。

（ 3）服务质量保障措施（10分）：针对体检结果精准度、体检场地安全、器械消毒、医护服务规范、错漏检复核、体检高峰期分流等制定专项、可落地、可核查的保障制度及应急预案，措施全面完善的，得7-10分；措施基本完善，有一定保障作用的，得3-6分；措施不完善，保障作用差的，得0-2分。

（ 4）信息安全与保密措施（5分）：承检医院应严格执行保密制度，提供具体的信息系统安全等级、数据管理流程及保密承诺书。

（ 5）临床诊疗、异常病例转诊救治能力（10分）： 报价人拥有专职临床医师团队，建立异常病例筛查、评估、应急处置及转诊救治机制，具备急救保障条件，****医院及相关协议材料的，得 7-10 分；配备临床医务人员，具备基础异常病例处置流程与转诊渠道，佐证材料基本完整的，得 3 - 6 分；无完善诊疗及异常病例处置方案，转诊通道缺失，缺少相关资质证明材料的，得 0- 2 分。

（ 6）售后服务方案（6分）：售后服务团队专业、响应时间短（如24小时内响应）、服务内容全面（如体检报告解读、复查安排、健康咨询等）、承诺具体可行的，得5-6分；售后服务团队基本专业、响应时间一般（如48小时内响应）、服务内容基本全面、承诺基本可行的，得3-4分；售后服务团队不专业、响应时间长、服务内容单一、承诺不可行的，得0-2分。

4、优惠与增值服务分………………………………………………………………8分

报价人提供采购项目外的优惠（如价格折扣、免费增加项目）、特色健康管理服务（如健康讲座、线上咨询、体检异常人员专属随访、复检优惠）等，综合评估其给采购人带来的实际价值，每增加一处相对优势项得 1分，最低得0分，缺项不得分。

7.报价文件

7.1响应文件（公章）；

7.2提供有效的营业执照****医院提供）、 《医疗机构执业许可证》 复印件 ，诊疗科目包含健康体检项目； 职业健康检查资质 ， 若涉及放射检查项目，须同时提供《放射诊疗许可证》 复印件 ， 信用中国查询截图 （公章）；

7.3供应商 认为需要说明的事项 （公章）；

8.获取采购文件时间、地点及方式

8.1获取时间：2026年 11 月 10 日17:00至2026年11 月 16 日15:30。

8.2获取方式：水发集团阳光智采e平台 (https://sdsfzbcg.****.cn/index.html#/home)。本项目实行全流程电子化，供应商线上获取采购文件，线上递交 响应 文件 （线下递交响应文件一份 , 以线 下 递交为准 ； 线 上 文件作为 电子 存档 ， 两者均需 提供 ， 若线上未上传，仅线下送达无 效 ） ，线上 开标 。供应商操作指南详见《水发集团阳光智采 e平台-供应商操作指南v1.0》https://sdsfzbcg.****.cn/index.html#/help/help-details?code=0 id=****198 638****19264 type=helpArticle.加急标书代写

8.3售价：免费

9.响应性文件递交截止时间及地点加急标书代写

9 .1响应性文件递交截止时间（开标时间）： 2026年 11 月 16 日15:30 （**时间）；供应商在进行首轮报价同时务必上传响应文件 ， 须提供纸质响应文件一份，响应文件应装订成册并密封装袋，密封处加盖单位公章，封面上注明：（ 1） 供应商 名称；（ 2）投标项目名称。响应文件须于 响应性文件递交截止 ****公司（地址：**市西南大道 722 号燃气大厦 2 楼 ， 联 系 人：张女士， 联系电话： 157****8299 ），逾期送达或密封不符合要求的，不予受理。 响应文件格式在附件下载 。加急标书代写

采购人在开标过程中根据开标情况保留发起新一轮报价的权利，请供应商在开标过程中保持在线状态，以免耽误新一轮报价。供应商每轮报价时须同时附 “ 分项报价表 ”， 根据报价原则进行比选，若 供应商最终报价对总价进行调整时未附 “ 分项报价表 ” ，则采购范围内货物分项价格按最终总报价同比例下浮。加急标书代写

9 .2地点：水发集团阳光智采e平台 (https://sdsfzbcg.****.cn/index.html#/home)。

10、 **条件

10.1响应 文件作为合同条款的一部分，与合同条款具有相同的法律效力，其它未尽事宜在合同条款中加以完善。

10.2 成交人在收到成交通知后，派代表 协商 签订合同， 并按合同要求 缴纳履约保证金（如有）； 若成交人在收到成交通知书后拒签合同，则 采购人 可取消其成交资格，同时可确定 综合 评分 排名 第二位 候选 人补位签定合同或进行重新 询竞价 。

10.3 在 询竞价 评审活动中，不得营私舞弊，弄虚作假，如违反要追究有关单位和当事人责任。

11、发布公告的媒介

水发集团阳光智采 e平台 (https://sdsfzbcg.****.cn/index.html#/home)。

12、联系方式

联 系 人： 张女士

电子邮箱： ****@163.com

发布时间 2026-11-10 16:40:00

文件获取截止 2026-11-16 15:30:00

投标截止 2026-11-16 15:30:00加急标书代写

标段信息

公告名称 项目名称 项目编号 标段名称 标段编号 采购范围 投标截止 发布时间加急标书代写

（2）职业健康体检56人：按《职业病防治法》，对接触危害因素岗位职工开展在岗期间职业健康检查，包括噪声、高温等必检项目，具体体检项目内容详见体检明细表。 2026-11-16 15:30:00 2026-11-10 16:40:00

附件：

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