官渡区金马街道社区卫生服务中心编外人员劳务派遣服务市场调研公告

为充分掌握劳务派遣服务市场行情，防范用工风险，优化人力**配置，****服务中心拟开展编外人员劳务派遣服务采购前期调研工作，诚邀符合资质要求的人力**服务供应商参与，具体事宜公告如下：

一、调研内容

1. 按照甲方提出的岗位需求、人员条件配合落实人员输送工作，招聘组织相关事项由甲、乙双方另行协商确定。

2. 作为用人单位主体，依法与派遣员工订立劳动合同，规范建立劳动关系，落实用工主体责任，负责派遣员工社会保险的申报、变更、停保等业务办理，

3. 承担派遣员工人事档案归集、保管等管理工作，****中心及派遣员工双方合法权益，及时调处用工过程中产生的劳资争议、纠纷。

4. 配置固定对接专员，专门负责人员入职、离职相关资料审核上报、社保待遇申报，以及每月费用核对、账单对接等常态化工作。出示已与派遣员工建立合法用工关系的证明、资料等,在有需要时提供劳动政策法规的宣传咨询等服

5. 在人员上岗前组织岗前宣教，包含劳动法律常识、职业操守教育、单位保密纪律培训，合格后方可安排上岗。

6. 应建立派遣人员管理数据库或动态电子台账，及时更新录入派遣人员信息，****中心备案。

7. 协调被派遣人员与用人单位之间的关系,了解员工动态,办理工伤、意外、死亡、医疗等事故时进行相应的申报、认定、劳动能力鉴定、待遇理赔等善后事宜,当发生劳动纠纷或劳动争议时,进行相应事件的调查、协商调解、出庭应诉等；负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职人员的相关手续；负责为达到法定退休年龄且符合退休待遇的劳务派遣人员办理退休相关手续；协助用人单位做好被派遣人员的劳动保护工作

8. 应当按照国家相关保密规定，****中心工作秘密，若因中标单位保密履责不到位，****中心产生不良影响和损失的，我中心有权追究相关责任。

二、供应商资质要求

1. 具有独立承担民事责任能力的独立法人，能独立履行合同义务；

2. 持有合法有效的营业执照，经营范围包含劳务派遣、人力**服务相关项目；

3. 持有有效的《劳务派遣经营许可证》；

4. 具备履行合同所必需的人员、办公条件、用工管理能力及售后服务保障能力；

5. 具有良好商业信誉、健全的财务会计制度，及依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6. 近 3 年内在经营活动中无重大违法记录，未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。

三、需递交调研材料 （所有资料均须加盖供应商公章）

1. 《****编外人员劳务派遣服务市场调研报价表》（附件），并加盖公章，不得修改表格格式；

2. 法定代表人身份证明复印件；

3. 营业执照、劳务派遣经营许可证复印件；

填报注意事项：

（1）报价按每人每月服务费填报，单位为人民币元，大小写保持一致，如有增值服务、特殊承诺请在备注栏注明。

（2）申报企业应遵守《中华人民**国反不正当竞争法》等相关法律法规，并承担相应法律责任。

四、咨询及材料递交时间

材料递交时间：2026 年 11月 11日 —2026 年 11月1 3 日 17:00（逾期不予受理）

五、递交方式

材料请按照顺序整理加盖公章发送扫描件到邮箱：****@163.com，文件名称统一为：公司名称 + 联系人 + 联系方式。

地址：**市****

六、联系方式

联系人：彭老师

联系电话：0871-****2240、172****9098

七、特别说明

1. 本次仅为前期市场调研，不代表最终采购意向，调研材料将作为后续采购文件编制的重要参考依据；标书代写

2. 供应商所提供材料须真实、合法、有效，弄虚作假者取消参选资格并列入本单位失信名单。

3. 本公告未尽事宜，有本单位负责解释。

附件一：点击下载