关于深圳市宝安区人力资源局2026年劳动监察工作服项目的更正公告

序号

评分项

内容

具体分值

评分准则

1

价格（30）

投标报价

30

评审内容：
满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，得30分。其他投标人价格得分＝（投标基准价/投标报价）×30。加急标书代写

2

体系认证

（15）

企业体系认证情况

15

评分内容：

具备以下三类认证中的任意一类得5分，任意两类得10分，同时具备全部三类得15分，未提供不得分：

1.质量管理体系认证（认证范围须包含与服装设计、生产相关的内容）

2.环境管理体系认证（认证范围须包含与服装设计、生产相关的内容）

3.职业健康安全管理体系认证（认证范围须包含与服装设计、生产相关的内容）

评分依据：

证书须处于有效期内，投标人应提供该证书在****管理委员会官网的查询结果截图（截图须能清晰反映证书当前状态为“有效”）。

3

同类业绩情况（10）

投标单位同类项目经验

10

评审内容：
投标人近三年（2023年1月1日至本项目投标截止日前），具有同类项目经验的，每提供一项得2分，最高得10分。加急标书代写

评分依据：

投标人需提供相关的项目合同的复印件或相关资料，加盖公章，原件备查。未提供或提供的材料不符合要求的不得分。

4

制作质量综合评分（30）

投标单位提供样品质量情况

30

评审内容：

依据投标人提供的服装成品和面料样品评分。从面料质感、版型剪裁、工艺细节（走线、锁边）、辅料品质（如拉链、纽扣）、整体穿着效果5个方面综合考量，每方面分三个档次进行评分，最高档得6分，第二档得3分，第三档得0分，最高得30分。

评分依据：

投标人提供服装成品及面料样品（包含面料成分数据）。未提供的不得分。

5

服务方案

（10）

项目实施及售后保障方案

10

评审内容：
1.生产实施方案（7分）：提供详尽的《量体及生产管理方案》，须至少包含以下核心要素：全流程排期表（明确各节点时间）；质检标准及节点（含抽检比例）；生产进度保障措施；突发情况应急预案（如返工、补单处理）。优（6-7分）：方案涵盖上述全部4项要素，且排期科学、质检标准清晰、应急措施可操作性强；良（4-5分）：涵盖上述3项要素，但部分细节欠妥或可行性一般；中（2-3分）：仅涵盖1-2项要素，缺乏具体实施细节；差（0分）：未提供方案或方案完全不具可行性

2.售后保障方案（3分）：承诺提供24小时应急响应机制（须明确响应时限及对接流程），且承诺在接到售后通知后4小时内到达现场处理，提供书面承诺函加盖公章，得3分；承诺提供24小时应急响应机制，但仅提供书面承诺函加盖公章、无法明确现场到达时限的，得2分；仅承诺电话或线上基础响应服务，提供书面承诺函加盖公章，得1分；无任何售后方案或承诺，得0分。

评分依据：

投标人需提供相关方案及承诺函，加盖公章。

6

诚信档案

（5）

守法诚信情况

5

评审内容：

根据《****财政局关于印发〈****政府采购供应商信用信息管理办法〉的通知》（深财规〔2023〕3号）相关规定，如供应商在****政府采购违法、违规行为受到财政部门罚款等一般行政处罚信息，或者存在该办法第十一条所称在本市集中采购活动中的一般违法失信行为记录信息，且在公示期内的，本项不得分，否则得满分。

评分依据：

1.投标人提供企业诚信声明与承诺加盖公章；2.采购代理机构通过信用信息查询渠道，包括“信用中国”“中国政府采购网”“****政府采购监管网”以及市、区财政部门认定的其他渠道查询供应商信用信息。