有色分公司2027年锌片生产业务外包比选采购

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****公司2027年锌片生产业务外包比选采购

编号：****

各投标单位：

********公司2027年锌片生产业务外包比选采购，本着“公开、公平、公正”的原则，****公司前来报价，现将相关事项公告如下：

一、标的物：****公司2027年锌片生产业务外包比选采购壹项

二、比选人：****

三、具体要求：

1具有相应资质单位，****公司2027年锌片生产业务外包比选采购费用包括：业务外包人员人工费、社保等法定福利费、投标方为完成任务驻厂管理人员的人工费、业务外包服务费，业务外包服务费包括：设备费、资料费、差旅费、交通费、办公费用、投标方应承担各项税费、企业管理费、风险成本（包括但不仅限于工伤、职业病、人员辞退等处理费用、安全风险金）、商保费、招聘费、人事管理费、其它福利等为完成业务外包需求项目比选的所有费用。合同形式：计件价。

需求如下：

1.1基本情况：

1.2外包作业内容：

电锌厂焙砂制液系统：

1、厢压作业，主要作业内容：低浸、高酸、尾矿、银精矿矿浆压滤→卸渣→换板（布）→现场5S。

不含矿渣调浆、皮带输送机、压滤泵启停、矿浆、压滤液输送、银精矿装袋、计量。

2、净化、渣处理压滤，主要作业内容：1-4次净化后液、渣处理浸出、沉铜、二次沉铜、铜渣、钴渣压滤→卸渣、更换板（布）洗布→调浆（装袋）→计量→渣入库转运→压滤液周转→现场5S

不含：净化渣调浆，压滤泵启停，压滤液、上清、新液转运。

3、海绵镉压团，主要作业内容：对一次沉镉渣洗涤→压团→镉团的包装→转运→现场5S

电锌厂电解系统：

1、阳极清刮。主要作业内容：抬阳极板→阳极泥清刮→阳极板检查平整更换→阳极泥装袋转→运检修时电解槽阳极泥的清掏→大修时阳极板的检查及其他检修工作→现场5S

2、出装槽。主要作业内容：将槽内带锌阴极辅助行车起吊转运→及时处理短路现象→将浸泡处理后的阴极板装入槽内→将剥锌机转运来的阴极板进行浸泡→运检修时电解槽阳极泥的清掏→大修时阳极板的检查及其他检修工作→现场5S

3、剥锌机。主要作业内容：上料工位辅助行车将带锌阴极整齐放在上料小车上启动上料→大刀工位观察通过预剥离的阴极板上锌片开口情况，进行人工处理→对个别无法剥离的阴极进行人工剥离→码垛工位将锌片码放整齐称重后转运到指定地点，对粘带阳极泥锌片进行清洗分类→下料工位对剥离锌片后的阴极板进行平整、胶条维护、导电铜夹螺丝进行紧固→辅助行车转运阴极板至泡板岗位→所有工位人员在剥锌机故障时采用人工剥锌→运检修时电解槽阳极泥的清掏→大修时阳极板的检查及其他检修工作→现场5S。

另外，协助、配合甲方年度大修（乙方根据甲方实际情况自主组织配置作业人员，费用另行协商）；

2.考核对象：乙方外包服务（安全环保职业健康管理、产品质量管控、生产任务完成率、成本管控、现场管理等五项，考核总分：100 分）

日常考核要点：详见《附件2：日常考核要点》

2.比选人资格要求

2.1资质要求：营业执照（三证合一）

2.2投标人需提供合法、有效《人力**服务许可证》

2.3无重大违法记录，未被列入失信被执行人名单。

2.4具备履行合同所需的专业技术能力及依法缴纳税收和社保的记录。

2.5配置有资质安全负责人

2.6人员要求：

2.6.1 外包员工身体健康且无基础病史和工作岗位禁忌症，岗位要求的必须持证上岗。

2.6.2外包员工年龄在18周岁以上，男性≤55周岁（特殊可放宽至≤60周岁），女性≤45周岁（特殊可放宽至≤50周岁），若到岗人员男性超过55岁，女性超过45岁，需经甲方同意后方可上岗。

3.管理要求：外包员工在工作期间，由投标方负责安全管理责任，员工因工负伤、致残、死亡、职业病等事故和非因工负伤、致残、死亡、生病、病逝等，由投标方负责，并积极开展救治，处理员工住院治疗及费用报销、工伤事故申报、工伤认定、劳动能力鉴定、社会保险待遇申报等相关事宜。由此产生的一切费用由乙方承担。若甲方承担连带赔偿责任，有权向乙方追偿。因投标方与外包人员之间的劳动合同关系所产生的一切纠纷或争议均由投标方负责处理并承担相应的责任，包括员工的解除、辞退等，且不得影响双方协议的履行，给公司造成损失的，乙投标方应承担相应赔偿责任。

4.服务地点和时间：

4.1地点：********公司（**省**市**市师古镇）

4.2服务期限：本次比选从合同签订之日起期限三年，合同一年一签。合同届满后采购方根据实际业务需要及乙方服务评级确定是否续签，具体在合同中约定。

①付款方式：****银行电子承兑汇票支付，按合同约定进行付款，开具全额增值税专用发票后支付余款。

②一票制，开具增值税专用发票(税率6 %)。

6.比选文件的获取

获取方式为：2026年11月12日 00 时 00分通过****集采中心招投标平台(以下简称“ 宏达股份集采平台”）（http://jc.****.com/）进行注册并登录后参与投标并下载比选文件。

8.响应性文件的递交

递交截止时间：2026年11月20日 10时 30 分。标书代写

比选申请人按本比选文件第二章响应性文件格式制作报价文件，所有上述资料组成响应性文件，比选申请人需将响应性文件打印盖章后，以电子文件方式（PDF、扫描文件等）上传至宏达股份集采平台。

9.响应性文件的要求

①比选申请人需提供营业执照（三证合一）

②《安全生产管理员》资格证

10.比选办法：综合评标法（详见《附件1：综合评标评细则》）

11.形式评审标准：

11.1比选人营业执照，人力**服务许可证

11.2投标文件需盖章。

12.资格评审标准：

符合以上资质

13响应评审标准：

13.1业绩；

13.2服务方案等相关资料

14.交送报价文件前，****公司进行实地考查、技术交流或咨询。

技术联系人：张女士 135****5203

商务联系人：李先生 136****5717

地 址：**省**市**师古镇

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2026年11月03日