****智慧服务升级改造项目更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:****智慧服务升级改造项目
首次公告日期:2026年11月4日
二、更正信息
更正事项:招标文件
更正内容:
1、质疑事项 1:招标文件第四章“评标方法和标准(综合评分法)”2.4.2 评分细则中“技术负责人要求(3 分)”(招标文件第96页)与实际需要不相适应,存在以不合理条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。
事实依据:1.上述三张证书分别对应项目管理、网络工程、信息安全等不同专业方向,在项目团队分工中通常由不同专业岗位人员分别具备;要求三张证书均由技术负责人一人持有,超出技术负责人岗位职责的实际需要。部分团队配置齐备、仅相关证书由团队其他成员持有的供应商,将因证书未落在技术负责人个人名下而无法得分,从而被不合理地排除在竞争之外。
1.《****政府采购法》第二十二条第二款规定:采购人可以根据采购项目的特殊要求,规定供应商的特定条件,但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。
2.《****政府采购法实施条例》第二十条第(二)项规定,设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关的,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇;该条第(八)项规定,以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商的,亦属于上述情形。
3.《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第 87 号)第五十五条规定:评审因素的设定应当与投标人所提供货物服务的质量相关;评审因素应当细化和量化,且与相应的商务条件和采购需求对应。
回复:现将评分细则中“技术负责人要求(3 分)”修改为:“项目团队成员要求(3 分)——投标人拟派本项目团队成员:(1)本项目团队成员具有系统集成项目管理工程师证书的得1分;(2)本项目团队成员具有网络工程师证书的得1分;(3)本项目团队成员具有信息安全工程师证书的得1分;本项满分3分。以下资料须同时提供: ①提供投标人为相关人员缴纳的近三个月(含开标当月)的任意一个月的社保证明复印件(证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图)或投标人提供承诺已为上述人员缴纳养老保险证明的承诺书(格式自拟);未按要求提供的,投入的该人员作不得分处理。如依法不需要缴纳社会保险的,应提供相应文件证明。 ②涉及人员证书的,提供相关证书扫描件。以上所提供的证明材料无效、不符合得分条件或专家无法判断的均不得分。说明:①以上证书可由拟派团队中不同成员分别持有,一人多证也认可,满足一项计一项得分。 ②项目负责人与拟派本项目团队成员不可为同一人”。标书代写
2、技术负责人要求”评分项佐证材料①中岗位名称表述错位,请求一
并更正。事实依据: 上述“技术负责人要求(3 分)”评分项佐证材料①表述为“提供投标人为拟派项目负责人缴纳的近三个月(含开标当月)的任意一个月的社保证明复印件……”,其中“项目负责人”与本评分项所对应的“技术负责人”岗位主体不一致,属岗位名称表述错位,容易导致评审口径理解歧义,请求一并更正为与本评分项岗位相对应的表述。 法律依据:同质疑事项 1 所引《****政府采购法》第二十二条第二款、《****政府采购法实施条例》第二十条第(二)项及第(八)项、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第 87 号)第五十五条;评审因素应当明确、具体并与采购需求相对应,佐证材料所对应的人员主体应当与评分项岗位主体保持一致。标书代写
回复:已修改。具体详见质疑1回复。
3、本项目投标文件提交截止时间、开标时间调整为:2026年11月26日9点10分。标书代写
更正日期:2026年11月12日
三、其他补充事宜
此更正公告视为招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请各供应商自行查看下载,以最后发布的招标答疑澄清文件中的模板制作本项目最新投标文件,如因供应商不及时查看下载,造成后果由供应商自行承担。给各潜在供应商带来不便,敬请谅解。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:****
地 址:**省**市醉翁西路369号
联系方式:招标办 信息科0550-****032 0550-****098
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**省****谯区中都大道1577号(世贸大厦)商务办公楼A座1616室
联系方式:杨春雪182****3202
3.项目联系方式
项目联系人:招标办、信息科、杨春雪
电 话:0550-****032、0550-****098、182****3202