河南薪金待遇招标采购

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盛世名门﹒青云森屿二期项目 盛世名门﹒青云瑞府项目 水电劳务分包招采公告 一 招标方式、评标原则 对外公开招标，择优确定施工企业。评标原则如下： 1、公正、公平、科学、择优； 2、信誉好、质量优、供应准时； 3、合理低价，低于成本价除外。 4、其他详见《盛世名门﹒青云森屿二期项目水电劳务分包施工合同》、《盛世名门﹒青云瑞府项目水电劳务分包施工合同》样本。 二...( 薪金待遇 在正文中 )

郑州市社会保险中心数字员工场景建设项目招标公告 发布时间： 2026-07-10 14:27:52 郑州市社会保险中心数字员工场景建设项目竞争性磋商公告 一、项目基本情况 1.项目编号：WXZB2026-0691 2.项目名称：郑州市社会保险中心数字员工场景建设项目 3.采购方式：竞争性磋商 4.预算金额：600000.00元 最高限价：600000.00元...( 薪金待遇 在正文中 )

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濮阳市疾病预防控制中心蚊虫智能防控系统采购项目竞争性谈判公告 濮阳市疾病预防控制中心蚊虫智能防控系统采购项目 竞争性谈判公告 项目概况 濮阳市疾病预防控制中心蚊虫智能防控系统采购项目的潜在供应商应在濮阳市绿城花园获取谈判文件，并于2026年7月14日10时00分（北京时间）前提交响应文件。 一、采购项目名称：濮阳市疾病预防控制中心蚊虫智能防控系统采购项目 二...( 薪金待遇 在正文中 )

一、采购项目名称：全国（濮阳市）急性呼吸道传染病15种多病原核酸检测荧光定量PCR试剂采购项目； 二、采购项目编号：HNJD-20260701； 三、项目预算金额：222000元（其中：区分流感病毒甲型、乙型：72000元；区分流感病毒甲型、乙型、H1、H3、BV、BY：150000元）； 四、采购需求： 1.采购内容：急性呼吸道传染病15种多病原核酸检测荧...( 薪金待遇 在正文中 )

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一、采购项目：河南省“十四五”渠村灌区续建配套与现代化改造2025年度工程信息化建设项目（三次） 二、文件编号：濮财市直招标采购-2026-13（三标段） 三、预算：9649598.80元 三标段最高限价：9649598.80元 四、采购需求：见电子招标文件附件 五、采购项目需要落实的政府采购政策： ①本项目属于工业。为促进中小企业发展，落实《政府采购促进中...( 薪金待遇 在正文中 )

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濮阳职业技术学院更换到期消防器材及维修故障消防设施项目（二次）竞争性谈判公告 日期：2026-07-06 一、采购项目名称：濮阳职业技术学院更换到期消防器材及维修故障消防设施项目（二次） 二、采购项目编号：PZYZW26022 三、采购预算金额（最高限价）：133655元 四、采购项目需要落实的政府采购政策： 1.为促进中小企业发展，根据《中华人民共和国政府...( 薪金待遇 在正文中 )

一、采购项目名称：2026年范县殡葬事务中心殡仪馆殡葬用品采购项目 二、采购项目编号：范采磋商-2026-67 三、项目预算金额（最高限价）：700000元 四、采购项目需要落实的政府采购政策： 1、为促进中小企业发展，根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》“第六条 ”、《政府采购促进中小企业发展管理办法》的通知(财库〔2020〕46 号)文件及《财政部关...( 薪金待遇 在正文中 )

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项目概况 濮阳医学高等专科学校2026-2027学年教材采购项目的潜在供应商按照招标公告要求获取招标文件，并于2026年7月24日9时30分（北京时间）前提交投标文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：PYYZ2026HW006； 2、项目名称：濮阳医学高等专科学校2026-2027学年教材采购项目； 3、采购方式：公开招标； 4、预算金额(码洋)：1050...( 薪金待遇 在正文中 )

濮阳医学高等专科学校2026-2027学年教材采购项目招标公告 项目概况 濮阳医学高等专科学校2026-2027学年教材采购项目的潜在供应商按照招标公告要求获取招标文件，并于2026年7月24日9时30分（北京时间）前提交投标文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：PYYZ2025HW006； 2、项目名称：濮阳医学高等专科学校2026-2027学年教材采购...( 薪金待遇 在正文中 )

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新乡市消防救援支队及下属大队指战员年度保险定点服务商采购项目 变更公告 一、项目基本情况 1、原公告的采购项目编号：2026ZBDL098号 2、原公告的采购项目名称：新乡市消防救援支队及下属大队指战员年度保险定点服务商采购项目 3、首次公告日期及发布媒介：2026年7月1日、《中国招标投标公共服务平台》、《中国政府采购网》、《新乡市公共资源交易中心网》 二...( 薪金待遇 在正文中 )

一、项目信息 1.项目名称：南阳市社会保险中心2026年社会保障信息系统维护费项目 2.拟采购的货物或服务的说明 河南省社会保障信息系统运行维护工作采购标实现的主要功能： 支撑南阳市企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和职业年金、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险各项业务的正常办理。为我市社会保险参保登记、扩面提质、社保关系转移接续优化提升、机关...( 薪金待遇 在正文中 )

盛世名门﹒青云瑞府项目 示范区钢结构工程招采公告 一 招标方式、评标原则 对外公开招标，择优确定施工企业。评标原则如下： 1、公正、公平、科学、择优； 2、信誉好、质量优、供应准时； 3、合理低价，低于成本价除外。 4、其他详见《盛世名门﹒青云瑞府项目示范区钢结构工程施工合同》样本 二 招标工程项目概况及要求 1、项目概况： 1.1项目名称：盛世名门﹒青云瑞...( 薪金待遇 在正文中 )

项目概况 三门峡市陕州区观音堂镇中心学校新建室外厕所及宿舍楼维修改造项目招标项目的潜在投标人应在三门峡市公共资源交易中心网站获取招标文件，并于2026年07月13日08时20分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：陕州竞磋采购-2026-48 2、项目名称：三门峡市陕州区观音堂镇中心学校新建室外厕所及宿舍楼维修改造项目 3、采购方式：...( 薪金待遇 在正文中 )

项目概况 范县乡村振兴局2026年范县张庄镇第二批道路建设项目招标项目的潜在投标人应在濮阳市公共资源交易平台(https://www.pysggzy.cn//)获取招标文件，并于2026年07月16日10时00分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：范采磋商-2026-66 2、项目名称：范县乡村振兴局2026年范县张庄镇第二批道路建...( 薪金待遇 在正文中 )

清丰县管理所物业管理及绿化养护服务项目竞争性磋商公告 日期：2026-06-25 一、采购项目名称：清丰县管理所物业管理及绿化养护服务项目 二、项目编号：HNDM20260622 三、项目预算金额：128910.74元 四、采购需求： 1.采购内容：清丰县管理所物业管理及绿化养护服务项目，具体内容详见磋商文件。 2.服务期限：一年 3.服务地点：采购人指定地...( 薪金待遇 在正文中 )

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项目概况 范县乡村振兴局2026年范县辛庄镇第二批道路建设项目招标项目的潜在投标人应在濮阳市公共资源交易平台(https://www.pysggzy.cn//)获取招标文件，并于2026年07月14日10时00分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：范采磋商-2026-62 2、项目名称：范县乡村振兴局2026年范县辛庄镇第二批道路建...( 薪金待遇 在正文中 )

项目概况 范县乡村振兴局2026年范县杨集乡第二批道路建设项目招标项目的潜在投标人应在濮阳市公共资源交易平台(https://www.pysggzy.cn//)获取招标文件，并于2026年07月14日10时00分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：范采磋商-2026-63 2、项目名称：范县乡村振兴局2026年范县杨集乡第二批道路建...( 薪金待遇 在正文中 )

项目概况 范县乡村振兴局2026年范县颜村铺乡第二批道路建设项目招标项目的潜在投标人应在濮阳市公共资源交易平台(https://www.pysggzy.cn//)获取招标文件，并于2026年07月14日10时00分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：范采磋商-2026-64 2、项目名称：范县乡村振兴局2026年范县颜村铺乡第二批道...( 薪金待遇 在正文中 )

盛世名门﹒青云森屿项目人防检测工程招采公告 盛世名门﹒青云森屿项目 人防检测工程招采公告 一 招标方式、评标原则 对外公开招标，择优确定施工企业。评标原则如下： 1、公正、公平、科学、择优； 2、信誉好、质量优、供应准时； 3、合理低价，低于成本价除外。 4、其他详见《盛世名门﹒青云森屿项目人防检测合同》样本 二 招标工程项目概况及要求 1、项目概况： 1....( 薪金待遇 在正文中 )

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...业务管理、工作指导和监督检查，做好岗前培训工作。3、委托方与委派人员依法建立劳动关系，确保薪金待遇按月定期发放，并为委派人员依法缴纳社会保险。4、为委派人员投保人身意外险（需覆盖基本意外身故、伤残及医疗责任）等保险，负责处理委派期间因劳动关系、工资待遇、因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病、因工非因工死亡的待遇等方面的争议。5、管理并完善劳务人员档案。6、按...( 薪金待遇 在正文中 )

...业务管理、工作指导和监督检查，做好岗前培训工作。3、委托方与委派人员依法建立劳动关系，确保薪金待遇按月定期发放，并为委派人员依法缴纳社会保险。4、为委派人员投保人身意外险（需覆盖基本意外身故、伤残及医疗责任）等保险，负责处理委派期间因劳动关系、工资待遇、因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病、因工非因工死亡的待遇等方面的争议。5、管理并完善劳务人员档案。6、按...( 薪金待遇 在正文中 )