...发展，更好维护被派遣劳动者合法权益，按照《关于做好劳务派遣单位信用等级评价工作的通知》（晋人社厅函〔2025〕213号）文件精神，根据劳务派遣单位合规情况、经营状况、规模大小、服务质量、信用情况、用工单位和被派遣劳动者满意度等维度，对新绛县劳务派遣单位开展了信用等级评价工作。现将结果公告如下： 一、B级劳务派遣单位： 新绛行途人力资源有限公司 二、未开展业务...( 人社厅 在正文中 )

...发展，更好维护被派遣劳动者合法权益，按照《关于做好劳务派遣单位信用等级评价工作的通知》（晋人社厅函〔2025〕213号）文件精神，根据劳务派遣单位合规情况、经营状况、规模大小、服务质量、信用情况、用工单位和被派遣劳动者满意度等维度，对新绛县劳务派遣单位开展了信用等级评价工作。现将结果公告如下： 一、B级劳务派遣单位： 新绛行途人力资源有限公司 二、未开展业务...( 人社厅 在正文中 )

...遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）、关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知》（晋人社厅函〔2020〕1号）、《关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知》（运人社局函〔2024〕15号）要求，我局对全县劳务派遣单位2025年度经营情况年报资料进行了书面核验，现将核验结果予以公告。 各劳务派遣单位要切实履行法定义务，依法维护劳务派遣人员合法权益，促进...( 人社厅 在正文中 )

...训项目实训机构的公告 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(人社厅函〔2024〕42号)和《山西省人力资源和社会保障厅办公室关于印发的通知》(晋人社办发〔2024〕12号)文件精神，为进一步健全我县公共就业服务体系，更好帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高求职就业能力，现面向新绛县公开征集实训机构。 一、机构要求 具有办学资质...( 人社厅 在正文中 )

...业援助工作的意见》（晋政办发〔2008〕49号）、《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）等文件精神，从即日起在各镇人民政府、社区服务中心开展公益性岗位征集工作，现就有关事宜公告如下： 一、公益性岗位范围 凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的各镇人民政府、社区服务中心均可向县人力资源和社会保障局提出设立公益性岗位的申请。公益性岗...( 人社厅 在正文中 )