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...024年06月——2025年12月 五、项目要求 符合国家、自治区、乌海市有关卫生事业单位薪酬分配改革的精神,以医院人力资源岗位配置规划和人工成本总额财务预算为基础,以坚持公益性、调动积极性,着力体现医务人员技术劳务价值为目的,建立涵盖医疗服务质量、数量、技术难度、成本控制、群众满意度、医德医风和精神文明建设等为内容的绩效分配与综合考核体系。 六、项目范围...( 薪酬 在正文中 )
...30 个 10 2023年度领导干部汇报册 45 本 11 青山区关于深化区属企业负责人薪酬制度改革实施方案汇报册 45 册 12 牌子:包头人力资源服务产业园 青山园区 1 个 三、商务需求 编号 需求内容 四、报价明细 成交供应商:稀土高新区灵瑞印刷厂 成交金额:9240.00,大写(人民币):玖仟贰佰肆拾元整。 名称 数量 单位 供应商报价(元) 是...( 薪酬 在正文中 )
...参与竞争; 项目范围: 内容: 1、负责人员劳动关系管理,协助人员招聘、入职前培训、人事及薪酬类档案管理 2、负责员工入离职手续办理,合同签订。 3、负责残保金,社会保险、意外保险缴纳、年检及其他特殊事务处理。 4、负责员工保险待遇的申报、享受。 5、负责提供社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)政策咨询,医疗报销,失业金领取,工伤待遇;养老转移,退休免费...( 薪酬 在正文中 )
...务-劳务服务; 主要技术要求: 1.财务尽职调查内容包括但不限于:会计主体概况;财务组织;薪酬、税费及会计政策;会计报表(历年损益表、资产负债表、现金流量表);表外项目(如对外担保、已抵押资产、未执行完毕合同、银行授信额度、诉讼等)。其他财务风险点等影响因素由三方商定的程序并向采购人报告得出的结果,详见技术部分。 发布人: 时宇豪03 报价方式: 整单 联系...( 薪酬 在正文中 )
...服务-技术咨询服务;服务-劳务服务; 主要技术要求: 本采购标的的服务范围为西来峰公司全员薪酬体系设计、职位职级管理体系设计、部门月度绩效考核评价体系设计、全员绩效考核系统开发及系统维护、一次全员绩效考核活动的实施。 (详见技术部分) 发布人: 孙伯宇 报价方式: 整单 联系电话: 发布时间: 2024-04-25 15:38:22 报价截止时间: 2024...( 薪酬 在正文中 )
...根据工作需要,要求服务方增加服务人员,人员单价费用按服务方中标后分项报价明细表中对应的岗位薪酬标准(工资、保险、服装费、福利费、伙食费、加班费等)计算并签订补充协议,无对应岗位的,参照本项目所在地该岗位的工资标准确定。 五.秩序维护服务内容及标准:(一)服务内容:1.大楼进出口管理2.公共秩序维护3.巡逻及安全隐患排查4.车辆停放管理(二)服务标准:1.24...( 薪酬 在正文中 )
...各项管理制度。 26、在不违反国家有关法律、政策的情况下,中标供应商有权自主决定聘用员工的薪酬及各种福利待遇,有权自主聘用员工,决定管理人员,但对不合格管理人员必须及时调离本项目各岗位;与采购人协商设置内部管理机构,但不能擅自设置与采购人管理机制相矛盾的机构;。 27、采购人对本项目的重要岗位设置、人员录用与管理以及重要的管理决策有直接参与权与审批权。在处理...( 薪酬 在正文中 )
内蒙古银行薪酬递延服务供应商入围项目.pdf( 薪酬 在正文中 )
...中心日常管理工作和视频巡查工作。8.完成甲方交办的其它工作。9.服从教育局及学校管理,实行薪酬按量化考核计发。三、岗位人员要求(一)校区岗位人员要求1.乙方安保人员要认真遵守甲方规章制度,不得脱岗,安保工作要做到热情规范,自觉维护甲方整体工作形象。2.中标人根据保安人员基本信息、政治审查、无违法犯罪记录证明等资料,填写备案登记表向采购人备案,并保证队伍的相对...( 薪酬 在正文中 )
内蒙古交通投资(集团)有限责任公司薪酬制度咨询项目 投标人名称 投标价格 交货期 内蒙古蒙智资本运营研究有限公司 /( 薪酬 在正文中 )
...二)增购的站点可以操作以下模块: 序号 模块名称 1 组织机构管理 2 人员信息管理 3 薪酬管理 4 人员合同管理 5 HR分析报表 (三)所增购的站点需要和现有nc6.5系统兼容,不能影响现有系统使用; (四)报价要求:本次报价要求只报增加一个站点的金额(报价需包含按照附件功能介绍的要求完成本项目的全部费用,例如:服务费、安装调试费等)。 四、市场询价方...( 薪酬 在正文中 )
...单为准)的企业参与竞争; 项目范围: 1、临时推广人员、督导的招聘服务; 2、临时推广人员薪酬的发放; 3、临时推广人员人事风险全责外包; 4、人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行匹配人员。 5、做五休二、五六日、六日、晚高峰、节假日等; 每店1名或多名促销员。 6、每10个店设置1名巡店督导。 7、促销员、督导的培训工作及物料配送等相关工作均由乙方...( 薪酬 在正文中 )
...3 12:00:00 标段/包内容: 1、临时推广人员、督导的招聘服务; 2、临时推广人员薪酬的发放; 3、临时推广人员人事风险全责外包; 4、人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行匹配人员。 5、做五休二、五六日、六日、晚高峰、节假日等; 每店1名或多名促销员。 6、每10个店设置1名巡店督导。 7、促销员、督导的培训工作及物料配送等相关工作均由乙方...( 薪酬 在正文中 )
...方按持股比例承接。 7.工商变更完成前,标的企业应将转让方委派在标的企业任职的相关管理人员薪酬全部结清。 8.本次国有股权转让,转让方、受让方应按照与中心的约定承担各自的交易服务费用;本次标的交易涉及的其他税费,按照国家相关法律法规的规定 ,由交易双方各自承担。 9.本次国有股权转让为整体转让、不接受联合受让,不得采用信托等委托方式参与竞买、举牌。 10.受...( 薪酬 在正文中 )
...税号: 91654004MA77UB2A4Y 税率: 9% 付款方式: 月付80% 操作员薪酬奖金: 乙方自理 操作员食宿: 乙方自理 燃油费用: 乙方自理 维修费用: 乙方自理 进退场费用: 乙方自理 零配件费用: 乙方自理 保养费用: 乙方自理 保险费用: 乙方自理 意外事故: 乙方自理 7、违约扣款说明 8、附件 机械清单 (1).xlsx...( 薪酬 在正文中 )
...为蒙牛济南子公司实施的劳务外包,公司员工约为240人,服务项目如下: 1.代发工资代付员工薪酬,包括正式员工工资、实习生工资及临时用工佣金,开票后对公打款; 2.代缴保险、公积金:由外包公司承担全部劳务风险及经济风险的情况下,代缴济南社保、公积金(部分)以及雇主责任险等保险; 3.劳动关系:劳动合同签订与解除、离职证明开具工作; 4.全权处理员工的工伤、意外...( 薪酬 在正文中 )
...单为准)的企业参与竞争; 项目范围: 1、临时推广人员、督导的招聘服务; 2、临时推广人员薪酬的发放; 3、临时推广人员人事风险全责外包; 4、人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行匹配人员。 5、做五休二、五六日、六日、晚高峰、节假日等; 每店1名或多名促销员。 6、每10个店设置1名巡店督导。 7、促销员、督导的培训工作及物料配送等相关工作均由乙方...( 薪酬 在正文中 )
...服务-技术咨询服务;服务-劳务服务; 主要技术要求: 本采购标的的服务范围为西来峰公司全员薪酬体系设计、职位职级管理体系设计、部门月度绩效考核评价体系设计、全员绩效考核系统开发及系统维护、一次全员绩效考核活动的实施。 (详见技术部分) 发布人: 孙伯宇 报价方式: 整单 联系电话: 发布时间: 2024-03-06 17:51:34 报价截止时间: 2024...( 薪酬 在正文中 )
...单为准)的企业参与竞争; 项目范围: 1、临时推广人员、督导的招聘服务; 2、临时推广人员薪酬的发放; 3、临时推广人员人事风险全责外包; 4、人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行匹配人员。 5、做五休二、五六日、六日、晚高峰、节假日等; 每店1名或多名促销员。 6、每10个店设置1名巡店督导。 7、促销员、督导的培训工作及物料配送等相关工作均由乙方...( 薪酬 在正文中 )
...合作经历 3、满足与甲方各项用人及帐款结算要求 项目范围: 劳务派遣、劳务外包、人事代理、薪酬服务等人力资源外包业务 报名须知: 请参与报价的供应商在规定时间内完成报价。 招标人联系方式 招标人: 上海鲜语牧场乳业销售有限公司 联系人: 王佳丽 联系电话: *** 电子邮箱: -- 联系地址: -- 相关说明 发布媒介: 蒙牛集团电子采购招标...( 薪酬 在正文中 )
...的合作经历 3、满足甲方各项用人及帐款结算要求 项目范围: 劳务派遣、劳务外包、人事代理、薪酬服务等人力资源外包业务 报名须知: 请参与报价的供应商在规定时间内完成报价。 招标人联系方式 招标人: 上海鲜语牧场乳业销售有限公司 联系人: 王佳丽 联系电话: *** 电子邮箱: -- 联系地址: -- 相关说明 发布媒介: 蒙牛集团电子采购招标...( 薪酬 在正文中 )
...入,现通过公开询比价方式选择一家公司提供劳务外包服务,服务项目如下: 1.代发工资代付员工薪酬,包括正式员工工资、实习生工资及临时用工佣金,开票后对公打款; 2.代缴保险:由外包公司承担全部劳务风险及经济风险的情况下,代缴呼和浩特社保(少量)以及雇主责任险等保险; 3.劳动关系:劳动合同签订与解除、离职证明开具工作; 4.全权处理员工的工伤、意外、死亡事故、...( 薪酬 在正文中 )
...项目进行采购,欢迎符合条件的供应商报名参加。 一、基本项目情况 项目名称:兴安盟妇幼保健院薪酬与绩效考核方案项目 采购方式:院内竞争性谈判 预算资金:12万元(含税) 二、申请人的资格要求 1.具有独立承担民事责任的能力及本项目相应资质。 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 3.具有履行合同所必需专业技术能力的人才。 4.投标人不允许存在挂靠、转包...( 薪酬 在正文中 )
...临促人员4人次; 服务内容概况: (1)临时推广人员、督导的招聘服务; (2)临时推广人员薪酬的发放; (3)临时推广人员人事风险全责外包; (4)临时推广人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行人数匹配; (5)五六日、节假日、晚高峰等,每店1名或多名促销员(实际时间、人数按照甲方要求); (6)推广人员门店进场申请和管控; (7)推广活动中产品试饮和...( 薪酬 在正文中 )
...临促人员4人次; 服务内容概况: (1)临时推广人员、督导的招聘服务; (2)临时推广人员薪酬的发放; (3)临时推广人员人事风险全责外包; (4)临时推广人员派遣,根据甲方要求,按照活动形式大小进行人数匹配; (5)五六日、节假日、晚高峰等,每店1名或多名促销员(实际时间、人数按照甲方要求); (6)推广人员门店进场申请和管控; (7)推广活动中产品试饮和...( 薪酬 在正文中 )
...托管方先行垫资,托管方全面负责托管项目的生产管理、经营管理、资产管理、人员管理、组织管理、薪酬管理、机构管理、销售管理、财务及结算管理等。 2.2服务地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗圣圆煤化工基地 2.3.服务期: 托管运营期限从《委托运营合同》签订之日起至2027年12月31日止。3.供应商资格要求 3.1供应商应依法设立且满足如下要求: (1)资质...( 薪酬 在正文中 )
2023年中国联通内蒙古绩效体系闭环基层薪酬激励及预算体系规范目标分级管理研发项目[JSZB-2023-17299]-比选公告.pdf( 薪酬 在正文中 )
内蒙古交通集团有限公司构建薪酬绩效职级制度体系咨询服务项目询比公告发布日期:2023年10月10日 附件下载:下载( 薪酬 在正文中 )
...第一章 公开招标 1.招标条件 本招标项目名称为:新街能源薪酬管理体系构建研究公开招标,项目招标编号为:CEZB230307885,招标人为神华新街能源有限责任公司,项目单位为:神华新街能源有限责任公司,资金来源为自筹。招标代理机构为国家能源集团国际工程咨询有限公司。本项目已具备招标条件,现对该项目进行国内资格后审公开招标。 2.项目概况与招标范围 2.1...( 薪酬 在正文中 )
乌海市国有资产监督管理委员会关于市属国有企业“六定”及优化薪酬分配激励方案编制项目竞争性磋商公告发布日期:2023年08月24日 附件下载:下载( 薪酬 在正文中 )
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