西藏薪酬招标采购

...批；对外投资的核算是否符合会计准则，手 续是否合规)。 6.对外借款及担保、税金、应付职工薪酬等的真实性、 合规性 7.以前年度检查整改落实情况。 8.重点关注政府债务风险，招商引资中出现的违规返 税乱象。 合同履行期限： 自合同签字盖章生效之日起,至项目实施完毕 本项目不接受联合体或疑似联合体投标 二、 申请人资格要求： 1、满足《中华人民共和国政府采购法...( 薪酬 在正文中 )

...聘岗位数量、各层次求职者入场人数、县内 /市内/区内/区外成功就业人数、各层次就业人员平均薪酬水平、就业岗位和行业分布等）。结束后撰写招聘会总结分析报告报送主管部门。 展开 服务周期：365天 报价方式：价格 评选方式：综合评分评分标准(下载) 服务实施地：西藏自治区昌都市八宿县 需求文件： 联系人：*** 报名结束时间：2024-04-19 00:00:0...( 薪酬 在正文中 )

...4开标当日未被中国石油招标投标网暂停或取消投标资格的。 3.8投标人存在拖欠本单位员工工资薪酬行为的，否决其投标。(投标文件中需提供承诺） 4. 招标文件的获取 4.1凡有意参加投标的潜在投标人，请于 2024年4月12日至 2024 年4月18日23:59:59（北京时间，下同）内完成以下步骤后登录中国石油电子招标投标交易平台下载电子招标文件。 ① 投标登...( 薪酬 在正文中 )

...由业务外包固定成本费用、管理费以及税费构成，业务外包固定成本是指外包公司应给外包人员支付的薪酬及福利。业务外包固定成本参照甲方现有劳务派遣人员薪酬福利方案（参考标准见招标公告附件）执行，税费为6%（专票），业务外包固定成本费用和税费不作为竞价部分。以管理费为竞争标的，管理费最高限价为每人每月110元（含税），以上部分为业务外包全部费用，乙方不得以任何理由增加...( 薪酬 在正文中 )

...项目需求详情 一是配合财政部门制定 完善国有资本管理、预算管理、绩效考核、企业薪酬、业绩考核、财务监管等制度办法 ；二是制定 地方担保公司、小额贷款公司、典当行合规管理体系 和 内部风险管理控制制度，推动国有金融企业高质量发展，激发企业活力 展开 服务周期：180天 报价方式：价格 评选方式：综合评分评分标准(下载) 服务实施地：西藏自治区昌都市卡若区 需求...( 薪酬 在正文中 )

...审批；对外投资的核算是否符合会计准则，手续是否合规)。 6.对外借款及担保、税金、应付职工薪酬等的真实性、合规性 7.以前年度检查整改落实情况。 8.重点关注政府债务风险，招商引资中出现的违规返税乱象。 合同履行期限：自合同签字盖章生效之日起,至项目实施完毕 本项目不接受联合体或疑似联合体投标 申请人资格要求： 1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条...( 薪酬 在正文中 )

...由业务外包固定成本费用、管理费以及税费构成，业务外包固定成本是指外包公司应给外包人员支付的薪酬及福利。业务外包固定成本参照甲方现有劳务派遣人员薪酬福利方案（参考标准见招标公告附件）执行，税费为6%（专票），业务外包固定成本费用和税费不作为竞价部分。以管理费为竞争标的，管理费最高限价为每人每月110元（含税），以上部分为业务外包全部费用，乙方不得以任何理由增加...( 薪酬 在正文中 )

项目名称： 计划编号： 计划名称： 服务周期： 365 天 报价方式： 价格 评选方式： 价格最低 最低价相同评审办法： 采购成本价： ￥0 服务地址： 询价通知书： 询价通知书 联系人： 座机电话： 报名开始时间： 报名结束时间： 2024-03-29 00:00:00 发布时间： 2024-03-26 12:34:53 采购编号： XZCDC251025...( 薪酬 在正文中 )

...根据自治区人社厅《关于做好2024年企业薪酬调查工作的通知》（藏人社办〔2024〕41号）要求，经市人力资源和社会保障局党组同意，决定采取询价方式确定2024年企业薪酬调查工作的第三方服务机构。现将有关事宜公告如下： 一、项目名称 昌都市企业薪酬调查 二、项目内容 （一）调查对象：人社部样本企业211家，自治区样本企业53家，共计264家企业。 （二）调查内...( 薪酬 在正文中 )

...、决算审核、施工现场管理等；熟练使用CAD、鹏业、OFFICE等相关工程、办公软件。 三、薪酬待遇 按每年最高30万元的标准支付薪酬，其中基本工资20万元（含五险一金），绩效工资10万元（包含出差、节假日加班补助）。试用期与正式签订合同工资相同，合同期满，经我局对被聘任人员工作情况开展考核，根据考核等次评定支付绩效工资；提前终止合同或合同期满考核不合格的，不...( 薪酬 在正文中 )

...、决算审核、施工现场管理等；熟练使用CAD、鹏业、OFFICE等相关工程、办公软件。 三、薪酬待遇 按每年最高30万元的标准支付薪酬，其中基本工资20万元（含五险一金），绩效工资10万元（包含出差、节假日加班补助）。试用期与正式签订合同工资相同，合同期满，经我局对被聘任人员工作情况开展考核，根据考核等次评定支付绩效工资；提前终止合同或合同期满考核不合格的，不...( 薪酬 在正文中 )

...场次培训时间15天），每场次培训人数20人，培训内容需含以下但不限于：企业财务（绩效考核、薪酬管理、工资总额管理）、建筑工程、食品科学与工程（啤酒酿造、酸奶加工、粮油存储）、人力资源管理、法律及知识产权、农业经济（生猪渔业养殖、林果及茶叶种植、畜牧兽医）、旅游经济、运输经济、林业工程、审计等10个专题，总培训天数为150天，师资人员往返交通费、授课费、在林期...( 薪酬 在正文中 )

...场次培训时间15天），每场次培训人数20人，培训内容需含以下但不限于：企业财务（绩效考核、薪酬管理、工资总额管理）、建筑工程、食品科学与工程（啤酒酿造、酸奶加工、粮油存储）、人力资源管理、法律及知识产权、农业经济（生猪渔业养殖、林果及茶叶种植、畜牧兽医）、旅游经济、运输经济、林业工程、审计等10个专题，总培训天数为150天，师资人员往返交通费、授课费、在林期...( 薪酬 在正文中 )

...场次培训时间15天），每场次培训人数20人，培训内容需含以下但不限于：企业财务（绩效考核、薪酬管理、工资总额管理）、建筑工程、食品科学与工程（啤酒酿造、酸奶加工、粮油存储）、人力资源管理、法律及知识产权、农业经济（生猪渔业养殖、林果及茶叶种植、畜牧兽医）、旅游经济、运输经济、林业工程、审计等10个专题，总培训天数为150天，师资人员往返交通费、授课费、在林期...( 薪酬 在正文中 )

项目名称： 计划编号： 计划名称： 服务周期： 30 天 报价方式： 价格 评选方式： 综合评分 最低价相同评审办法： 采购成本价： ￥0 服务地址： 询价通知书： 询价通知书 联系人： 座机电话： 报名开始时间： 报名结束时间： 2024-03-11 09:30:00 发布时间： 2024-03-01 19:01:01 采购编号： XZCDC2003080...( 薪酬 在正文中 )

项目名称： 计划编号： 计划名称： 服务周期： 30 天 报价方式： 价格 评选方式： 综合评分 最低价相同评审办法： 采购成本价： ￥0 服务地址： 询价通知书： 询价通知书 联系人： 座机电话： 报名开始时间： 报名结束时间： 2024-03-01 00:00:00 发布时间： 2024-02-27 11:01:10 采购编号： XZCDC2002010...( 薪酬 在正文中 )

...人员招聘和选拔，为我司提供符合要求的派遣员工，保障我司正常运营和发展。 2.负责派遣员工的薪酬计算、发放以及福利管理，确保派遣员工的权益得到保障。 3.确保劳务派遣服务符合相关法律法规，并提供必要的法律咨询和支持。 4.负责所派遣员工入职、离职、调动等事宜，以及劳动合同签订、续签、解除等。 5.其他未尽事宜，由双方协商确定。 （三）管理费限价：300（含税）...( 薪酬 在正文中 )

...服务地点：拉萨公司所属加油站及机关 2.6 控制价：231.6万元（包括：6%增值税，人员薪酬、两座加气站食材费用15.6万元）。 2.7 标段划分：不划分标段。 3. 投标人资格要求 3.1投标人须具有中华人民共和国企业营业执照，须提供相关证照影印件。 3.2本次招标不接受联合体投标。 3.3财务要求：投标人需提供会计师事务所对投标人出具的2022年度的审...( 薪酬 在正文中 )

公告编号：XZCDC***41613797 创建时间：2024-02-21 需求名称： 公立医院薪酬改革咨询编制服务(第2次) 原内容 修改后内容 报名截止时间: 2024-02-23 00:00 报名截止时间: 2024-02-26 00:00 评分标准附件:( 薪酬 在正文中 )

项目名称： 计划编号： 计划名称： 服务周期： 3 天 报价方式： 价格 评选方式： 综合评分 最低价相同评审办法： 采购成本价： ￥0 服务地址： 询价通知书： 询价通知书 联系人： 座机电话： 报名开始时间： 报名结束时间： 2024-02-23 00:00:00 发布时间： 2024-02-20 16:28:44 采购编号： XZCDC20039900...( 薪酬 在正文中 )

项目名称： 计划编号： 计划名称： 服务周期： 5 天 报价方式： 价格 评选方式： 综合评分 最低价相同评审办法： 采购成本价： ￥0 服务地址： 询价通知书： 询价通知书 联系人： 座机电话： 报名开始时间： 报名结束时间： 2024-02-18 00:00:00 发布时间： 2024-02-07 16:17:12 采购编号： XZCDC20039900...( 薪酬 在正文中 )

...服务地点：拉萨公司所属加油站及机关 2.6 控制价：231.6万元（包括：6%增值税，人员薪酬、两座加气站食材费用15.6万元）。 2.7 标段划分：不划分标段。 3. 投标人资格要求 3.1投标人须具有中华人民共和国企业营业执照，须提供相关证照影印件。 3.2本次招标不接受联合体投标。 3.3财务要求：投标人需提供会计师事务所对投标人出具的2022年度的审...( 薪酬 在正文中 )

...00:00 项目需求描述: （一）工资待遇（占比60%）。计划每个站点配备2人，共20人，薪酬待遇:6350元/人/月（二类区）、6850元/人/月（三类区）。按《中华人民共和国劳动法》缴纳相关社保，共计1066800元/年（二类区）、493200元/年（三类区）。 薪酬组成:基本工资3000元/月（二类）、3500元/月（三类）；绩效工资1000元/月；工...( 薪酬 在正文中 )

2023年度财务审计报告、税务鉴证、应付职工薪酬专项审计、所有者权益专项审计报告采购项目.pdf( 薪酬 在正文中 )

...：（包含：冬夏服各2套、大衣1件、腰带）。三十公司应制定完善的考核制度及奖励机制，服务人员薪酬递增、奖优罚劣（建议：设立奖金池，薪酬分配应按照服务年限及服务制度进行分配，有效调动服务人员的工作积极性）。 （8）所有上岗安保服务人员应提供个人基本简历和无犯罪证明材料报安全保卫部备案。分行生活区等有门禁系统的岗位，各班需一名懂计算机操作（能熟练操作访客系统、汉字...( 薪酬 在正文中 )

...：（包含：冬夏服各2套、大衣1件、腰带）。三是公司应制定完善的考核制度及奖励机制，服务人员薪酬递增、奖优罚劣（建议：设立奖金池，薪酬分配应按照服务年限及服务制度进行分配，有效调动服务人员的工作积极性）。 （8）所有上岗安保服务人员应提供个人基本简历和无犯罪证明材料报安全保卫部备案。分行生活区等有门禁系统的岗位，各班需一名懂计算机操作（能熟练操作访客系统、汉字...( 薪酬 在正文中 )

...服务。（1.4）提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询。（1．5）发放人员薪酬，缴纳社保、公积金等相关工作。）具体内容详见招标文件。 8.服务期限：自合同签订之日起三年，合同一年一签 ，2024-2025年，甲方如无用工需求，合同相关约定自动失效。 9.服务地点：中国人寿保险股份有限公司西藏自治区分公司 10.本项目不接受联合体投标。 二、申...( 薪酬 在正文中 )

...服务。（1.4）提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询。（1．5）发放人员薪酬，缴纳社保、公积金等相关工作。）具体内容详见招标文件。 合同履行期限：自合同签订之日起三年，合同一年一签，2024-2025年，甲方如无用工需求，合同相关约定自动失效。 本项目( 不接受 )联合体投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第...( 薪酬 在正文中 )

...昌都市康电清洁能源投资有限公司薪酬绩效管理咨询项目询比公告 项目编号：CDXB-XBCG-202308003 一．询比条件 本项目名称为昌都市康电清洁能源投资有限公司薪酬绩效管理咨询项目，采购人为昌都市康电清洁能源投资有限公司，项目已具备招标条件，现对该项目的薪酬绩效管理咨询进行询比采购。 采购服务内容：主要包括（1）康电公司组织架构梳理和优化；（2）根据康...( 薪酬 在正文中 )

...求的，以及不符合本次招聘条件的。 7.其他不符合相关法律法规要求的。 三、工资待遇 （一）薪酬待遇:5500元/月（按《中华人民共和国劳动法》缴纳相关社保）； （二）薪酬组成:基本工资3000元/月；绩效工资1000元/月；各种保险1500元/月【绩效由昌都市春天社会工作服务中心进行月考核】，保险由单位统一缴纳。 四、聘任时限 （一）聘任期限为1年。 （二）...( 薪酬 在正文中 )

...由业务外包固定成本费用、管理费以及税费构成，业务外包固定成本是指外包公司应给外包人员支付的薪酬及福利。业务外包固定成本参照甲方现有劳务派遣人员薪酬福利方案（参考标准见附件1）执行，税费为6%（专票），业务外包固定成本费用和税费不作为竞价部分。以管理费为竞争标的，管理费控制在每人每月120元以内（含税），以上部分为业务外包全部费用，乙方不得以任何理由增加收费项...( 薪酬 在正文中 )

...人按照招标人的要求，组织服务人员从事加油服务和机关公务车辆驾驶服务，投标人根据发包方制定的薪酬方案，给派遣人员支付薪酬，按国家规定缴纳各项保险费用等，招标人将派遣员工的人工成本和相应管理费支付给投标人。 2.3 项目范围：提供加油站营业员、机关公务车辆驾驶劳务派遣服务。（1）加油操作、现场服务、安全环保、数质量管理、油卡非润商品的现场促销推荐，以及加油设备、...( 薪酬 在正文中 )

西藏高驰科技信息产业集团有限责任公司财务审计报告、税务鉴证、应付职工薪酬专项审计采购项目比选公告.pdf( 薪酬 在正文中 )

...一协调使用，现招标驾驶员代理服务机构。 （2） 最高限价：采购人支付的服务费=管理费+司机薪酬（包括基本薪金以及补贴等），管理费比例（%）=管理费/司机薪酬（包括基本薪金以及补贴等）。最高限价为管理费比例不超过6%。 （3） 服务期限：自合同签订之日起一年。根据服务情况进行评估，经采购人评估合格的可续约一次，最长续约一年。在服务期内，采购人有权将本项目与其他...( 薪酬 在正文中 )

...项目。 2.2 项目概况：乙方承接甲方加气站营业员岗位业务外包服务，投标人根据发包方制定的薪酬方案，给外包人员支付薪酬，按国家规定缴纳各项保险费用等，甲方将外包员工的人工成本和相应管理费支付给乙方。 2.3 项目范围：加气操作、现场服务、安全环保、数质量管理、油卡非润商品的现场促销推荐，以及加气设备、服务现场、卫生间、宿舍、食堂的日常保洁保养，非油商品堆头管...( 薪酬 在正文中 )

...项目。 2.2 项目概况：乙方承接甲方加气站营业员岗位业务外包服务，投标人根据发包方制定的薪酬方案，给外包人员支付薪酬，按国家规定缴纳各项保险费用等，甲方将外包员工的人工成本和相应管理费支付给乙方。 2.3 项目范围：加气操作、现场服务、安全环保、数质量管理、油卡非润商品的现场促销推荐，以及加气设备、服务现场、卫生间、宿舍、食堂的日常保洁保养，非油商品堆头管...( 薪酬 在正文中 )

...中远海运集团职务职级体系建设及薪酬体系优化项目 发布日期：2022-11-25 04:32:31 一、采购人名称：中国远洋海运集团有限公司 二、采购项目名称：中国远洋海运集团职务职级体系建设及薪酬体系优化项目 三、具体项目： 根据集团2022年重点改革任务的安排部署，拟开展职务职级体系建设及薪酬体系优化项目，推进集团岗级标准化，构建职务职级体系，进一步完善薪...( 薪酬 在正文中 )

...项目概况：乙方承接甲方机关管理人员、加油站营业员岗位业务外包服务，投标人根据发包方制定的薪酬方案，给外包人员支付薪酬，按国家规定缴纳各项保险费用等，甲方将外包员工的人工成本和相应管理费支付给乙方。 2.3 服务范围：机关部分管理职能、加油操作、现场服务、安全环保、数质量管理、油卡非润商品的现场促销推荐，以及加油设备、服务现场、卫生间、宿舍、食堂的日常保洁保...( 薪酬 在正文中 )

...数据分析应用（2）往来核算业务中的数据分析应用（3）固定资产业务中的数据分析应用（4）职工薪酬业务中的数据分析应用（5）收入利润业务中的数据分析应用（6）销售业务中的数据分析应用（7）科目汇总表业务中的数据分析应用。三、其他1.★中标单位需在中标后两个工作日内向采购人提供投标产品以供采购人核查（采购人保留供货前核查成交供应商所投产品及技术参数及响应文件中提供...( 薪酬 在正文中 )

...项目概况：乙方承接甲方机关管理人员、加油站营业员岗位业务外包服务，投标人根据发包方制定的薪酬方案，给外包人员支付薪酬，按国家规定缴纳各项保险费用等，甲方将外包员工的人工成本和相应管理费支付给乙方。 2.3 服务范围：机关部分管理职能、加油操作、现场服务、安全环保、数质量管理、油卡非润商品的现场促销推荐，以及加油设备、服务现场、卫生间、宿舍、食堂的日常保洁保...( 薪酬 在正文中 )