河南薪酬招标采购

...项目编号：ZZYH-ZTJ-2024-004。 3.招标范围：拟通过搭建本系统，实现招标人薪酬代发业务升级。系统前端连接代发企业及其员工，后端连接代发系统和郑州银行其他支撑系统，实现郑州银行代发企业薪税代发、智能费控、人事管理、协同办公、企业管理、后端管理等功能，为企业代发提供全场景金融服务解决方案，提升招标人薪酬代发业务竞争力。 二、招标公告媒体及日期 2...( 薪酬 在正文中 )

...科研财务管理系统、教材管理系统、商旅平台、网上报销与稽核系统、资产管理系统、采购管理系统、薪酬核算系统、工程财务管理系统、学生酬金管理系统、会计电子档案系统的需求分析、开发、部署、上线、运行。 软件2期：要求合同签订后200天内完成成本管理系统、财务报表系统、主数据平台、合并报表、管理驾驶舱、财务共享、异构系统集成的需求分析、开发、部署、上线、运行。 3.5...( 薪酬 在正文中 )

...成员保险保额不低于50万元，座位险每座不能低于10万元；（2）车辆燃油、维修、保养及驾驶员薪酬，驾驶员持有A1以上驾照，驾龄不低于5年，并提供体检表；（3）合同期间车辆所涉及的一切事宜及所产生的费用）。其中发票要求为6%增值税专用发票。 4.本项目最高投标限价为47座470元/天、35座650元/天。 5.本次询价原则上取报价最低者为成交供应商。若报价明显偏...( 薪酬 在正文中 )

...成员保险保额不低于50万元，座位险每座不能低于10万元；（2）车辆燃油、维修、保养及驾驶员薪酬，驾驶员持有A1以上驾照，驾龄不低于5年，并提供体检表；（3）合同期间车辆所涉及的一切事宜及所产生的费用）。其中发票要求为6%增值税专用发票。 4.本项目最高投标限价为47座470元/天、35座650元/天。 5.本次询价原则上取报价最低者为成交供应商。若报价明显偏...( 薪酬 在正文中 )

...商采购-2024-5 郑州幼儿师范高等专科学校劳务派遣服务项目，为我校劳务派遣人员据实发放薪酬及缴纳社保费用。主要工作内容包括在采购人的指导和管理下，完成相应的岗位工作，并配合采购人完成与之相关的其他事项，劳务派遣公司须为派遣人员发放人员工资、办理社会保险、开展人员培训等。 河南君沃人力资源服务有限公司 河南省郑州市惠济区南阳路169号附4号院409-412...( 薪酬 在正文中 )

...1、合同金额：432000 元 2、采购方式：其他 3、履约期限、地点等简要信息： 全年薪酬432000元，实行3班24小时制 4、合同主要标的信息 序号 名称 服务范围 服务要求 服务时间 服务标准 1 其他服务 全民中心院内 全体巡逻，人数满足 2024年全年 18人3班24小时 七、合同签订日期：2024年03月13日 八、合同公告日期：2024年3...( 薪酬 在正文中 )

...单位编制人员，试用期一年，最低服务期五年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行，薪酬待遇由县财政统发。试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，试用期不能胜任教学工作的，解除聘用关系。 4.聘用后，在台前没有固定住房的，可以申请人才公寓。 附件 其他事项...( 薪酬 在正文中 )

...限公司人力资源咨询机构选聘项目，主要服务内容包括公司定岗定编、职级体系设计、工资总额管理、薪酬体系优化、绩效体系优化、落地配套保障性服务等。 5.服务周期：2024年5月底前完成。 6.质量要求：达到合格及以上标准，通过采购人审核。 7.资金来源：自筹资金。 8.标段划分：本项目为一个标段。 三、供应商资格要求 3.1.在中华人民共和国境内合法注册设立并有效...( 薪酬 在正文中 )

...垃圾分类示范小区建设。六是做好劳动服务有限公司经营管理。规范了公司各项规章制度，制定了公司薪酬分配方案、退休人员返聘管理办法等。对全校公寓直饮水系统进行了升级改造，确保了直饮水安全供应；改造了校园充电桩200个充电端口，为师生提供更加便利的充电服务。 六、抓好党风廉政建设 全面落实党风廉政建设责任制，压实工作责任，落实“一岗双责”。坚定不移推动全面从严治党，...( 薪酬 在正文中 )

...出至少一名管理人员开展劳务分包管理工作，包括且不限于以下工作：劳务人员实名制管理、劳务人员薪酬发放、保险购买及合同签订、发票开具、税务办理。 2.8提供不低于10名施工劳务人员，其中特种作业人员：钢管焊工（市场监督管理局颁发），PE焊工（市场监督管理局颁发），低压电工，高处安装、维护、拆除作业工等，每个特种工不低于1名。所有施工人员附劳动合同及保险购买证明，...( 薪酬 在正文中 )

...项目编号：ZZYH-ZTJ-2024004 2.3招标范围 拟通过搭建本系统，实现招标人薪酬代发业务升级。系统前端连接代发企业及其员工，后端连接代发系统和郑州银行其他支撑系统，实现我行代发企业薪税代发、智能费控、人事管理、协同办公、企业管理、后端管理等功能，为企业代发提供全场景金融服务解决方案，提升招标人薪酬代发业务竞争力。具体内容需求详见招标文件第五章“...( 薪酬 在正文中 )

...购项目概况：服务内容：郑州幼儿师范高等专科学校劳务派遣服务项目，为我校劳务派遣人员据实发放薪酬及缴纳社保费用。主要工作内容包括在采购人的指导和管理下，完成相应的岗位工作，并配合采购人完成与之相关的其他事项，劳务派遣公司须为派遣人员发放人员工资、办理社会保险、开展人员培训等。具体要求详见河南省政府采购网附件。 5.2资金来源：财政资金。 5.3服务地点：采购人...( 薪酬 在正文中 )

...出至少一名管理人员开展劳务分包管理工作，包括且不限于以下工作：劳务人员实名制管理、劳务人员薪酬发放、保险购买及合同签订、发票开具、税务办理。 2.8提供不低于10名施工劳务人员，其中特种作业人员：钢管焊工（市场监督管理局颁发），PE焊工（市场监督管理局颁发），低压电工，高处安装、维护、拆除作业工等，每个特种工不低于1名。所有施工人员附劳动合同及保险购买证明，...( 薪酬 在正文中 )

...设（河南）有限公司2024年度劳务派遣服务 3、招标范围： 派遣人员的劳务关系管理、建档、薪酬福利管理发放、社保公积金交纳，以及五冶集团中原建设（河南）有限公司需要劳务派遣公司配合的工作等等。 4、标段划分：1个标段 二、投标须知 1、 否 须资格预审： 1.1、若须资格预审，则投标人登录“中国五矿集团有限公司采购电子商务平台（http：//ec.minme...( 薪酬 在正文中 )

...每年用工期限到期后，经信息公司验收合格，在用工期间双方对服务范围、服务内容、服务质量、用工薪酬无异议的情况下，用工期限自动延续，延续期限最长为1年，到期后需重新采购；如验收不合格或双方中任何一方对服务范围、服务内容、服务质量、用工薪酬有异议的情况下，则用工期限自动终止。 五、资格要求 本着公开、公平、公正的原则，本次数据库运维服务灵活用工通过“中原云商电子招...( 薪酬 在正文中 )

...按照询比采购成交规则，现将采购流标公示如下： 项目名称 公立医院薪酬改革咨询编制服务(第2次) 采购编号 XZCDC***41613797 预算金额 ￥80000.0 最高限价 ￥0.0 采购方式 询比采购 报价方式 价格 评选方式 综合评分 采购人： 昌都市卡若区人民医院 联系人： 肖春 采购结果 流标 备注 有效参与供应商数量不足 报价供...( 薪酬 在正文中 )

...00 5、采购需求（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等） 劳务人员工资薪酬的发放、保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等。 6、合同履行期限：三年 7、本项目是否接受联合体投标：否 8、是否接受进口产品：否 9、是否专门面向中小企业：是 二、申请人资格要求： 1、满足《中华人民共和国政府采购法...( 薪酬 在正文中 )

...：服务费用125元/人/月 最高限价：服务费用125元/人/月 5、采购需求：劳务人员工资薪酬的发放、保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等。 6、（1）采购内容：环卫、绿化、市政等城市管理领域劳务外包项目（具体范围及内容详见招标文件第五章“采购内容及要求”）。 （2）资金来源及落实情况：财政资金，已落实 （3）...( 薪酬 在正文中 )

...（2）劳动合同管理：与被派遣的医护人员签订劳动合同，并负责合同的管理和续签等工作； （3）薪酬福利管理：负责制定和执行被派遣医护人员的薪酬福利政策，确保人员待遇合理公正； （4）培训与发展：为被派遣的医护人员提供必要的培训和发展机会，提高人员素质和工作能力； （5）日常管理：负责对被派遣医护人员的日常管理和考核，确保人员遵守医院规章制度和工作要求； （6）档...( 薪酬 在正文中 )

...险处理及理赔。负责外包人员办理及缴纳社保、公积金、雇主责任险、商业险等服务。负责外包人员的薪酬管理及个税申报。 2.4 项目地点（交货地点）： 2.5 采购范围： 湖南同力环保科技有限公司公司人力资源外包项目 项目采购，包括但不限于：劳动报酬发放、社会保险、住房公积金、福利待遇、缴纳雇主责任险及处理员工的所有劳动纠纷、工伤，工亡，辞退、劳动仲裁（包括诉讼、申...( 薪酬 在正文中 )

...务及服务所需要的转运工具车、打包设备、装车机械、劳保用品等，所有费用由投标人承担（包含人员薪酬、社保、医保、劳动保险及设备、工具等费用）。 4.4、投标人须安排服务人员长期驻厂区提供现场服务，确保不影响招标人的正常生产。招标人有权根据生产需要，要求投标人增加服务人员数量。 4.5、投标人必须对服务人员及进厂人员进行职业健康培训及安全教育培训。必须严格执行劳动...( 薪酬 在正文中 )

...: （1）派出至少一名管理人员开展工作，包括且不限于以下工作：劳务人员实名制管理、劳务人员薪酬发放、保险购买及合同签订、发票开具、税务办理。 （2）提供不低于30名施工劳务人员，其中特种作业人员：电焊工（焊接与切割作业），低压、高压电工，高处安装、维护、拆除作业工等，每个特种工不低于1名。所有施工人员附劳动合同及保险购买证明，特种作业人员需提供证件。证件、劳...( 薪酬 在正文中 )

...项目概况： 2.1按照学校要求，开发残疾人就业岗位并签订劳动合同。 2.2 按照学校提供的薪酬标准支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。 2.3依法为被派遣劳动者办理各类保险的登记、接转、报停手续，并代缴相关保险费用和相关待遇。 2.4 依法出具解除或者终止劳动合同。 2.5 负责处理劳务人员在派遣期间的各类争议。 3.服务地点：河南省新郑市人民路168号。...( 薪酬 在正文中 )

...: （1）派出至少一名管理人员开展工作，包括且不限于以下工作：劳务人员实名制管理、劳务人员薪酬发放、保险购买及合同签订、发票开具、税务办理。 （2）提供不低于30名施工劳务人员，其中特种作业人员：电焊工（焊接与切割作业），低压、高压电工，高处安装、维护、拆除作业工等，每个特种工不低于1名。所有施工人员附劳动合同及保险购买证明，特种作业人员需提供证件。证件、劳...( 薪酬 在正文中 )

...项目名称: 苏里格南作业分公司员工绩效考核与薪酬变动管理系统技术服务 项目概况： 见附件" 项目单位： 苏里格南作业分公司 项目类别： 服务类 项目分类： 其他 供应商资格要求： 见附件 采购文件的获取： 4.1 凡有意参加谈判的潜在供应商，请于北京时间 2024年1月13日至2024年1月15日内完成以下两个步骤：①如未在中国石油电子招标投标交易平台上注册...( 薪酬 在正文中 )

...家二级子公司、16家单体孙、子公司的财务报表审计报告；②甲方2023-2024年度高管工资薪酬专项审计报告 （3）对甲方编制的2023-2024年的第一季度、半年度、第三季度财务报表及附注进行审阅。 （4）提供2023-2024年财务报表审计期间的财务咨询服务，主要包含：审核甲方每个月份编制并上报给母公司的月度报表（不含财务报表附注）、配合甲方发行债券过程中...( 薪酬 在正文中 )

...班事宜，按照国家有关规定支付服务人员的法定节假日加班费； 2.6制定服务人员聘用管理办法、薪酬管理制度、培训考核方案（含岗前）和服务人员驻点工作制度等相关规定，对服务人员的服务情况进行考核，及时与用人单位沟通，反馈意见和建议，保证服务人员队伍的长期稳定； 2.7做好新进人员岗前培训，做好辞职人员离岗检查和工作交接； 2.8按照劳动法规定与服务人员签订劳动合同...( 薪酬 在正文中 )

...一APP、任务工单全在线、作业计划全在线、数据赋能全在线、网络资源全在线、网络成本全在线、薪酬激励全在线、运营流程全在线、能耗划小平台，产品架构需要满足联通一体化研发技术架构要求，并实现相关能力对接。预估工作量：771.5人月。 1.1.2采购预算：925万元（不含税） 1.1.3服务地点：河南省。 1.1.4上线时限要求：框架协议订单生效后，1个月内完成系...( 薪酬 在正文中 )

...开封城市运营投资集团有限公司及子公司组织设计与薪酬绩效优化工作第三方咨询服务机构选取项目竞争性磋商公告 发表时间：2023-12-19 17:24 一、项目概况 1.1项目名称：开封城市运营投资集团有限公司及子公司组织设计与薪酬绩效优化工作第三方咨询服务机构选取项目； 1.2项目概况：为进一步调整优化薪酬绩效管理，完善员工薪资绩效结构，实现更为科学公平的薪酬...( 薪酬 在正文中 )

...前厅服务、油烟设施清洗、垃圾和泔水清运、洗刷清洁服务、食品经营许可证办理等工作（劳动关系、薪酬由供应商负责）。 （8）供应商免费使用经营场所、水、电、气、暖，经营服务须接受招标方的监管及考核。如遇政策调整，按照公司政策执行。 （9）食堂区域内现有设施、设备可合理分配给供应商使用；如需增加设施设备，费用由供应商自行承担，合作到期后，由供应商购买的设施设备所有权...( 薪酬 在正文中 )

....51元，应付账款2,627,076.14元，预收账款1,750,704.80元，应付职工薪酬145,570.00元，应付福利费576,613.44元，应交税费-1,183,015.83元，其他应付款259,604,026.81元，预提费用145,675.00元。 经重分类调整后负债总额为381,663,076.00元。其中：短期借款116,601,668....( 薪酬 在正文中 )

...级）残疾人和2名轻度（3-4级）残疾人工作，并签订劳动合同。 2.1.2.按照采购方提供的薪酬标准支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇； 2.1.3.依法为被派遣劳动者办理各类保险的登记、接转、报停手续，并代缴相关保险费用等手续； 2.1.4.依法出具解除或者终止劳动合同的证明； 2.1.5.负责处理劳务人员在派遣期间发生的各类争议。 2.2 项目预算金额：...( 薪酬 在正文中 )

...英文版）及附注；出具《专项说明审计报告》《审计情况说明》《经营业绩考核专项审计报告》《职工薪酬的专项审核报告》等专项报告；出具集团合并口径季度、半年度审阅报告，并对半年度合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表提供英文版报表；出具母公司《企业所得税年度汇算清缴报告》；2021至2022年两年连审，出具合并口径审计报告。 参审审计范围：2023-2025年度...( 薪酬 在正文中 )

...经理，负责车站安全检查日常管理和工作联络。 4.投标人必须承诺中标后建立安检队员和管理人员薪酬管理和考核制度，在劳动报酬上向重点岗位、骨干人员和管理人员倾斜，按约定依法为安检队员办理社保。 5.投标人必须承诺中标后建立安检队员和骨干人员培训工作制度，开展新招安检员脱产培、在职半脱产全员轮训、在岗培训、职业技能竞赛、每年审验等培训工作，确保现场安检人员培训合格...( 薪酬 在正文中 )

...是面向全校的业务管理与服务系统，包括组织架构、教职工信息库、人事异动、档案管理、国外访学、薪酬福利、职称申报、年度考核、干部培训及师资培训、证明打印、统计分析、人员招聘服务等功能。通过平台的建设，实现日常管理流程化和规范化，并为教职工、二级单位、相关职能部门和校领导等提供个性化服务。 100.00 2024年1月 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步...( 薪酬 在正文中 )

...联运相关验收标准，提出合理化书面管理建议。 2.5.4、报价包含本项目验收期间所产生的人员薪酬、差旅、食宿、协调费用、管理费用、利润及税金等与本项目相关的所有费用。 2.6、最高投标限价：投标限价90000元（含税，税率6%）。高于最高投标限价视为无效报价。如遇国家税收政策调整，不含税价不变，税率执行新税收政策。 报价包含本项目验收期间所产生的人员薪酬、差旅...( 薪酬 在正文中 )

...人力资源服务外包 2、招标编号：PDSXH2023-071 二、采购需求： 1、采购内容：薪酬支付、个人所得税申报；社保申报、缴费、待遇申领、政策咨询；商业保险申办；入离职办理。具体内容详见磋商文件； 2、服务期限：两个月 3、服务要求：合格，满足采购人需求。 三、资金来源：财政资金，360000.00元。 四、供应商资格要求： 1、满足《中华人民共和国政府...( 薪酬 在正文中 )

...望、产业链延伸及新业务选择培育研究、业务板块整合及重组、制度及流程梳理、组织管控体系优化、薪酬及绩效体系优化、人才规划及流动培养等服务事项。 3.投标人资格要求 3.1本招标项目要求投标人为在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)注册的法人企业，持有有效的营业执照。 3.2投标人近五年(2019年1月1日以来，以合同签订时间为准)至少为3个省级交通投资企业...( 薪酬 在正文中 )

...经理，负责车站安全检查日常管理和工作联络。 4.投标人必须承诺中标后建立安检队员和管理人员薪酬管理和考核制度，在劳动报酬上向重点岗位、骨干人员和管理人员倾斜，按约定依法为安检队员办理社保。 5.投标人必须承诺中标后建立安检队员和骨干人员培训工作制度，开展新招安检员脱产培、在职半脱产全员轮训、在岗培训、职业技能竞赛、每年审验等培训工作，确保现场安检人员培训合格...( 薪酬 在正文中 )

...前厅服务、油烟设施清洗、垃圾和泔水清运、洗刷清洁服务、食品经营许可证办理等工作（劳动关系、薪酬由中标方负责）。 （8）中标方免费使用经营场所、水、电、气、暖，经营服务须接受招标方的监管及考核。如遇政策调整，按照公司政策执行。 （9）食堂区域内现有设施、设备可合理分配给中标方使用；如需增加设施设备，费用由中标方自行承担，合作到期后，由中标方购买的设施设备所有权...( 薪酬 在正文中 )