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项目概况
| 项目名称 | ****员工培训咨询服务项目 |
| 项目编号 | **** |
| 采购方式 | 招标 |
| 项目概况及采购范围 | 1.形成人才队伍现状分析报告。对现有人才队伍从年龄、学历、职称、职业技能以及适应工作的各项办公能力进行调研分析。 2.明确任务目标。根据人才队伍现状分析报告,拟定工作目标,通过3年左右时间,实现人才队伍综合能力提升的各项指标和能力,形成完整培训方案并构建岗位素质模型。 3.构建培训课程体系。为各岗位、不同类型人才设立培训课程,根据课程需求和预算推荐师资力量,完善考核体系。 4.培训效果评估。提供效果评估方法,甲方评估后向乙方反馈,乙方根据反馈及时调整培训课程内容及安排,并定期向甲方提供效果评估报告。 5.指导线上培训实施工作。为甲方的线上教培平台提供外部案例参考和技术方案实施指导。 |
| 发布网址 | ****集团有限公司电子招标采购平台(http://ecg.****.cn:20909/), **省招标投标公共服务平台(http://www.****.com/) |
采购人 /采购代理
| 采购人 | **** | ||
| 联系人 | 杨工 | 联系人电话 | 151****1361 |
| 采购代理 | **** | ||
| 联系人 | 张慧 | 联系人电话 | 152****1300、025-****3684 |
标段信息 1
| 标段名称 | ****员工培训咨询服务项目 | 标段编号 | ****-01 |
| 采购类型 | 服务 | 评审方法 | 综合评分法 |
| 成交人 | **** | 成交价(元)/费率 | 198891.4 |