2025年霍邱县政府投资工程建设项目标后履约联合督查情况通报(5月)第一次

发布时间: 2025年05月30日
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各建设、施工单位:

****政府投资建设工程标后各方主体责任,促进企业依法、诚信履约,维护工程建设市场秩序。2025年5月13日县督察考核室、县发改委、县水利局、县住建局、县人社局、****中心等单位对我县在建工程项目标后履约情况进行随机抽查,现将联合督查情况通报如下:

一、督查项目

本次联合督查**县周集镇**物流园安置小区(二期)二次、淠河防洪治理工程**县民生圩堤防防渗加固工程项目。

二、督查内容

(一)项目建设单位标后履约情况;

(二)施工单位项目部人员在岗及其履职情况;

(三)监理单位项目部人员在岗及其履职情况;

(四)工程施工进度情况;

(五)质量、安全生产、环保制度落实情况;

(六)保障农民工工资支付情况。

三、检查情况

督查组通过查阅资料、向建设单位了解建设情况,查看施工现场区,核实管理人员身份等方式进行督查,对督查中发现的问题,按照不良行为管理规定进行信用记录。现将现场督查情况通报如下:

(一)**县周集镇**物流园安置小区(二期)二次项目

建设单位:****

施工单位:****、****集团有限公司

监理单位:**天舜****公司

督查情况:该项目包含楼栋39栋,其中在建22栋;管理用房1个正在建设;配电房1个及其他配套设施暂未开工。目前项目总进度约30%。现场核查情况:一是项目经理和1名安全员履行请假手续,联合体单位项目负责人在岗;二是监理单位项目管理人员在岗;三是工程施工进度基本符合要求;四是质量、安全生产、环保制度情况基本落实到位。项目建设存在以下问题:一是施工单位投标项目班子人员除项目经理和1名安全员请假外,其余人员不在岗,未履行请假手续;二是现场未安装管理人员考勤机,考勤不规范;三是现场扬尘治理不到位;四是未缴存农民工工资保证金、未开设农民工工资专用账户;五是农民工劳动合同施工单位未盖章;六是4月份农民工工资未发放;七是未张贴维权告示牌;八是施工日志和监理日志填写不规范。

(二)淠河防洪治理工程**县民生圩堤防防渗加固工程项目

建设单位:霍****管理处

施工单位:中****公司、******公司

监理单位:**省江河水利水电****公司

督查情况:该项目中257372m3堤后填塘固基及堤后压渗平台已完成约60%;39017m高压旋喷防渗墙已完成约60%;42941㎡水泥土防渗墙已完成约30%。目前项目总进度约55%。现场核查情况:一是技术负责人在岗,项目经理、安全员、质检员、施工员、材料员、资料员、****公司总部参加培训,质量负责人、终检工程师在其他项目验收,均履行请假手续;二是监理单位项目管理人员在岗;三是开工备案正在申报,工期进度超前;四是质量、安全生产、环保制度情况资料正在申报;五是保障农民工工资支付情况基本落实到位。项目建设存在以下问题:一是施工单位投标项目班子管理人员考勤不规范;二是未开设农民工工资专用账户。

四、问题处理及要求

为确保工程按时保质完工,发挥效益,请建设单位、施工单位、监理单位勿必高度重视,进一步明确各方主体履约职责,严格落实主体责任,提升标后履约针对性和实效性。

一是严格考勤制度。检查发现,考勤不规范现象严重,现场未安装施工项目管理人员考勤机。建设单位要加大考勤监督力度,防止虚假考勤。投标项目管理人员必须严格按照招标文件、合同要求到岗履职,规范考勤,保证到岗出勤天数,并做好日常记录备查,确保考勤表记录与实际相符。

二是严格请假审批。建设单位要对请假人员进行严格审核把关,不允许同一时间段管理人员和监理人员多人请假,确保施工期间项目管理人员和监理人员按规定在岗履职,尤其是项目经理、技术负责人、质量员、安全员、总监理工程师、监理员,严防出借资质现象发生。

三是严格资料管理。施工日志和监理日志要如实填写并签名。人员变更应按照施工合同履行变更手续,变更资料需保存完善。

现将督查情况通报并反馈至建设单位,请建设单位必须承担起主体责任严格按照招标文件、合同要求执行,举一反三,对违约行为进行处理并整改到位,并将处理结果和整改情况(佐证材料)于2025年6月13日前反馈至**县建设工程标后履****办公室,同时抄送项目主管部门。



**县建设工程标后履****办公室

2025年5月30日

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2025-05-30
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