南宁市第九人民医院关于征集绩效管理体系建设咨询服务及配套软件参考参数的公告

发布时间: 2025年11月28日
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****关于征集绩效管理体系建设咨询服务及配套软件参考参数的公告

为全面提升我院现代化管理水平,建立科学、高效、精细化的绩效考核体系,充分调动全院职工的工作积极性与创造性,我院现正式启动“绩效管理体系建设咨询服务及配套软件”的选型建设工作,预算80万元。

为确保所选系统能紧密贴合我院实际业务需求与发展战略,现面向全社会公开征集绩效管理体系建设咨询服务及配套软件的技术方案与参考参数。我们诚挚邀请有实力、****公司积极参与,提供宝贵建议与方案。

一、 项目背景与目标

背景:随着医院规模扩大和精细化管理要求的提高,现有考核方式已难以满足多维度、实时化、数据驱动的管理需求。

目标:贯彻国家医改精神,根****医院经营理念和模式、优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制,按照国家、省、市相关医改文件和医保支付方式,建立以预算为基础,DRG****医院绩效管理体系,充分调动医务人员工作积极性,****医院的经营能力,促进医院持续、健康发展。

二、 征集内容要求

应征方案应包含三大内容:1.医院绩效管理方案;2.医院绩效管理软件系统;3.DRGs分组管理软件。

1.医院绩效管理方案应包含但不限于以下核心内容的详细描述:

确保方案符合国家和上级主管部门的规定和标准的基础;

进行医院绩效管理现状调研,并出具相应的现状调研报告,同时提供整合、优化建议,提交《医院绩效管理改革总体方案》;

建立多层次的绩效考核指标体系,应用平衡各种指标,明确各指标的含义和算法、指标权重、考核方法;

建立全院统一的积分测算体系,建立共性与个性相结合的工作量积分核算体系,体现知识、技术、劳动、管理等要素;

完善薪酬分配管理体系,优化医院薪酬结构,明确各薪酬科目的分配流程和绩效考核办法;

明确各部门核心指标的目标值,提供基于绩效目标的奖金预算工具并进行测算调整;

2.软件系统应包含但不限于以下核心功能模块与技术参数的详细描述:

(1)系统核心功能要求

基础数据管理模块:

能与我院现有信息系统(如HIS、EMR、LIS、PACS、HRP等)进行深度对接,实现数据的自动采集与同步。

支持组织架构、人员信息、岗位体系、考核周期等基础数据的灵活维护。

绩效考核指标体系模块:

支持建立院级、科室、岗位(医、护、技、管、后勤等)多层级的考核指标库。

指标类型应涵盖:工作量(门诊量、手术量等)、医疗质量(病案质量、抗菌药物使用率等)、工作效率(平均住院日、床位使用率等)、科研教学、满意度(患者、内部)等。

支持指标的动态增、删、改,并可设置不同的权重、目标值和计分规则(如区间评分、公式计算、加减分等)。

预算管理模块:

支持绩效目标预算、综合目标核定、部门奖金预算,可利用历史数据核算各绩效部门的基期值、目标值,并根据目标值核定各部门的奖金预算。

数据填报与审核模块:

提供线上填报入口,用于无法自动采集的定性或补充数据。

支持多级审核流程自定义(如科室主任初审、职能部门复核)。

考核计算与引擎模块:

内置强大的绩效计算引擎,能根据预设规则,自动完成全院复杂的绩效分数计算。

支持计算过程的模拟与追溯,确保考核结果的透明、公正。

结果分析与反馈模块:

提供多维度(个人、科室、时间)的绩效数据查询、统计与分析功能。

支持以Dashboard、柱状图、折线图、雷达图等形式进行可视化展示。

支持生成个性化的绩效报告,并可通过系统门户向员工个人反馈。

系统管理与权限模块:

具备严格的权限管理体系,实现不同角色(院领导、科主任、普通员工)的数据隔离与功能授权。

全面记录系统操作日志,保障数据安全。

(2)技术及实施要求

技术架构: 建议采用B/S架构,支持主流浏览器访问。后端语言(如Java/.NET等)、数据库(如Oracle/MySQL/SQL Server等)要求稳定、安全、高效。

集成能力: 必须提供标准的数据接口(如Web Service/API等),具备与异构系统集成的成熟经验与能力。

安全性: 系统需符合国家网络安全等级保护(二级或以上)要求,****医院核心数据安全。

扩展性与稳定性: 系统应具备良好的扩展性,以应对未来业务发展需要;并保证在高并发访问下的系统稳定。

实施与服务: 需提供详细的项目实施计划、培训方案及长期的技术支持、运维服务条款。

3.DRGs分组管理软件应包含但不限于以下核心功能模块与技术参数的详细描述:

DRG分组字典库:

包含DRG各项标准字典目录录入功能,包括但不限于MDC目录、ADRG目录、DRG疾病分组目录、主要诊断目录、次要诊断目录、主要手术操作目录等各类满足DRG分组需求的标准目录;

DRGs分组器:

支持自动采集病案首页信息,依据国内成熟分组标准,参照患者相关因素将出院病人生成DRG组并赋RW值;

DRGs考核功能:

参照大样本分组的对标数据,统计每个出院病例的费用消耗指数和时间消耗指数统计各病例的DRG权重,并按照相关指标进行考核。

三、征集截止时间标书代写

征集参数公告发布之日至2025年12月2日17:30止。

四、所需材料

(一)材料明细:

1、供应商营业执照复印件并加盖供应商公章。

2、法定代表人签字并加盖供应商公章的授权委托书(需要标注被授权人手机号码)、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证复印件。

3、软件系统参考参数(需供应商盖章),格式详见附件1。

4.软件系统参考参数(不需供应商盖章),格式详见附件2。

(二)材料格式要求:

1.以上材料全部盖章,一式8份。

2.材料不能含有相关品牌、型号或指定性内容。

3.所有材料装一个档案袋密封盖章,并在档案袋上写上项目名称。

五、提交方式

请有意向提供参考参数的供应商,请于征集参数截止时间前将材料快递至或现场提交至我院。快递地址:****市**县黎塘镇**西路233号****行政楼三楼信息科,联系人:梁先文,联系电话:0771-****023。标书代写

六、其他事项

供应商提供的资料务必真实,提供虚假资料的一经查实将取消参与此项活动资格。


附件:下载1. ****软件系统参考征集表(需供应商盖章).docx

下载2. ****软件系统参考参数征集表(不需要供应商盖章).docx


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2025年11月28日


附件(2)
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2025-11-28
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