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广东聚润达集团有限责任公司2026年配电网施工土建专业合作分包商框架采购项目（二次招标）澄清公告（二）

变更-答疑公告

广东

发布时间： 2026年01月28日

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

润达集团配电土建合作

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

****2026年配电网施工土建专业**分包商框架采购项目（二次招标）澄清公告（二）

各投标单位：

根据项目需要，现对“****2026年配电网施工土建专业**分包商框架采购项目（二次招标）”（项目编号：****）的澄清公告（一）附件中的第2项进行澄清，澄清内容如下。

原澄清公告（一）中的“②人员配置特殊要求：投标人在投标阶段至少应配置人员最低数量20人（特种作业人员占比≥20%），若按通用规则算得人员数量少于20人，按20人配置。其中购买社会保险人员数量应大于等于14人（须提供本单位投标截止日期前六个月内任意一个月的本单位社保证明及有效证件），其余人员可不作社保要求，但投标人必须承诺在中标后为施工人员按项目参加工伤保险。不满足人员最低数量要求及社保要求的作废标处理。满足最低要求后，若投标阶段因客观情形限制无法足额配置人员（示例：拟投入人员数量24人，投标阶段最低要求人员数量20人，允许后补的差额人员数量为24-20=4人），须在投标文件中提交书面承诺，保证在中标通知书发出之日起30日内配齐所有差额人员（提供承诺书，格式参考附件：人员到位履职承诺书），不提供以上承诺书按否决投标处理。”现修正为“②人员配置特殊要求：投标人在投标阶段至少应配置人员最低数量20人（特种作业人员占比≥20%），若按通用规则算得人员数量少于20人，按20人配置。其中购买社会保险人员数量应大于等于14人（须提供本单位投标截止日期前六个月内任意一个月的本单位社保证明及有效证件），其余人员可不作社保要求，但投标人必须承诺在中标后为未缴纳社保人员按项目参加工伤保险。不满足人员最低数量要求及社保要求的作废标处理。满足最低要求后，若投标阶段因客观情形限制无法足额配置人员（示例：拟投入人员数量24人，投标阶段最低要求人员数量20人，允许后补的差额人员数量为24-20=4人），须在投标文件中提交书面承诺，保证在中标通知书发出之日起30日内配齐所有差额人员（提供承诺书，格式参考附件：人员到位履职承诺书），不提供以上承诺书按否决投标处理。”标书代写

请各投标单位按澄清公告内容执行！

特此公告！

招标人或招标代理机构主要负责人或授权的项目负责人（签名）：熊志浩

招标人或其招标代理机构（盖章）：****

2026年01月28日