2026年旅发集团旗下子公司劳务派遣服务项目第二次公开询价公告

鉴于前期询价阶段，我公司未完整披露用工需求、岗位安全风险及历史工伤事故赔付情况，各服务商在信息不全的基础上出具初次报价，经公司决定，对2026****公司劳务派遣服务项目进行二次公开询价，欢迎具备条件的服务商参加，现将有关事项公告如下：

一、项目概况

（一）项目名称：****集团****公司劳务派遣服务项目

（二）服务地址：****公司（含食堂、景区等）

（三）服务期限：服务时间一年

（四）服务内容：

1.根据用工需求，提供人员招聘、简历筛选、面试协助、人员输送；

2.合同签订、档案管理、入职/离职手续办理；

3.劳务派遣人员工资核算、发放、个税申报；

4.社会保险、住房公积金代缴、异动、年审计相关业务办理；

5.工伤申报、理赔、劳动纠纷协调处理等；

6.日常人员动态管理、各阶段培训（岗前、岗中、岗后）、考勤对接、应急人员补充等全套劳务派遣服务。

（五）用工需求及岗位风险：截止到现在，预计劳务派遣人员需求620人，岗位涵盖景区保安、保洁、食堂厨工、厨师等，****公司预计需求500人，多为食堂厨师、厨工岗位，该人群均属易受伤岗位，近一年工伤事故5-20起（工伤事故发生原因多为因刀具割伤、热油烫伤、摔伤等），事故发生有可能导致工伤赔付成本高。

二、服务商资格要求

（一）依法注册的独立法人单位，持有有效的营业执照，经营范围包含劳务派遣相关业务；

（二）具备有效的劳务派遣经营许可证，证件在有效期内；

（三）近三年内无重大违法违规记录、无劳动仲裁败诉、无失信被执行人记录、无行政处罚记录；

（四）具备本地或周边区域落地服务能力，具有国企、景区、文旅行业劳务派遣服务经验者优先考虑；

（五）本项目不接受联合体报价，不允许转包，分包。

三、报价要求

（一）报价范围：按每人每月劳务派遣综合服务费报价。

（二）服务费用包含三节（春节、端午、中秋）福利费用、至少80万元雇主责任险，补充工伤险、自行承担的税费、处理纠纷等全部费用，采购人不再另行支付其他费用。

（三）报价文件须加盖单位公章，内容清晰，数据准确，严禁弄虚作假。

（四）服务商须承诺：严格按照国家及地方劳动用工、社保、薪酬等相关法律法规开展服务，保障派遣人员合法权益。

四、报价文件组成（按顺序装订）

（一）承诺函（详见附件）

（二）法定代表人身份证复印件；

（三）营业执照、劳务派遣经营许可证复印件（加盖公章）；

（四）近3年类似劳务派遣服务业绩合同复印件（至少2份）；

（五）服务方案：人员管理方案、工伤及纠纷处理预案、应急补人机制；

五、询价时间及递交方式

（一）公告发布时间：2026年6月18日

（二）报价文件递交截止时间：2026年6月24日17:00时（逾期递交视为无效报价）加急标书代写

（三）递交地点：****党政办301（**总****集团大楼）

六、联系方式

采购人：****

**地址：**总部经济区大楼

联系人：李女士

附件：****集团****公司劳务派遣服务项目询价二次报价承诺函

2026年6月18日