重庆市人力资源和社会保障局OA系统2026年度运维服务竞采公告（服务类）

****社会保障局OA系统2026年度运维服务竞采公告（服务类）

（竞采编号：****）

发布时间：2026-07-08 18:12

****（代理机构）受****（采购人）委托对****社会保障局 OA系统2026年度运维服务（项目）采用 综合评分 成交法进行采购，欢迎符合资格要求并有服务能力的供应商踊跃报价。

包合计： 200000 元

（一）一般资格要求
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

报价开始时间： 2026-07-14 09:00

报价截止时间： 2026-07-14 11:00标书代写

1、文件必须上传：是

2、文件上传说明：

（一）评审因素
序号 评分因素及权重 分值 评分标准 说明
1 竞采报价
（ 10%） 10分 满足资格性、符合性要求且竞采报价最低的供应商的价格为基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：
报价得分 =（基准价/竞采报价）×价格权值×100
2 技术部分
（ 60%） 30分 1.起评分：
有效供应商的起评分为 30分。
2.扣分条款：
2.1供应商有一条不满足竞争性磋商文件重要服务需求[竞争性磋商文件 第二篇 项目服务要求中带“▲”号标注的部分]的，起评分得0分。
2.2供应商有一条不满足竞争性磋商文件一般服务需求[竞争性磋商文件第二篇 项目服务要求中带“▲”号标注的部分除外]的，从起评分中扣除2分；有5条及以上不满足服务要求的，起评分得0分。 1.根据供应商提供的方案进行评分。
2.本项中所称的“瑕疵”指以下任意情形之一：
①方案出现内容缺项或表述不完整；
②缺乏科学合理性，存在逻辑漏洞、常识错误；
③表述前后矛盾、无连贯性；
④方案安排不适用本项目特性，不利于本项目的目的实现；
⑤现有技术和条件下不可能实现的情形。
20分 项目现状分析（10分）
供应商根据

（一）实施周期及实施地点

1、实施周期：365 天

2、实施地点：**市市辖区两江新区

（二）报价要求：

本次报价须为人民币报价，包含（但不限于）服务费、人工费、通讯费、交通费、税费等完成本项目的所有费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。

（三）付款方式：

合同签订后的 10个工作日内，成交供应商提供合同总价100％的发票，经采购人审核通过后，采购人按程序办理支付手续，向成交供应商支付合同总价100%的合同款。

（一）成交原则说明：

在符合项目要求的供应商数量不少于 "3家"的前提下，按综合得分最高的原则推荐成交供应商。

（二）报价说明：

本项目采用 "综合评分"成交法,供应商需在本项目规定的报价有效时间段内进行在线一次性报价,在报价截止前可修改报价。

（三）代理服务费收取说明：

本采购项目由代理机构委托实施 ,经采购单位与采购代理机构委托协议约定，由中标供应商向采购代理机构缴纳本项目采购代理服务费4500元，由中标供应商通过公对公支付方式向采购代理机构缴纳。

（四）其他相关费用说明：

除履约保证金外，采购单位、采购代理机构不得向供应商收取投标（响应）保证金、标书费、报名费及其他没有法律法规依据或影响营商环境的相关费用。

（五）采购异议处理：

项目所产生的交易纠纷由双方当事人协商处理 ;若对协商处理结果有异议,供应商可向采购单位上级行政主管部门反映,做进一步处理;若对处理结果仍有异议的,****法院提起诉讼;交易纠纷****人民法院提起诉讼。

采购执行方

单位名称：

****

联系人：

张女士

联系座机：

023-****5397

采购需求方

单位名称：

****

联系人：

谭先生

联系座机：

023-****8995

doc

报名及资料领取表 -人社局OA系统2026年度运维服务采购

doc

评分标准