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...(七)考察 体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组分别确定两人以上的考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面考核成绩从高分到低分,依次等额递补。 (八...( 函调 在正文中 )
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...指导下,由甘肃省药品检验研究院组织考察。组成两人以上的考察小组,采取个别谈话、召开座谈会、函调、审核档案、实地走访等形式,对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。 体检和考察环节如出现岗位空缺,从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补,只递补一次。 (五)公示 通过考核考察、体检合格的拟引进人员,在甘肃省药品监督管理局官网及甘肃省药品检验研究院官...( 函调 在正文中 )
...指导下,由甘肃省药品检验研究院组织考察。组成两人以上的考察小组,采取个别谈话、召开座谈会、函调、审核档案、实地走访等形式,对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。 体检和考察环节如出现岗位空缺,从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补,只递补一次。 (五)公示 通过考核考察、体检合格的拟引进人员,在甘肃省药品监督管理局官网及甘肃省药品检验研究院官...( 函调 在正文中 )
...违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。 (四)考察 1.体检合格者,列为考察对象。考察采取函调、查阅档案、个别谈话、实地走访等形式,对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察,实事求是、客观公正地做出考察结论。 2.考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作的行为,取消考察对象资格。 3.因体检、考察不合格或自愿放弃出现...( 函调 在正文中 )
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...(七)考察 体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组分别确定两人以上的考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面考核成绩从高分到低分,依次等额递补。 (八...( 函调 在正文中 )
...(七)考察 体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组分别确定两人以上的考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面考核成绩从高分到低分,依次等额递补。 (八...( 函调 在正文中 )
...(七)考察 体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组分别确定两人以上的考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面考核成绩从高分到低分,依次等额递补。 (八...( 函调 在正文中 )
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