北京薪资待遇招标采购

...2.招聘:通过我校资格审查、面试、学校会议研究、体检、培训考核等程序环节后予以聘任。 五、薪资待遇 一经录用，享受学校非编制相应校聘人员待遇。 甘肃林业职业技术大学人事处 2025年11月11日...( 薪资待遇 在正文中 )

...人 详见需求 无 无 无 无 无 无 7.00 5.00 备注：因清洁服务人员岗位不同，薪资待遇不同，故人数选项选择1人。 相关说明 相关说明： 1、若有参与意向，请于公示期内联系采购人或采购代理机构（联系方式见公示内容）反馈； 2、若有异议，请于公示期内提出异议。...( 薪资待遇 在正文中 )

...，能承受工作压力。 5、熟练使用电脑及办公软件如office、excel、ppt等; 6、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+补贴，多劳多得，月薪2500-10000元。 医院人事部联系电话：010-62856780 医院地址：北京市海淀区香山一棵松50号，北京植物园南门南侧，香山汽车总站东行200米。...( 薪资待遇 在正文中 )

...在重大科技成果转化方面取得突出成绩，或拥有其他重大影响的原创成果。 4、引进待遇： （1）薪资待遇：享受基础年薪、年终绩效奖励及国家政策性补贴。 （2）科研经费：提供科研启动经费，在聘期前两年提供工作经费，用于博士后招收等工作。 （3）职称认定：专业技术正高级职务（专技四级岗位）。 （4）住房待遇：可承租人才住房。 5、岗位职责： （1）独立承担本学科的核心...( 薪资待遇 在正文中 )

...从岗位分配； （三）试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。 七、待遇及其他 （一）薪资待遇：按《福建省湄洲湾港口发展中心劳务派遣用工管理办法》执行（含五险一金）。 （二）福利待遇：享受中心工会同等福利待遇、带薪年假等； 八、注意事项 （一）应聘者须确保通信畅通，因联系不畅导致的后果由本人承担； （二）本公告未尽事宜，由福建省湄洲湾港口发展中心秀屿港务...( 薪资待遇 在正文中 )

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...从岗位分配； （三）试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。 八、待遇及其他 （一）薪资待遇：按《福建省湄洲湾港口发展中心劳务派遣用工管理办法》执行（含五险一金）。 （二）福利待遇：享受省湄洲湾港口发展中心工会同等福利待遇、带薪年假等； 九、注意事项 （一）应聘者须确保通信畅通，因联系不畅导致的后果由本人承担； （二）本公告未尽事宜，由福建省湄洲湾港口...( 薪资待遇 在正文中 )

...从岗位分配； （三）试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。 七、待遇及其他 （一）薪资待遇：按《福建省湄洲湾港口发展中心劳务派遣用工管理办法》执行（含五险一金）。 （二）福利待遇：享受中心工会同等福利待遇、带薪年假等； 八、注意事项 （一）应聘者须确保通信畅通，因联系不畅导致的后果由本人承担； （二）本公告未尽事宜，由福建省湄洲湾港口发展中心肖厝港务...( 薪资待遇 在正文中 )

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...推动解决设计及制程中的潜在风险。 二、报名时间: 2025-07-02开始，招满即止 三、薪资待遇: 薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。 四、招聘程序: 1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试...( 薪资待遇 在正文中 )

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...9c7-4bc3-a678-04e99331f6a9 资格审核合格者，公司将通知面试，具体薪资待遇面谈。 五、特别说明 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。 竞聘者应如实填写个人简历等信息，资格审查贯穿竞聘全过程，凡...( 薪资待遇 在正文中 )

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...应对本人在报名表中所填信息的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消聘用资格。 九、用工方式及薪资待遇 （一）用工方式：额度管理的合同制用工（不列入事业编制）。 （二）薪资待遇：与在编人员同岗同酬，缴纳企业五险一金。 附件：1.北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘额度管理人员岗位需求表 2.北京市怀柔区卫生健...( 薪资待遇 在正文中 )

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...织体检，体检时间另行通知。体检费用由报考者自理，体检不合格者，不予录用。 四、聘用、解聘及薪资待遇 所有被录用人员需严格服从岗位分配，否则取消录用资格。 （一）用工形式、薪资待遇 本次招录人员与北京夏都妫川人力资源有限公司签订劳动合同并统一管理，依据分配的工作岗位到北京市延庆区机关事务管理服务中心开展工作。薪资待遇执行北京市最低工资标准的1.2倍。 （二）解...( 薪资待遇 在正文中 )

...项规章制度，具有信息安全及保密意识，履行名录库资料保密义务。 5.项目服务单位与驻场人员的薪资待遇方面，要求项目服务单位与驻场人员必须签订正式劳动合同。项目执行期间，区统计局不负担驻场人员的食宿。 6、服务时间要求：2024年3月至2025年2月，服务期限12个月，依据项目服务公司驻场人员到岗时间、请假、加班等情况，可适当增减驻场人员服务时间。 （四）经费预...( 薪资待遇 在正文中 )

...规章制度，具有信息安全及保密意识，履行普查资料保密义务。 5.项目实施单位与项目服务人员的薪资待遇方面，要求项目实施单位与项目服务人员必须签订正式劳动合同，按照项目实施单位评审时承诺的留任人员薪酬待遇标准执行，项目实施单位负责办理和缴纳项目服务人员各项社会保险、公积金等。项目评审中，项目报名单位应提供项目执行期间，留任人员工资薪酬执行方案和标准。在项目合同履...( 薪资待遇 在正文中 )

...的教育影响。,采购要求：（一）宿舍管理工作标准1.长期的固定岗位，需住校，临时的请勿打扰，薪资待遇4000+，吃饭每天4元，提供宿舍；2.上班时间：周一至周五上班，周六轮休，周日休息一天，月休6天；3.驻校管理学生宿舍，负责学生内务建设、管理学生休息、晚自习后接学生回宿舍；4.负责学生宿舍安全及突发事故的处理；5.对宿舍工作要勤于检查、逐日登记，发现问题每日...( 薪资待遇 在正文中 )

...规章制度，具有信息安全及保密意识，履行普查资料保密义务。 5.项目实施单位与项目服务人员的薪资待遇方面，要求项目实施单位与项目服务人员必须签订正式劳动合同，按照项目实施单位评审时承诺的留任人员薪酬待遇标准执行，项目实施单位负责办理和缴纳项目服务人员各项社会保险、公积金等。项目评审中，项目报名单位应提供项目执行期间，留任人员工资薪酬执行方案和标准。在项目合同履...( 薪资待遇 在正文中 )

...会调查经验者优先。项目服务人员应保持稳定，不能频繁更换。 5.第三方公司负责项目服务人员的薪资待遇。第三方公司必须与项目服务人员签订正式劳动合同，按照参加综合比价时承诺的留任人员薪酬待遇标准执行。第三方公司负责办理和缴纳项目服务人员各项社会保险、公积金等。综合比价过程中，第三方公司应提供项目执行期间，留任人员工资薪酬执行方案和标准。在项目合同履行期间，第三方...( 薪资待遇 在正文中 )

...会调查经验者优先。项目服务人员应保持稳定，不能频繁更换。 5.第三方公司负责项目服务人员的薪资待遇。第三方公司必须与项目服务人员签订正式劳动合同，按照参加综合比价时承诺的留任人员薪酬待遇标准执行。第三方公司负责办理和缴纳项目服务人员各项社会保险、公积金等。综合比价过程中，第三方公司应提供项目执行期间，留任人员工资薪酬执行方案和标准。在项目合同履行期间，第三方...( 薪资待遇 在正文中 )

...本方同意在本次股权转让完成后，职工与标的企业签订的劳动合同继续有效，劳动关系继续存续且各种薪资待遇不变，岗位变动将依据法律法规、劳动合同和公司规章制度进行；（2）本方同意被确定为受让方之次日起5个工作日内与转让方签署《产权交易合同》，并于《产权交易合同》生效之次日起5工作日内支付除保证金外的剩余交易价款至北交所指定账户；（3）本方同意北交所在出具《企业国有产...( 薪资待遇 在正文中 )

...本方同意在本次股权转让完成后，职工与标的企业签订的劳动合同继续有效，劳动关系继续存续且各种薪资待遇不变，岗位变动将依据法律法规、劳动合同和公司规章制度进行；（2）本方同意被确定为受让方之次日起5个工作日内与转让方签署《产权交易合同》，并于《产权交易合同》生效之次日起5工作日内支付除保证金外的剩余交易价款至北交所指定账户；（3）本方同意北交所在出具《企业国有产...( 薪资待遇 在正文中 )

...本方同意在本次股权转让完成后，职工与标的企业签订的劳动合同继续有效，劳动关系继续存续且各种薪资待遇不变，岗位变动将依据法律法规、劳动合同和公司规章制度进行；（2）本方同意被确定为受让方之次日起5个工作日内与转让方签署《产权交易合同》，并于《产权交易合同》生效之次日起5工作日内支付除保证金外的剩余交易价款至北交所指定账户；（3）本方同意北交所在出具《企业国有产...( 薪资待遇 在正文中 )

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...本方同意在本次股权转让完成后，职工与标的企业签订的劳动合同继续有效，劳动关系继续存续且各种薪资待遇不变，岗位变动将依据法律法规、劳动合同和公司规章制度进行；（2）本方同意被确定为受让方之次日起5个工作日内与转让方签署《产权交易合同》，并于《产权交易合同》生效之次日起5工作日内支付除保证金外的剩余交易价款至北交所指定账户；（3）本方同意北交所在出具《企业国有产...( 薪资待遇 在正文中 )