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中标供应商 中标价格 未公布 未公布 询比价 询价单号 RA*** 采购方式 公开 采购员 联系电话 报名截止时间 2024-04-16 09:11 报价截止时间 2024-04-16 09:11 物料信息 物料代码 物料名称 规格型号 品牌 采购数量 计量单位 要求交货期 备注 电表封印 防伪二维码一次性塑料锁扣旋转式长20CM 18000...( 薪酬体系 在正文中 )
一、项目名称:坪上煤业水平衡测试 二、项目基本情况: 1、项目概况及现状: 依据沁水县水利局《关于组织开展水平衡测试工作的通知》文件的要求,年取水量10万吨以上或者使用城市公共供水2万吨以上的重点用水户应当每3年进行一次水平衡测试,编制水平衡测试报告书,并向节约用水行政主管部门报送测试资料。坪上煤业在2021年5月份开展了水平衡测试报告,需在2024年5月再...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬管理制度》《金泽公司绩效考核办法》等。 2.2内容:构建适合金泽农业公司合署办公实际的薪酬体系,制定薪酬、考核配套管理制度。促进金泽农业公司业务发展谋划,有效推进福利市场销售业务,稳定生产运营。 详情见技术要求。 3、供应商资格要求 3.1 资质要求:必须有相对应资质,供应商必须是中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力,并...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬管理制度》《金泽公司绩效考核办法》等。 2.2内容:构建适合金泽农业公司合署办公实际的薪酬体系,制定薪酬、考核配套管理制度。促进金泽农业公司业务发展谋划,有效推进福利市场销售业务,稳定生产运营。 详情见技术要求。 3、供应商资格要求 3.1 资质要求:必须有相对应资质,供应商必须是中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力,并...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬管理制度》《金泽公司绩效考核办法》等。 2.2内容:构建适合金泽农业公司合署办公实际的薪酬体系,制定薪酬、考核配套管理制度。促进金泽农业公司业务发展谋划,有效推进福利市场销售业务,稳定生产运营。 详情见技术要求。 3、供应商资格要求 3.1 资质要求:必须有相对应资质,供应商必须是中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力,并...( 薪酬体系 在正文中 )
...和专业技术能力; 3.4供应商需成立三年以上(含三年); 3.5供应商有服务过大型煤炭集团薪酬体系搭建或内控制度建设的经验(至少3个类似业绩); 3.6供应商未被市场监督管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业 3.7未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人;...( 薪酬体系 在正文中 )
...和专业技术能力; 3.4供应商需成立三年以上(含三年); 3.5供应商有服务过大型煤炭集团薪酬体系搭建或内控制度建设的经验(至少3个类似业绩); 3.6供应商未被市场监督管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业 3.7未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人;...( 薪酬体系 在正文中 )
...和专业技术能力; 3.4供应商需成立三年以上(含三年); 3.5供应商有服务过大型煤炭集团薪酬体系搭建或内控制度建设的经验(至少3个类似业绩); 3.6供应商未被市场监督管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业 3.7未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人;...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬绩效管理咨询服务项目,包括但不限于以下内容:公司薪酬绩效管理体系的全面调研及管理诊断、薪酬体系设计、绩效体系设计、体系运行落地辅导。 无...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬绩效管理咨询服务项目,包括但不限于以下内容:公司薪酬绩效管理体系的全面调研及管理诊断、薪酬体系设计、绩效体系设计、体系运行落地辅导。 无...( 薪酬体系 在正文中 )
...薪酬绩效管理咨询服务项目,包括但不限于以下内容:公司薪酬绩效管理体系的全面调研及管理诊断、薪酬体系设计、绩效体系设计、体系运行落地辅导。 无...( 薪酬体系 在正文中 )
...的业务设定为基础,与招标人系统的业务框架和运营流程保持一致。 2.2 投标人必须建立合理的薪酬体系及员工激励机制,控制人员流失率,避免对招标人的生产运营造成不良影响。 2.3 各级人员应具备“一岗多能”,在组织机构设置和人员配备上投标人应充分体现这一要求。 2.4 在某些特殊岗位投标人人员必须达到相关岗位要求并且具备相关的操作资格证。 3.人员管理 3.1...( 薪酬体系 在正文中 )
...的业务设定为基础,与招标人系统的业务框架和运营流程保持一致。 2.2 投标人必须建立合理的薪酬体系及员工激励机制,控制人员流失率,避免对招标人的生产运营造成不良影响。 2.3 各级人员应具备“一岗多能”,在组织机构设置和人员配备上投标人应充分体现这一要求。 2.4 在某些特殊岗位投标人人员必须达到相关岗位要求并且具备相关的操作资格证。 3.人员管理 3.1...( 薪酬体系 在正文中 )
...的业务设定为基础,与招标人系统的业务框架和运营流程保持一致。 2.2 投标人必须建立合理的薪酬体系及员工激励机制,控制人员流失率,避免对招标人的生产运营造成不良影响。 2.3 各级人员应具备“一岗多能”,在组织机构设置和人员配备上投标人应充分体现这一要求。 2.4 在某些特殊岗位投标人人员必须达到相关岗位要求并且具备相关的操作资格证。 3.人员管理 3.1...( 薪酬体系 在正文中 )
...项目: 1、大土河各单位用“环保配件”年度采购项目 2、大土河焦化公司组织架构、岗位管理及薪酬体系咨询服务 3、大土河各煤业环保用高效除氟剂年度采购 4、大土河贾家沟煤业地面钻孔工程 二、项目1联系方式: 1、联 系 人:刘英杰、王志勇 2、联系电话:0358-3364821、***(刘)、***(王) 3、审核人邮箱:dth...( 薪酬体系 在正文中 )
...项目: 1、大土河各单位用“环保配件”年度采购项目 2、大土河焦化公司组织架构、岗位管理及薪酬体系咨询服务 3、大土河各煤业环保用高效除氟剂年度采购 4、大土河贾家沟煤业地面钻孔工程 二、项目1联系方式: 1、联 系 人:刘英杰、王志勇 2、联系电话:0358-3364821、***(刘)、***(王) 3、审核人邮箱:dth...( 薪酬体系 在正文中 )
...项目: 1、大土河各单位用“环保配件”年度采购项目 2、大土河焦化公司组织架构、岗位管理及薪酬体系咨询服务 3、大土河各煤业环保用高效除氟剂年度采购 4、大土河贾家沟煤业地面钻孔工程 二、项目1联系方式: 1、联 系 人:刘英杰、王志勇 2、联系电话:0358-3364821、***(刘)、***(王) 3、审核人邮箱:dth...( 薪酬体系 在正文中 )
...西理想前程人力资源有限公司 成交价:9.988万元 序号 项 目 金额(万元) 备注 1 薪酬体系咨询《薪酬管理制度》 4.994 2 绩效管理咨询《绩效管理制度》 4.994 合计 9.988 5.项目联系人及联系方式: 集团监督部门:山西交通控股集团有限公司招投标采购中心 联系地址:山西省示范区太原学府园区南中环街529号B座 采购单位监督部门:忻州高速...( 薪酬体系 在正文中 )
...容共一包,范围包括:调研分析、组织架构诊断分析、职责界定分解到岗、绩效体系设计和管理办法、薪酬体系设计和管理办法、咨询交付书面结果辅助落地、根据书面结果设计绩效管理系统、开发OA、绩效管理系统。供应商所投包内项目必须完全响应采购文件商务技术要求中所列内容。 8.合同履行期限(服务期限):一年。 9.本项目不接受联合体。 二、申请人的资格要求 1.满足《中华人...( 薪酬体系 在正文中 )
...容共一包,范围包括:调研分析、组织架构诊断分析、职责界定分解到岗、绩效体系设计和管理办法、薪酬体系设计和管理办法、咨询交付书面结果辅助落地、根据书面结果设计绩效管理系统、开发OA、绩效管理系统。供应商所投包内项目必须完全响应采购文件商务技术要求中所列内容。 8.合同履行期限(服务期限):一年。 9.本项目不接受联合体。 二、申请人的资格要求 1.满足《中华人...( 薪酬体系 在正文中 )
...容共一包,范围包括:调研分析、组织架构诊断分析、职责界定分解到岗、绩效体系设计和管理办法、薪酬体系设计和管理办法、咨询交付书面结果辅助落地、根据书面结果设计绩效管理系统、开发OA、绩效管理系统。供应商所投包内项目必须完全响应采购文件商务技术要求中所列内容。 8.合同履行期限(服务期限):一年。 9.本项目不接受联合体。 二、申请人的资格要求 1.满足《中华人...( 薪酬体系 在正文中 )
山西省太原固体废物处置中心(有限公司)绩效考核与薪酬体系完善项目成交候选人公示 实施地:太原 所属行业:生态保护和环境治理业 开标时间:2022-03-21 14:30:00 公示期:2022-03-22 - 2022-03-24 附件( 薪酬体系 在正文中 )
山西省太原固体废物处置中心(有限公司)绩效考核与薪酬体系完善项目询比采购公告 实施地:太原 所属行业:生态保护和环境治理业 采购组织形式:委托采购 开标时间:2022-03-18 09:30:00 文件发售时间:2022-03-14 12:00:00 - 2022-03-16 17:30:00 附件( 薪酬体系 在正文中 )
山西省太原固体废物处置中心(有限公司)绩效考核与薪酬体系完善项目询比采购公告 实施地:太原 所属行业:生态保护和环境治理业 采购组织形式:委托采购 开标时间:2022-03-18 09:30:00 文件发售时间:2022-03-14 12:00:00 - 2022-03-16 17:30:00 附件( 薪酬体系 在正文中 )
山西省太原固体废物处置中心(有限公司)绩效考核与薪酬体系完善项目询比采购公告 实施地:太原 所属行业:生态保护和环境治理业 采购组织形式:委托采购 开标时间:2022-03-18 09:30:00 文件发售时间:2022-03-14 12:00:00 - 2022-03-16 17:30:00 附件( 薪酬体系 在正文中 )
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