...《劳动保障监察条例》和《关于印发《贵州省用人单位劳动用工信用等级评价管理办法》的通知》（黔人社厅通〔2016〕603号）的相关规定，拟对县直用人单位开展2024年度劳动保障监察书面审查和2025年度用人单位劳动用工信用等级评价工作，现就有关事宜通知如下： 一、时间安排 提交材料时间：2025年7月21日至9月30日。 二、评价方式 （一）书面审查 各用人单位...( 人社厅 在正文中 )

...知》（黔人通〔2008〕165号）和《关于调整全省事业单位专业技术岗位结构比例的通知》（黔人社厅通〔2013〕86号）文件要求，我县开展了2024年度专业技术人员岗位等级变动（晋升）评审工作（卫健类），经过专家评审，龙为彪等5位专业技术人员符合岗位等级变动（晋升）的任职条件（名单附后），现予以公示。公示时间从2025年2月28日起至3月6日止。公示期间，对上...( 人社厅 在正文中 )

...为进一步做好我区高质量职业技能培训工作，加强培训机构管理，提高培训质量，根据《省人社厅省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）、《铜仁市民办职业培训学校管理办法（试行）》（铜人社通〔2021〕4号）等文件精神，决定面向全省公开遴选社会信誉度高、教学质量好的定点培训机构承担我区2025年—...( 人社厅 在正文中 )

...为进一步推动我县高质量职业技能培训工作，强化定点培训机构管理，提高培训质量，根据《省人社厅省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）、《铜仁市人力资源和社会保障局关于印发铜仁市职业培训机构协议管理实施办法的通知》（铜人社通〔2018〕141号）等文件精神，决定面向全省公开遴选5家社会信誉高...( 人社厅 在正文中 )

...通告 为进一步推动我县高质量职业技能培训工作，强化定点培训机构管理，提高培训质量，根据《省人社厅省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）、《铜仁市人力资源和社会保障局关于印发铜仁市职业培训机构协议管理实施办法的通知》（铜人社通〔2018〕141号）等文件精神，决定面向全省公开遴选5家社会...( 人社厅 在正文中 )

...知》（黔人通〔2008〕165号）和《关于调整全省事业单位专业技术岗位结构比例的通知》（黔人社厅通〔2013〕86号）文件要求，我县开展了2024年度专业技术人员岗位等级变动评审工作（综合类），经过专家评审，此次共有33位专业技术人员符合岗位等级变动（晋升）的任职条件（名单附后），现予以公示。公示时间从2025年1月17日起至1月23日止。公示期间，对上述取...( 人社厅 在正文中 )

...示 各相关单位： 根据《关于印发＜贵州省用人单位劳动用工信用等级评价管理办法＞的通知》（黔人社厅通﹝2016﹞603号）文件精神，我局开展了2024年万山区用人单位劳动用工信用等级评价工作，本着“公开，公正，公平”的原则，通过企业申报、严格评定，确定了19家用人单位劳动用工信用等级评价结果，现将信用评价等级评定结果予以公布（见附件）。 附件：2024年万山区...( 人社厅 在正文中 )

...办法》（黔人通〔2009〕31号）、《贵州省事业单位专业技术二、三级岗位基本任职条件》（黔人社厅通〔2014〕777号）和《铜仁市2024年度事业单位专业技术三级岗位评议工作方案》等有关规定，并报省人力资源社会保障厅备案，经个人申报、单位推荐公示、资格审查和专家评议委员会评议，铜仁幼儿师范高等专科学校旷光彩，铜仁市教育科学研究所（市教学设备管理中心）唐文建等...( 人社厅 在正文中 )