湖北薪酬福利招标采购

...，包括但不限于组织合格工作人员完成约定工作任务，承担与工作人员之间的劳动关系责任，具体涵盖薪酬福利发放、五险缴纳、员工劳动风险管控及赔付、招聘及资源配置、员工关系管理、员工基础入职培训、雇主责任险投保、工伤申请及赔付等。采购人仅对供应商交付的工作成果进行验收，不参与供应商工作人员的日常管理，暂定人数27人。 4、服务期：自合同签订之日起1年（12个月）。 二...( 薪酬福利 在正文中 )

...，包括但不限于组织合格工作人员完成约定工作任务，承担与工作人员之间的劳动关系责任，具体涵盖薪酬福利发放、五险缴纳、员工劳动风险管控及赔付、招聘及资源配置、员工关系管理、员工基础入职培训、雇主责任险投保、工伤申请及赔付等。采购人仅对供应商交付的工作成果进行验收，不参与供应商工作人员的日常管理，暂定人数27人。 4、服务期：自合同签订之日起1年（12个月）。 二...( 薪酬福利 在正文中 )

...资源体系咨询项目采购 拟采购的工程、货物或服务的说明： 东风汽车集团有限公司境外企业用工和薪酬福利管理体系搭建 拟采购的工程、货物或服务的估算金额（万元）： 70万元 本项目采用单一来源采购方式的理由： 为了满足东风汽车集团总部及各单位海外事业人力资源体系建设需求，经调查，中智管理咨询有限公司作为东风汽车集团人力资源战略合作伙伴，满足此次管理咨询项目承办资质...( 薪酬福利 在正文中 )

武汉旅联东湖物业有限公司居住项目（电竞人才社区二期）案场保洁服... 根据《武汉东湖文旅（集团）有限公司招标采购管理办法（试行）》，遵循公平、公开、公正原则，现开展居住项目（电竞人才社区二期）案场保洁服务人员比价遴选工作。 一、项目概况 1、项目地址：电竞人才社区二期 2、服务时间：一年（具体时间以合同签订时间为准） 3、人员数量：4人，根据实际情况确定服务...( 薪酬福利 在正文中 )

武汉旅联东湖物业有限公司居住项目（电竞人才社区二期）案场保安服... 根据《武汉东湖文旅（集团）有限公司招标采购管理办法（试行）》，遵循公平、公开、公正原则，现开展居住项目（电竞人才社区二期）案场保安服务人员比价遴选工作。 一、项目概况 1、项目地址：电竞人才社区二期 2、服务时间：一年（具体时间以合同签订时间为准） 3、人员数量：4人，根据实际情况确定服务...( 薪酬福利 在正文中 )

【项目概况】 武汉市房产和工程建设智能发展中心文化墙设计、制作及安装服务的潜在供应商应在网上或武汉市江岸区解放大道1166号融创融汇广场5楼505室前台获取采购文件，并于2025年10月27日14点30分（北京时间）前提交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：QSZB-FW-2025-312 2、项目名称：武汉市房产和工程建设智能发展中心文化墙设计、制...( 薪酬福利 在正文中 )

...__730______日历天内完成 采购范围： 座席人员劳务外包招聘与配置、劳动关系管理、薪酬福利管理、日常管理、风险承担等。 供应商基本要求： 须为中华人民共和国国内的民事主体，营业执照范围包含劳务派遣或人力资源服务等相关内容； 供应商资质要求： 具有良好的商业信誉和履行合同所必需的设备和专业技术能力。 供应商业绩要求： 具有类似座席外包项目的成功案例和经...( 薪酬福利 在正文中 )

...险。2.参与起草、审核甲方人事管理规章制度，确保制度内容合法、程序规范，涵盖劳动合同管理、薪酬福利、考勤休假、绩效考核等方面。3.对甲方用工流程（如招聘、入职、调岗、离职等）进行法律风险评估，提供优化建议，减少用工纠纷隐患。（二）规范人事管理1.配合甲方起草、修改各类人事相关合同、协议，包括但不限于劳动合同、劳务协议、保密协议、培训协议等，明确双方权利义务，...( 薪酬福利 在正文中 )

...智慧人事系统。需满足的要求:智慧人事系统须包括招聘管理、基础人事管理、考勤管理、师资培养、薪酬福利管理、岗位聘任、年度考核、高层次人才管理、投票表决、证明打印服务和数据上报服务等功能。 预计采购时间： 2025-05 备注： 无 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。...( 薪酬福利 在正文中 )

...景润物业用工需求提供劳务外包服务，服务内容包括满足劳务外包人员需求、外包人员劳动关系管理、薪酬福利发放、五险一金缴纳及工伤理赔、劳动纠纷处理及赔付、人事档案管理等服务。 3.最高限价： 51元/人/月（含税） 参加询价比选的报价超过最高限价的，其该项目询价比选报价无效或重新报价。 4.质量目标： 达到合格标准，满足招标人需求。 5.招标类别： 服务 6.项目...( 薪酬福利 在正文中 )

...慧人事系统。 需满足的要求:智慧人事系统须包括招聘管理、基础人事管理、考勤管理、师资培养、薪酬福利管理、岗位聘任、年度考核、高层次人才管理、投票表决、证明打印服务和数据上报服务等功能。 120 2025-05 无 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。 湖北艺术职业学院 2025年04月10日...( 薪酬福利 在正文中 )

...类、助理类、项目管理类等岗位外包，服务内容包括满足劳务外包人员需求、外包人员劳动关系管理、薪酬福利发放、五险缴纳及工伤理赔、劳动纠纷处理、人事档案管理等服务。 3.最高限价： 51元/人/月（含税） 参加询价比选的报价超过最高限价的，其该项目询价比选报价无效或重新报价。 4.质量目标： 达到合格标准，满足招标人需求。 5.招标类别： 服务 6.项目规模： 预...( 薪酬福利 在正文中 )

...类、助理类、项目管理类等岗位外包，服务内容包括满足劳务外包人员需求、外包人员劳动关系管理、薪酬福利发放、五险缴纳及工伤理赔、劳动纠纷处理、人事档案管理等服务。 3.最高限价： 51元/人/月（含税） 参加询价比选的报价超过最高限价的，其该项目询价比选报价无效或重新报价。 4.质量目标： 达到合格标准，满足招标人需求。 5.招标类别： 服务 6.项目规模： 预...( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

订单号：FWJJ***66241 本次成交金额：￥80,000.00 采购单位：黄冈市人民政府国有资产监督管理委员会 联系人：余俊琼 联系电话：*** 成交供应商：黄冈公正联合会计师事务所（普通合伙） 成交日期：2025年01月08日 执行方式：竞价 成交标的： 采购品目：审计服务 采购需求：市政府国资委 市属国有企业年度审计...( 薪酬福利 在正文中 )

订单号：FWJJ***83871 本次成交金额：￥47,800.00 采购单位：黄冈市人民政府国有资产监督管理委员会 联系人：余俊琼 联系电话：*** 成交供应商：黄冈大鹏联合会计师事务所（普通合伙） 成交日期：2025年01月08日 执行方式：竞价 成交标的： 采购品目：审计服务 采购需求：市政府国资委 市属国有企业年度审计...( 薪酬福利 在正文中 )

荆门市生态﹒幸福里、荆楚智荟港及科技创新中心 电梯检测及维保竞争性磋商公告 湖北丰天工程技术服务有限公司受荆门玖伊园科技有限公司的委托，拟就荆门市生态﹒幸福里、荆楚智荟港及科技创新中心电梯检测及维保进行竞争性磋商采购，欢迎符合条件的供应商前来参加。 一、采购项目编号：HBFT(Z)2024-306 二、采购项目名称：荆门市生态﹒幸福里、荆楚智荟港及科技创新中...( 薪酬福利 在正文中 )

...开发、劳动关系管理、质量监督与绩效管理、考核与考评、日常考勤管理、工作现场管理、业务指导、薪酬福利管理等方面的服务工作。 预计采购时间： 2025-01 备注： 以招标文件为准 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。...( 薪酬福利 在正文中 )

...开发、劳动关系管理、质量监督与绩效管理、考核与考评、日常考勤管理、工作现场管理、业务指导、薪酬福利管理等方面的服务工作。 993 2025-01 以招标文件为准 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。 武汉市城市管理执法委员会本级 2024年12月13日...( 薪酬福利 在正文中 )

电竞人才社区二期项目案场保安服务比价遴选公告 根据《武汉东湖文旅（集团）有限公司招标采购管理办法（试行）》，遵循公平、公开、公正原则，现开展居住项目（电竞人才社区二期）案场保安服务人员比价遴选工作。 一、项目概况 1、项目地址：电竞人才社区二期 2、服务时间：一年（具体时间以合同签订时间为准） 3、人员数量：4人，根据实际情况确定服务人数 4、预算金额： （...( 薪酬福利 在正文中 )

电竞人才社区二期案场保洁服务比价遴选公告 根据《武汉东湖文旅（集团）有限公司招标采购管理办法（试行）》，遵循公平、公开、公正原则，现开展居住项目（电竞人才社区二期）案场保洁服务人员比价遴选工作。 一、项目概况 1、项目地址：电竞人才社区二期 2、服务时间：一年（具体时间以合同签订时间为准） 3、人员数量：4人，根据实际情况确定服务人数 4、预算金额： （1）...( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

...元。为建立多层次的养老保险制度，更好地保障大冶市融媒体中心编外人员退休后的生活，进一步完善薪酬福利体系，根据《企业年金办法》、《企业年金基金管理办法》等有关规定，该笔资金将按照国家有关规定投资运营需满足的要求:大冶市融媒体中心编外人员企业年金由本单位和职工个人（含退休人员）共同缴纳，实行完全积累目前已达资金规模76万元。为建立多层次的养老保险制度，更好地保障...( 薪酬福利 在正文中 )

...元。为建立多层次的养老保险制度，更好地保障大冶市融媒体中心编外人员退休后的生活，进一步完善薪酬福利体系，根据《企业年金办法》、《企业年金基金管理办法》等有关规定，该笔资金将按照国家有关规定投资运营 需满足的要求:大冶市融媒体中心编外人员企业年金由本单位和职工个人（含退休人员）共同缴纳，实行完全积累目前已达资金规模76万元。为建立多层次的养老保险制度，更好地保...( 薪酬福利 在正文中 )

...托管服务，主要内容包括：外聘人员的工资代发、劳动关系管理、入职和离职、绩效管理、考勤管理、薪酬福利的设计和管理、档案管理、社保和保险的代扣代缴等。 7、合同履行期限：2年 8、本项目（是/否）接受联合体投标：否 9、是否可采购进口产品：否 10、本项目（是/否）接受合同分包：否 二、申请人的资格要求 1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，即：...( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

...和有效性，并健全公司内部规章制度；修改、审查、完善甲方劳动人事制度，就劳动合同、规章制度、薪酬福利、休息休假等劳动人事咨询提供法律建议和意见； 3、在需要时参加或列席有关公司的重大行政、经营工作会议，为决策提供相应的法律依据和指导； 4、应公司要求发表授权律师声明、律师函或者作其他相关的说明； 5、根据公司需要举行法制宣传和举办法律培训活动，提高公司工作人员...( 薪酬福利 在正文中 )

...工人事档案，制定人事档案管理工作规范，完善派遣制员工人事档案管理工作； 5.负责根据公司的薪酬福利管理规定及提供的考勤、绩效考核结果及其他薪酬发放材料，对派遣制员工的薪酬进行核算，按照劳动合同约定按月及时发放派遣制员工各项薪酬福利待遇，并代扣代缴个人所得税； 6.负责根据国家、地方有关政策法规及公司相关管理规定为派遣制员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等各...( 薪酬福利 在正文中 )

...的合规性，包括自制票据购买、使用情况，以及是否存在隐瞒、转移收入的情况。 （四）人员管理和薪酬福利：包括人力资源配置、薪酬福利是否符合国家规定。 （五）资产管理：对食堂的资产进行盘点，确认资产的数目，并对资产的折旧、报废管理进行重新核算，全面审核食堂的资产购置和管理情况，包括资产的实际使用情况、出借和报废情况，确保资产管理的合理性和有效性。 包括如下几方面内...( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

...工人事档案，制定人事档案管理工作规范，完善派遣制员工人事档案管理工作； 5.负责根据公司的薪酬福利管理规定及提供的考勤、绩效考核结果及其他薪酬发放材料，对派遣制员工的薪酬进行核算，按照劳动合同约定按月及时发放派遣制员工各项薪酬福利待遇，并代扣代缴个人所得税； 6.负责根据国家、地方有关政策法规及公司相关管理规定为派遣制员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等各...( 薪酬福利 在正文中 )

赤壁市民政局赤壁市社会工作和志愿服务项目爱满荆楚孤儿社工服务合同公告 一、合同编号：无 二、合同名称：购买社会工作服务协议书 三、项目编号：DSZB--2020034 四、项目名称：赤壁市社会工作和志愿服务项目爱满荆楚孤儿社工服务 五、合同主体 1、采购人（甲方）：赤壁市民政局 2、地 址：赤壁市陆水湖大道418号 3、联系方式：*** 4、...( 薪酬福利 在正文中 )

...足的要求:1、采用总价包干的形式进行报价，磋商报价应是完成本项目服务内容的总费用，包括人员薪酬福利、设备投入、低值易耗品、办公经费、企业利润、税金等各项直接、间接费用。所有服务人员均应符合国家规定的劳动福利保障。供应商对报价的准确性负责，任何漏报、错报等均是供应商的风险。 2、本项目成交价格在合同执行过程中不予调整，供应商应充分考虑合同履行期间的市场风险和国...( 薪酬福利 在正文中 )

...用。 2.6招标范围： 2024年线索外呼 新媒体 垂媒业务人力外包项目，服务内容包含人员薪酬福利、工具、服务人员管理以及服务成果输出等内容。 2.7其他： / 3.投标人资格要求 3.1本次招标资格审查方法采用资格后审。 *3.2 本次招标要求投标人应具备如下资质条件、能力和信誉： 3.2.1资质要求：/ 3.2.2财务要求：/ 3.2.3业绩要求：投标人...( 薪酬福利 在正文中 )

...渠道及来源、招聘方式、面试频次任职资格、入/离职流程、试用期考核标准及转正流程。 ⑵各岗位薪酬福利方案：薪酬福利管理制度，工资、奖金、福利的科目、标准、发放计算方法（含工资结构、年终奖、加班费、各类补贴、法定福利、非法定福利等计算方法；加班计算方法；劳保用品标准发放（含防疫物资）；各类补贴适用人员及标准；社保公积金缴纳基数等）。 ⑶员工关系方案：员工关系管理...( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )

( 薪酬福利 在正文中 )