海南薪酬福利招标采购

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公告概要： 公告信息： 采购项目名称 南海海洋样品库（海口）冷库设备采购与安装 品目 货物/设备/机械设备/制冷空调设备/冷库制冷设备 采购单位 国家海洋局海口海洋环境监测中心站 行政区域 美兰区 公告时间 2025年12月02日 16:20 获取招标文件时间 2025年12月02日至2025年12月09日 每日上午:8:30 至 12:00 下午:14:3...( 薪酬福利 在正文中 )

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项目概况 松江区车墩镇水质提升保持与水生态修复项目配电工程的潜在供应商应在上海市松江区鼎源路618弄79号获取采购文件，并于2025-12-12 13:30:00（北京时间）前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号：ZC-04-24039-01 项目名称：松江区车墩镇水质提升保持与水生态修复项目配电工程 采购方式：竞争性磋商 预算金额（元）： 46500...( 薪酬福利 在正文中 )

晓村和苑监控系统维修项目 采购项目的潜在供应商应在“雨花台区招投标采购平台”获取招标文件，并于2025年12月22日9点30分（北京时间）前递交投标文件。 一、项目基本情况 1.1项目编号：JSDC-20251101 1.2项目名称：晓村和苑监控系统维修项目 1.3预算金额：129750元 1.4最高限价：129750元，投标报价超过最高限价的为无效投标。...( 薪酬福利 在正文中 )

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一、招标公告 江西省机电设备招标有限公司（以下简称“招标代理机构”）受赣南医科大学第一附属医院（以下简称“招标人”）委托，就赣南医科大学第一附属医院工会委员会2026年医院职工节日慰问福利项目进行国内公开招标，欢迎具有供货服务能力的合格投标人参加投标。 二、招标内容： 项目 总价限价 数量 服务期限 2026年医院职工节日慰问福利 919.8万元 4380人...( 薪酬福利 在正文中 )

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招标信息表 出租方名称： 华东师范大学第二附属中学附属初级中学 出租方地址： 上海市闵行区紫凤路350号 出租方联系人： 徐老师 出租方联系电话： 021-54302155 资产分类： 其他 编号： 25QSQT110535 资产类别： 区属国有资产 单位： 区教育局 出租物信息 出租物名称： 华东师范大学第二附属中学附属初级中学游泳馆 出租物地址： 上海市...( 薪酬福利 在正文中 )

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...合同中人事单位要所承担的全部义务；及时为服务人员依法办理各项劳动合同手续，包括入职、离职、薪酬福利、奖惩、社保、工伤、人事档案、服务纠纷、党团关系等事项。（5）若用人单位与服务人员发生劳动争议，中标人应负责及时与服务人员交涉，处理与服务人员的劳动争议，并采取合法有效的措施避免给用人单位带来负面影响。（6）服务人员若发生工伤等事故，中标人要按照相关法律、法规之...( 薪酬福利 在正文中 )

...项目简介 本次遴选合作的人力资源服务机构，主要负责我公司编外人员的人员招聘、劳动关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳、员工培训等劳务派遣相关服务工作，以满足公司日常管理及业务发展的人力需求。 四 服务期限 1年(自合同签订之日起计算）。 五 遴选控制价 本项目采用固定总价承包方式，每月费用标准最高按照60元/人收费，结算依据以双方确认的《劳务派遣服务协议》约...( 薪酬福利 在正文中 )

...价 成本补偿 绩效激励 4、付款方式： 全额付款： 预付款： 分期付款： 采购人根据制定的薪酬福利方案按月足额向中标人支付劳务外包人员工资及社保等相关费用。劳务外包人员的各项社会保险不再另行支付。每月按实际外包人数结算；付款前中标人须按采购人要求提供符合国家规定的增值税发票。劳务外包时间不足一个月的情况由采购人与中标人另行协商。 成本补偿： 绩效激励： 三、...( 薪酬福利 在正文中 )

...资源体系咨询项目采购 拟采购的工程、货物或服务的说明： 东风汽车集团有限公司境外企业用工和薪酬福利管理体系搭建 拟采购的工程、货物或服务的估算金额（万元）： 70万元 本项目采用单一来源采购方式的理由： 为了满足东风汽车集团总部及各单位海外事业人力资源体系建设需求，经调查，中智管理咨询有限公司作为东风汽车集团人力资源战略合作伙伴，满足此次管理咨询项目承办资质...( 薪酬福利 在正文中 )

...对派遣制人员进行生产工作日常管理和考核: B.供应商按照海南宝岛实业有限公司划拨派遣制人员薪酬福利、社保住房公积金等费用，及时准确发放薪酬福利、履行代扣代缴社保住房公积金义务、确保派遣制人员薪酬福利符合海南宝岛实业有限公司规章制度要求和国家政府相应社保及住房公积金政策;海南宝岛实业有限公司及时划拨相应款项费用给供应商、提供薪酬福利发放明细及奖惩依据; C.供...( 薪酬福利 在正文中 )

...目 三、项目简介 本次遴选的劳务派遣项目合作公司主要提供以下服务：人员招聘、劳动关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳、员工培训等劳务派遣相关服务工作，以满足我校编外人员日常管理业务发展的人力需求。 四、遴选条件 1.具有独立法人资格，依法取得人力资源服务许可、劳务派遣许可； 2.依法备案和书面报告； 3.无行政处罚的记录（指人社、市场监管、税务、公安等部门所...( 薪酬福利 在正文中 )

...。 五、报价及结算条款 （一）按乘车人次报价，实行一价全包制。单价包含：车辆使用费、驾驶员薪酬福利、燃油/充电费、保险费、维保费、附加费、停车费、管理费等所有成本。以招标方提供车载计数终端实时采集数据为基础，经双方复核确认的人数作为服务费用结算的依据。 （二）费用结算标准为次季度结算，即每季度费用于下一季度末最后一日前支付。若双方协商一致优先实行半年度周期付...( 薪酬福利 在正文中 )

...符合法律、行政法规规定的管理制度。包括社会用工招聘、培训、档案管理、代缴社会保险及公积金、薪酬福利等方面，以确保供应商业务的合规性和社会用工权益的保障。 4.方案要求：供应商需制定政策法规咨询、档案管理、个税申报、招聘服务、人员培训、代缴社会保险及公积金、薪酬福利等方面的服务方案，以确保供应商业务的合规性和社会用工权益的保障。 5.行政许可证要求：供应商应具...( 薪酬福利 在正文中 )

...见附件。 1.5 报价要求 按乘车人次报价，实行一价全包制。单价包含：车辆使用费、驾驶员薪酬福利、燃油/充电费、保险费、维保费、附加费、停车费、管理费等所有成本。以招标方提供车载计数终端实时采集数据为基础，经双方复核确认的人数作为服务费用结算的依据。 1.6付款方式 费用结算标准为次季度结算，即每季度费用于下一季度末最后一日前支付。若双方协商一致优先实行半...( 薪酬福利 在正文中 )

...质证书复印件。 7.内部管理制度：建立完善的内部管理制度，包括但不限于人员招聘与培训制度、薪酬福利管理制度等，确保服务的规范性与专业性，提供相关制度文件复印件。 8.其他要求：本项目不接受联合体投标，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的遴选。 三、申报材料要求 1.资质证明材料：营业执照副本、人力资源服务许可证、劳务派...( 薪酬福利 在正文中 )

...选择。 骏伯人力集团核心业务：劳务派遣、企业社保事务代理、苏州五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保业务咨询，劳动保障事务代理，企业人力资源管理咨询。成立22年集聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供合适的劳务派遣、人事外包社保托管服务，解决您用工成本高昂的烦恼。 通过骏伯人力集团采用劳务派遣用工，代买苏州企业派遣人员社保，客户只需签...( 薪酬福利 在正文中 )

...相关证明材料。 6.内部管理制度：建立完善的内部管理制度，包括但不限于人员招聘与培训制度、薪酬福利管理制度、命题保密制度、质量控制制度等，确保服务的规范性与专业性，提供相关制度文件复印件。 7.其他要求：本项目不接受联合体投标，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的遴选。 三、申报材料要求 1.资质证明材料：营业执照副本...( 薪酬福利 在正文中 )

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...、工作内容和职责、到岗时间由采购方确认后另行通知被委托单位。主要工作内容包括人事行政管理、薪酬福利管理、劳动争议管理、管理咨询等服务项目。 1.4 服务要求：本项目服务期为1年。服务期满后可视情况与中标单位签订下一年度的服务合同，续签年限最多不超过2年。 1.5 其他：1、发布公告的媒介：本次招标公告在中国招标投标公共服务平台（网址http://www.ce...( 薪酬福利 在正文中 )

...具有国家金融监督管理总局(原银保监会)允许开设的薪酬延期支付金融产品，产品形态包括但不限于薪酬福利服务信托、团体养老保障管理产品或其他符合监管规定可以承接商业银行延付薪酬的金融产品(提供金融监管部门的批复或相关证明材料。 3.具有良好的商业信誉和具有完善的治理结构、良好的银行资信；具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；具有健全的财务会计制度；具有履行合同...( 薪酬福利 在正文中 )

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...的风险承受能力和突发事件的应急业务处理能力。（须提供承诺函）。 （7）具有完善的劳动用工、薪酬福利、绩效管理、安全生产、个人信息保护等内部管理制度，能够依法履行用人主体责任。（须提供承诺函）。 2.5 投标人通用资格要求 2.5.1投标人的法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标。...( 薪酬福利 在正文中 )

...行实际情况，需要一批劳务派遣人员，相关公司主要服务内容包括但不限于人员招聘、劳动关系管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳、员工培训等劳务派遣相关服务工作，以满足我校食堂日常业务运营及发展的人力需求。 四、遴选条件 1.具有独立法人资格，依法取得人力资源服务许可、劳务派遣许可； 2.依法备案和书面报告； 3.无行政处罚的记录（指人社、市场监管、税务、公安等部门所作...( 薪酬福利 在正文中 )

...机构：江苏交控人才发展集团有限公司 1.4资金落实情况：已落实 1.5项目概况：为完善企业薪酬福利结构，减轻职工的医疗负担，缓解就医压力，提高职工医疗待遇，拟采购2025-2027年商业补充医疗保险服务。 2. 招标范围及相关要求 2.1招标范围： 保险项目需包含：门急诊团体医疗、女性生育团体医疗、团体重大疾病保险、住院补贴团体医疗等。 每位主保险人需携带1...( 薪酬福利 在正文中 )

...电均由采购人提供。供应商还应提供必要的管理支持服务，包括人员招聘、岗前培训、劳动合同管理、薪酬福利管理、日常人事管理、运营管理支持等。服务期限为1年，自合同签订之日起一年期限（详细要求及需求内容请参阅本项目采购文件用户需求书）。 四、供应商资格要求： 1.中华人民共和国境内依法注册成立，具有独立承担民事责任的能力（分支机构参与本项目的采购需要取得总公司的授权...( 薪酬福利 在正文中 )

...本项目采用费用包干方式，参选人应根据项目要求和现场情况，对该项目服务费进行报价，报价按员工薪酬福利费用、社保费、公积金费、劳务外包服务管理费、津贴、加班费、高温补贴、年终奖、税金等费用内容进行详细列明。人工薪金待遇等要符合国家法规；如一旦中标，在项目实施中出现任何损失，均由中选人自行负责，采购人不另外支付任何费用。 备注：对于上述项目要求，供应商应在响应文件...( 薪酬福利 在正文中 )

...；3.根据供应商提供的对临聘网格员的管理方案（包含但不限于服务质量控制体系、劳动合同管理、薪酬福利管理、社会保障管理、劳务纠纷管理、档案管理等）的完整性、科学性、合理性进行综合评比： （1）管理方案编制内容详细、考虑问题全面完整，管理制度完善，能够结合项目特征提出量化管理标准，实施流程规范程度高，切合项目实际情况，可行性高，得15分;（2）管理方案编制内容较...( 薪酬福利 在正文中 )

...中人事单位要所承担的全部义务；及时为劳务外包人员依法办理各项劳动合同手续，包括入职、离职、薪酬福利、体检、奖惩、社保、工伤协调、人事档案、劳务纠纷等事项。 3.若海垦海洋产业公司与劳务外包人员发生劳动争议，供应商应负责及时与劳务外包人员交涉，协助甲方处理与劳务人员的劳动争议，并采取合法有效的措施避免给海垦海洋产业公司带来负面影响。 4.被派往的劳务外包人员若...( 薪酬福利 在正文中 )

...人完成优化重组工作，达成发展目标； 7.为采购人提供人力资源策略建议，包括招聘、员工培训、薪酬福利、绩效管理等方面，帮助采购人合理合规进行人力资源管理； 8.为采购人提供财务分析、财务管理意见及建议，帮助采购人做好财务管控，准确利用财务信息，促进业务发展； 9.为采购人提供业务优化、流程改进意见及建议，帮助采购人提高管理效率、达成管理成效； 10.经采购人要...( 薪酬福利 在正文中 )

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项目信息 项目名称： 深圳市高新区投资发展集团有限公司员工食堂服务供应商选聘项目 项目编号： SZXJCG-S***7 资金来源： 所在地区： 坪山区 包件信息 序号 包件名称 包件编号 包件状态 保证金(元) 最高合价(元) 操作 1 深圳市高新区投资发展集团有限公司员工食堂服务供应商选聘项目 SZXJCG-S***7001...( 薪酬福利 在正文中 )

...：海南省免税品有限公司(以下简称"公司")为落实中免海南区域管理一体化相关要求，保持系统内薪酬福利水平的相对统一性和公平性，公司为所有员工（含实习生）以餐卡形式提供一顿免费工作餐。公司坐落于海口市滨海大道百方购物广场B座，员工餐卡服务商按就近原则，需具备不少于公司员工(92人)人数规模的堂食场地，同时，结合公司地理位置、就餐安全、就餐场地、就餐时间等方面综合...( 薪酬福利 在正文中 )

B包 采购方式：询比采购 项目类型：服务 项目名称: 贵州盐业（集团）有限责任公司2023年内部审计项目 项目编号: XBCG***0 项目类型: 服务 项目实施地点: 贵州省贵阳市观山湖区贵盐大厦 项目概况: 2023年内部审计服务采购项目 分为项目A包和项目B包 A包为2项专项审计 B包为3项专项审计 供应商基本要求: 1.具有中华人民共...( 薪酬福利 在正文中 )