辽宁薪酬福利招标采购

...力强且信誉良好的劳务派遣服务提供商，为辽宁远洋渔业有限公司提供涵盖劳务员工招聘、入职管理、薪酬福利发放、社保缴纳、劳动纠纷处理等全流程的劳务派遣服务，确保辽宁远洋渔业有限公司用工的合法性、规范性和灵活性，降低用工成本和风险，提升人力资源管理水平，为辽宁远洋渔业有限公司业务发展提供有力的人力资源支持。 2.招标范围 2.1服务内容 2.1.1.劳务员工招聘与选...( 薪酬福利 在正文中 )

...，包括但不限于组织合格工作人员完成约定工作任务，承担与工作人员之间的劳动关系责任，具体涵盖薪酬福利发放、五险缴纳、员工劳动风险管控及赔付、招聘及资源配置、员工关系管理、员工基础入职培训、雇主责任险投保、工伤申请及赔付等。采购人仅对供应商交付的工作成果进行验收，不参与供应商工作人员的日常管理，暂定人数27人。 4、服务期：自合同签订之日起1年（12个月）。 二...( 薪酬福利 在正文中 )

...采购内容 1、项目背景： 为持续提升数字化产品的服务质量和建设质量，在服务质量、人员价格及薪酬福利等方面形成有效的竞争机制，通过本次招标签约三家人力资源服务供应商，增强市场竞争，优化成本控制，同时提高服务的多样性和灵活性。 2、采购内容： 需求分析师、开发工程师、架构师、技术经理、测试工程师、数据治理工程师、UI/UE设计师、运维工程师等，具体人数以实际需求...( 薪酬福利 在正文中 )

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公告标题: 沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务（二次）竞价公告 有效期: 2025-11-24 至 2025-11-27 撰写单位: 沈阳方拓物业管理有限公司 撰写人: 沈阳方拓物业管理有限公司 （沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务（二次））的采购公告 项目概况 沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务（二次）采购项目的潜在供应商应在(http://36.129....( 薪酬福利 在正文中 )

...个标段，本次招标为其中的：1标段 ， 标段（包）内容：派遣人员的招聘、培训、劳动关系管理、薪酬福利发放、绩效考核、风险管控、日常服务等全过程。 三、投标人资格要求 通用资格条件： 1、能够独立承担民事责任的法人或其他组织； 2、投标人具有劳务派遣资质； 3、未被市场监督管理部门在全国企业信用信息公示系统中列入经营异常名录或者严重违法企业名单 4、至投标截止时...( 薪酬福利 在正文中 )

...：22万元 4、服务期限：合同签订之日起十二个月内 5、报价方式：总价报价（报价应包括人员薪酬福利、制服、装备意外保险、劳动补偿金、利润、税金等费用），最高限价为22万元，超预算报价作废标处置。 6、服务要求： （1）负责办公大楼区域全天候24小时的安保、巡逻、值勤。 （2）做好办公区域来访人员通报、登记、证件检查等工作，做好报刊、信件收发。 （3）对局办公...( 薪酬福利 在正文中 )

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...电均由采购人提供。供应商还应提供必要的管理支持服务，包括人员招聘、岗前培训、劳动合同管理、薪酬福利管理、日常人事管理、运营管理支持等。服务期限为自合同签订之日起一年（详细要求及需求内容请参阅招标文件用户需求书）。 四、供应商资格要求： 1.中华人民共和国境内依法注册成立，具有独立承担民事责任的能力（分支机构参与本项目的采购需要取得总公司的授权）。 2.遵守法...( 薪酬福利 在正文中 )

...金额：345.00万元 最高限价（如有）：345.00万元 采购需求：为医院提供合同管理、薪酬福利、劳务关系协调、政策咨询等全流程人力资源服务，覆盖日常运营所需岗位。 合同履行期限：自签订合同之日起一年。合同到期后医院如工作确有需要，双方可协商续签合同，合同总服务期不超过三年。 采购项目需要落实的政府采购政策：①《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2...( 薪酬福利 在正文中 )

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公告标题: 沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务竞价公告 有效期: 2025-11-17 至 2025-11-21 撰写单位: 沈阳方拓物业管理有限公司 撰写人: 沈阳方拓物业管理有限公司 （沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务）的采购公告 项目概况 沈阳高新智慧产业园物业项目秩序服务采购项目的潜在供应商应在(http://36.129.47.46:8980/)...( 薪酬福利 在正文中 )

...监会）或证监会等允许开设的薪酬延期支付金融产品，产品形态包括但不限于团体养老保障管理产品、薪酬福利服务信托或其他符合监管规定可以承接商业银行延付薪酬的金融产品。（提供金融监管部门的批复或相关证明材料。） 11、2020年1月1日(含)起至今具有金融机构相关绩效薪酬延期支付资金受托管理项目的成功合作案例，提供签订的合同复印件（合作案例必须是以参与本次招标活动单...( 薪酬福利 在正文中 )

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...签订劳动合同，建立劳动关系，接收员工档案、进行党员关系管理，为员工在属地购买社保，代发员工薪酬福利个税等方面的业务，提供合同期内员工的退工和退休处理，进行在职员工的计划生育管理，并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理； 以第一责任人身份，处理员工劳动纠纷，协助处理突发事件，提供法律咨询与劳动纠纷处理服务，并能够及时地处理并解决各地劳动纠纷；提供人事档案...( 薪酬福利 在正文中 )

...、落实中央八项规定精神和“三公”经费等、安全环保、高质量发展管理、工程及技改管理、培训费、薪酬福利管理、工会经费管理、 “三重一大”执行情况和内控评价等方面。对审计问题整改情况进行检查，督促闭环，并提供业务培训及相关咨询服务。 发布人： 李媛 报价方式： 整单 联系电话： 4000104000-17823 发布时间： 2025-11-13 11:36:06...( 薪酬福利 在正文中 )

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...配的资格证书； 4、负责管理为本项目提供服务人员的劳动关系、人事档案、工作纪律、素质培训、薪酬福利等事项； 5、服务人员必须具有公安部门颁发发的中华人民共和国机动车驾驶证，具有熟练的驾驶技术和丰富的驾驶经验。 6、本项目不接受联合体。 五、提交材料时间、地点: 1、时间：2025年11月12日至2025年11月14日（北京时间）。 2、地点: 山东中略项目管...( 薪酬福利 在正文中 )

...配的资格证书； 4、负责管理为本项目提供服务人员的劳动关系、人事档案、工作纪律、素质培训、薪酬福利等事项； 5、服务人员必须具有公安部门颁发发的中华人民共和国机动车驾驶证，具有熟练的驾驶技术和丰富的驾驶经验。 6、本项目不接受联合体。 五、提交材料时间、地点: 1、时间：2025年11月12日至2025年11月14日（北京时间）。 2、地点: 山东中略项目管...( 薪酬福利 在正文中 )

...每年保障约92个用工工位需求，服务期限12个月。 2.服务方需承担服务人员的劳动关系管理、薪酬福利发放（每月按约支付，每月资金约35万元）、社会保险缴纳等责任，处理好劳动纠纷等问题，避免用工风险。 3.需具备应急响应机制，当用工单位有临时增员、减员、人员突发变动等情况时，能及时调配人员补充，保障岗位正常运转。 4.（1）敬老院护工6人、厨师3人、后勤1人、服...( 薪酬福利 在正文中 )

广东省东江流域管理局东江基地窗帘更换项目报价邀请函 各有关单位（企业）： 我局拟开展“广东省东江流域管理局东江基地窗帘更换项目”采购工作，诚邀符合条件的服务商到我局现场查勘、提交实施方案并报价。 一、基本情况 （一）项目名称 广东省东江流域管理局东江基地窗帘更换项目。 （二）工程地址 惠州市惠城区江北沿江路6号。 （三）项目内容 对东江基地中心大楼1楼至10...( 薪酬福利 在正文中 )

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...力强且信誉良好的劳务派遣服务提供商，为辽宁远洋渔业有限公司提供涵盖劳务员工招聘、入职管理、薪酬福利发放、社保缴纳、劳动纠纷处理等全流程的劳务派遣服务，确保辽宁远洋渔业有限公司用工的合法性、规范性和灵活性，降低用工成本和风险，提升人力资源管理水平，为辽宁远洋渔业有限公司业务发展提供有力的人力资源支持。 2.招标范围 2.1服务内容 2.1.1.劳务员工招聘与选...( 薪酬福利 在正文中 )

项目概况 长治市地质博物馆劳务派遣费用采购项目的潜在供应商应在政采云平台线上获取获取采购文件，并于2025年11月21日 09:30（北京时间）前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号：1404992025CCS00584 项目名称：长治市地质博物馆劳务派遣费用 采购方式：竞争性磋商 预算金额（元）：640000 最高限价（元）：640000 采购需求：...( 薪酬福利 在正文中 )

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...务项目：零售信贷客户经理助理项目人员招聘及全流程管理（包括但不限于劳务派遣人员入离职管理、薪酬福利发放、五险一金缴纳、考勤管理、异常行为管理、日常员工关爱、劳动用工管理等）。 二、供应商资质要求 （一）一般资格条件要求 1.具有法人资格，以及由法人授权或具备承担民事责任能力的分支机构； 2.具有良好的商誉和健全财务会计制度； 3.具有履行合同所必需的设备、专...( 薪酬福利 在正文中 )

...项目执行情况进行事中、事后监督管理，对中标单位的项目人员配备数量及资质、经费使用、项目人员薪酬福利、服务标准及质量等开展社会工作服务项目合同履约评价。履约评价结果分为优、良、合格、不合格四个等级。 六、报价说明 本项目预算控制金额为人民币83.13万元，投标报价高于预算控制金额的视为无效投标。 七、有投标意向的供应商，应根据本采购需求第二条之要求，于2025...( 薪酬福利 在正文中 )

...目标。 ②组织架构与人员配置： 拟为本项目配备的管理人员、厨师、帮厨等人员数量、资质要求及薪酬福利方案。 ③ 菜品设计与营养方案： 提供一个月营养食谱样例（包括午、晚餐），阐述菜系特色、营养搭配、口味调剂及创新方案。 ④ 服务标准与管理制度： 包括打餐服务、卫生保洁（包括食堂的厕所）、员工培训、投诉处理等方面的规章制度。 ⑤ 应急保障措施： 应对临时性接待、...( 薪酬福利 在正文中 )

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...项目执行情况进行事中、事后监督管理，对中标单位的项目人员配备数量及资质、经费使用、项目人员薪酬福利、服务标准及质量等开展社会工作服务项目合同履约评价。履约评价结果分为优、良、合格、不合格四个等级。 六、报价说明 本项目预算控制金额为人民币83.13万元，投标报价高于预算控制金额的视为无效投标。 七、有投标意向的供应商，应根据本采购需求第二条之要求，于2025...( 薪酬福利 在正文中 )

...价及结算条款 按照车辆工作日租赁单天价格报价，实行一价全包制。单价包含：车辆使用费、驾驶员薪酬福利、充电费、保险费、维保费、附加费、停车费、管理费等所有成本。以中标方提供每月用车数量及使用天数，经双方复核确认后作为服务费用结算的依据。1.费用结算标准为按月结算，即每月费用于下月末最后一日前支付。2.发票要求：9%增值税专用发票，供货方、收款方、发票开具方三者...( 薪酬福利 在正文中 )

...的经营场所和设施；具备现场管理的专业能力和条件：具有承接原劳务派遣人员的的能力，劳动用工、薪酬福利、绩效管理、安全生产等管理制度健全，具备劳动保障法律法规实操经验和化解劳动争议风险的能力，拥有丰富的劳动力资源及获取渠道其服务达到质量标准，均可参与院内招标。 二、项目内容： 项目编号：2025C45 项目名称：劳务派遣用工服务 项目概况：需要引入劳务派遣公司按...( 薪酬福利 在正文中 )

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...每年保障约92个用工工位需求，服务期限12个月。 2.服务方需承担服务人员的劳动关系管理、薪酬福利发放（每月按约支付，每月资金约35万元）、社会保险缴纳等责任，处理好劳动纠纷等问题，避免用工风险。 3.需具备应急响应机制，当用工单位有临时增员、减员、人员突发变动等情况时，能及时调配人员补充，保障岗位正常运转。 4.（1）敬老院护工6人、厨师3人、后勤1人、服...( 薪酬福利 在正文中 )