河北薪酬福利招标采购

项目概况 2025年迁安市第八实验小学保安服务项目的潜在供应商应在E招冀成电子招投标交易平台获取采购文件，并于2025年 12月15日9点30分（北京时间）前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号：HBZCGC202533 项目名称：2025年迁安市第八实验小学保安服务项目 采购方式：竞争性磋商 最高限价：166356.6元 采购需求：保安服务（具体详见...( 薪酬福利 在正文中 )

石家庄市裕华区人民政府办公室2026年度电话外包服务项目竞争性磋商公告 发布时间： 2025-12-02 一、项目基本情况 项目编号： SJZCS20252028 项目名称： 石家庄市裕华区人民政府办公室2026年度电话外包服务项目 采购方式： 竞争性磋商 预算金额： 1520000.00 最高限价： 1520000 采购需求：石家庄市裕华区人民政府办公室通...( 薪酬福利 在正文中 )

河北省档案馆（河北省地方志编纂委员会办公室）后勤保障服务项目公开招标公告 发布时间： 2025-12-02 一、项目基本情况 项目编号： Z***72001 项目名称： 后勤保障服务项目 采购方式： 公开招标 预算金额： 710000.00 最高限价： 710000 采购需求： 河北省档案馆（河北省地方志编纂委员会办公室）后勤保障服务，主要包...( 薪酬福利 在正文中 )

公告概要： 公告信息： 采购项目名称 西城区基础设施提升项目 品目 采购单位 正定县城市管理综合行政执法局本级 行政区域 正定县 公告时间 2025年12月02日 16:21 获取采购文件时间 2025年12月03日至2025年12月09日 每日上午:00：00 至 12：00 下午:12：00 至 23：59（北京时间，法定节假日除外） 响应文件递交地点...( 薪酬福利 在正文中 )

招标公告编号： I****** 来源平台：[平台内] 公示发布日期：2025-11-06 业主单位: 河北中医药大学 招标代理: 河北中机咨询有限公司 招标文件获取时间: 2025-11-07 09:00 投标文件递交截止时间: 2025-12-01 09:30 河北中医药大学2026年元旦教职工福利采购C标段招标公告（二次）...( 薪酬福利 在正文中 )

开标记录编号： I******001 来源平台：[平台内] 公示发布日期：2025-12-02 业主单位: 河北中医药大学 招标代理: 河北中机咨询有限公司 开标时间: 2025-12-01 09:30 开标地点: 河北中机咨询有限公司会议室 河北中医药大学2026年元旦教职工福利采购B标段 基本信息 标段(包) 河北中医药大...( 薪酬福利 在正文中 )

开标记录编号： I******001 来源平台：[平台内] 公示发布日期：2025-12-02 业主单位: 河北中医药大学 招标代理: 河北中机咨询有限公司 开标时间: 2025-12-01 09:00 开标地点: 河北中机咨询有限公司会议室( 薪酬福利 在正文中 )

开标记录编号： I******001 来源平台：[平台内] 公示发布日期：2025-12-02 业主单位: 河北中医药大学 招标代理: 河北中机咨询有限公司 开标时间: 2025-12-01 09:30 开标地点: 河北中机咨询有限公司会议室 河北中医药大学2026年元旦教职工福利采购A标段 基本信息 标段(包) 河北中医药大...( 薪酬福利 在正文中 )

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...务人员具电工证或焊工证；铲车操作具操作证或 B2 驾驶证。 3.投标价格包含税金、管理费、薪酬福利、社会保险等其他所有费用的涵盖范围。 ┃联系人（业务联系方式） 刘晓剑 / *** ┃监督举报联系方式 监督举报电话：*** 监督举报邮箱：bdjyzhb@126.com...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 成交候选人：河北诺亚德汇人力资源服务有限公司 报价服务费率：5.5% 服务期限：自合同签订之日起1年 服务地点：采购人指定地点 服务标准：符合国家和行业颁布的标准和规范 安全...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 第一候选成交候选人：河北诺亚德汇人力资源服务有限公司 报价服务费率：5.5% 服务期限：自合同签订之日起1年 服务地点：采购人指定地点 服务标准：符合国家和行业颁布的标准和规...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4 服务期限：自合同签订之日起1年。 2.5 服务地点：采购人指定地点。 2.6 服务标准：符合国家和行业颁布的...( 薪酬福利 在正文中 )

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...具有国家金融监督管理总局(原银保监会)允许开设的薪酬延期支付金融产品，产品形态包括但不限于薪酬福利服务信托、团体养老保障管理产品或其他符合监管规定可以承接商业银行延付薪酬的金融产品(提供金融监管部门的批复或相关证明材料。 3.具有良好的商业信誉和具有完善的治理结构、良好的银行资信；具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；具有健全的财务会计制度；具有履行合同...( 薪酬福利 在正文中 )

...号：乙方根据甲方需求选派符合甲方要求的乙方服务人员到甲方指定的工作地点工作，负责服务人员的薪酬福利管理和劳动纠纷处理，根据外包岗位要求提供精细化服务，服务人员按照采购人工作需求开展工作。 主要标的数量：1 主要标的单价：838768 合同金额：838768.00 履约期限、地点等简要信息：履约期限为2024年12月15日至2025年12月14日，服务地点为采...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 候选成交供应商公示信息： 第一候选成交供应商：河北诺亚德汇人力资源服...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4服务...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4 服...( 薪酬福利 在正文中 )

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轮重仪招标通告 招 标 通 告 日 期：2024年07月25日 招标编号：SCZBCG2024-39 为了保证质量，控制价格，中车石家庄车辆有限公司决定对轮重仪进行公开竞争性招标采购，诚邀各投标方参加招标项目的投标。 本次招标工作遵循“程序公开、竞争公平、授标公正”的原则，严格按市场机制和招标规则操作。现将有关事宜公布如下： 一、招标内容 1. 标的名称：轮...( 薪酬福利 在正文中 )

...聘程序 报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、公示、录用等。 五、注意事项 1、薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定，缴纳各种保险，发放福利。 2、本次招聘拟录用人员，签订劳动合同。 3、选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。 4、应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负...( 薪酬福利 在正文中 )

...目所有司驾人员均须为与供应商签订正式书面劳动合同的专业人员。供应商应建立和落实考勤、考核和薪酬福利等制度，并按照中核燃料沧州有限公司要求组织生产，供应商负责按国家有关规定发放外包人员所有劳务报酬和社保缴费等事项。 （2）供应商须承诺并保证本项目司驾人员应具备一定的固定性，如出现人员变动情况，应提前10个工作日通知中核燃料沧州有限公司，并在通知后的5个工作日内...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 2.2 标段划分： 1个标段 。 2.3 成交供应商数量： 1 家。 2.4 服务期限： 240天。 2.5 服务地点： 采购人指定地点。 2.6 服务标准： 合格；符合最新...( 薪酬福利 在正文中 )

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...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2 服务期限（暂估）：1年。 2.3 报价有效期：60日历天 2.4 供应商应依法设...( 薪酬福利 在正文中 )

...程序 报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、公示、录用等。 五、注意事项 1. 薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定，缴纳各种保险，发放福利。 2. 本次招聘拟录用人员，签订劳动合同并报集团公司人力资源部备案； 3. 选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。 4. 应聘人员应当...( 薪酬福利 在正文中 )

...务 1.承接劳务外包业务，负责相应服务人员的招聘、用工管理、劳动合同签署、社会保险办理以及薪酬福利发放、用工风险处理等。 2.按照公司要求，具体办理相应服务人员的工作任务安排、培训、考核等约定服务项目的日常管理工作。 是否采用费率寻源：否 二、供应商资格要求 资质要求: 在中华人民共和国境内注册的独立法人组织，具有增值税一般纳税人资格。具有与采购相关经营范围...( 薪酬福利 在正文中 )

...务 1.承接劳务外包业务，负责相应服务人员的招聘、用工管理、劳动合同签署、社会保险办理以及薪酬福利发放、用工风险处理等。 2.按照公司要求，具体办理相应服务人员的工作任务安排、培训、考核等约定服务项目的日常管理工作。 是否采用费率寻源：否 二、供应商资格要求 资质要求: 在中华人民共和国境内注册的独立法人组织，具有增值税一般纳税人资格。具有与采购相关经营范围...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：本项目分为1个标段。 2.3成交供应商数量： 1 家...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2 标段划分：本项目分为1个标段。 2.3 成交（入围）供应商数...( 薪酬福利 在正文中 )

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...与采购范围 2.1项目概况：根据《中华人民共和国劳动法》及河北省交通规划设计研究院有限公司薪酬福利有关规定，为我院职工建立团体意外保障。 2.2采购范围：意外险采购，详见比选文件。 3．比选申请人资格要求 3.1比选申请人应为中华人民共和国境内（【不含】香港、澳门、台湾）法律上和财务上独立的法人或其分支机构。 3.2比选申请人的法定代表人或单位负责人为同一人...( 薪酬福利 在正文中 )

...采购项目概况：邢衡邢台分公司采购工资软件服务，该系统需具有包括人员信息管理、员工考勤管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等一系列人力资源管理功能，以满足的人力资源管理和人员工资计算统计等服务需要。 1.6 成交供应商数量及成交份额：一家。 2.采购范围及相关要求 2.1 采购范围：本项目分为1个标段，为河北高速公路集团有限公司邢衡邢台分公司工资软...( 薪酬福利 在正文中 )

...务。 3.4负责招用符合外包业务素质和技能要求的从业人员，建立和落实社会保障、考勤、考核和薪酬福利等制度，社会保障应包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等方面。 3.5与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股（限非上市公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监...( 薪酬福利 在正文中 )