河北薪酬福利招标采购

武邑县职业技术教育中心(武邑开放大学、武邑县劳动技工学校)(武邑县第四中学)道路工程竞争性磋商公告 武邑县职业技术教育中心(武邑开放大学、武邑县劳动技工学校)(武邑县第四中学)道路工程竞争性磋商公告 项目概况 武邑县职业技术教育中心(武邑开放大学、武邑县劳动技工学校)(武邑县第四中学)道路工程 采购项目的潜在供应商应在 优招标电子交易平台（www.uvbid...( 薪酬福利 在正文中 )

天津中医药大学第一附属医院2026年工会福利及职工春节慰问品采购项目公开招标公告 招标项目名称： 天津中医药大学第一附属医院2026年工会福利及职工春节慰问品采购项目 招标编号： YFZC-2025-B-0479 招标项目编号： Z1201000DMZ001072001 所属行业： 其他 所属地区： 天津市 -南开区 招标单位： 天津中医药大学第一附属医院...( 薪酬福利 在正文中 )

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项目信息 项目编号 HBYY-2025-058 项目名称 2026年元旦在职教职工福利物品项目 标段(包)编号 HBYY-2025-058/01 标段(包)名称 2026年元旦在职教职工福利物品项目 公告内容 2026年元旦在职教职工福利物品项目-项目公告 2026年元旦在职教职工福利物品项目-项目公告 发布时间：2025-12-04 2026年元旦在职教职...( 薪酬福利 在正文中 )

承德市总工会购买工会社会工作岗位服务项目竞争性磋商公告 1、项目基本情况： 1.1项目编号：YXCS[2025]042 1.2项目名称：承德市总工会购买工会社会工作岗位服务项目 1.3采购方式：竞争性磋商 1.4最高限价：管理费最高不超过70.00元/人/月 1.5采购内容：负责人员的招录，对报名人员进行报名审核、工会实务能力测试、面试、体检、劳动合同签订与...( 薪酬福利 在正文中 )

一、项目基本情况： 1.项目名称：唐山市工人医院工会委员会2026年职工生日蛋糕福利券 2.原公告的采购项目编号：HBCN-2025188 3.首次公告日期：2025年11月27日 二、更正信息 1.更正事项：采购文件 2.更正内容：评分表 2.1原磋商报价权值“10%”更正为“30%”； 2.2原服务方案“28分”更正为“24分”； 2.3原产品质量及安全...( 薪酬福利 在正文中 )

2026年春节退休教职工福利物品的潜在供应商应在“招采进宝河北专区官网 ”获取磋商文件，并于 2025年12月15日9点00分（北京时间）前提交响应文件。 一、项目基本情况 项目编号：HBPZ-2025057 项目名称：2026年春节退休教职工福利物品 采购方式：竞争性磋商 预算金额：232100元 最高限价：232100元 项目内容：为退休教职工采购春节福...( 薪酬福利 在正文中 )

中国人保财险北京市分公司本部员工工会福利采购项目-变更公告 招标项目名称： 中国人保财险北京市分公司本部员工工会福利采购项目 招标编号： M***73699001 招标项目编号： M***73699001 所属行业： 保险金融 所属地区： 北京市 -东城区 招标单位： 中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司国际业务营业部 招...( 薪酬福利 在正文中 )

（招标编号：HBZJ-2025N1486） 一、评标情况 招标方式：公开招标 主要中标标的名称：A标段：大米；B标段：鸡蛋；C标段：卫生用品；D标段：有机纯牛奶、酸奶。 A标段： 第一中标候选人： 名称：石家庄秋然商贸有限公司 地址：正定县国际小商品市场A区1152号 中标金额：99元 第二中标候选人： 名称：河北春平商贸有限公司 地址：河北省石家庄市裕华区...( 薪酬福利 在正文中 )

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...务人员具电工证或焊工证；铲车操作具操作证或 B2 驾驶证。 3.投标价格包含税金、管理费、薪酬福利、社会保险等其他所有费用的涵盖范围。 ┃联系人（业务联系方式） 刘晓剑 / *** ┃监督举报联系方式 监督举报电话：*** 监督举报邮箱：bdjyzhb@126.com...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 成交候选人：河北诺亚德汇人力资源服务有限公司 报价服务费率：5.5% 服务期限：自合同签订之日起1年 服务地点：采购人指定地点 服务标准：符合国家和行业颁布的标准和规范 安全...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 第一候选成交候选人：河北诺亚德汇人力资源服务有限公司 报价服务费率：5.5% 服务期限：自合同签订之日起1年 服务地点：采购人指定地点 服务标准：符合国家和行业颁布的标准和规...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4 服务期限：自合同签订之日起1年。 2.5 服务地点：采购人指定地点。 2.6 服务标准：符合国家和行业颁布的...( 薪酬福利 在正文中 )

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...具有国家金融监督管理总局(原银保监会)允许开设的薪酬延期支付金融产品，产品形态包括但不限于薪酬福利服务信托、团体养老保障管理产品或其他符合监管规定可以承接商业银行延付薪酬的金融产品(提供金融监管部门的批复或相关证明材料。 3.具有良好的商业信誉和具有完善的治理结构、良好的银行资信；具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；具有健全的财务会计制度；具有履行合同...( 薪酬福利 在正文中 )

...号：乙方根据甲方需求选派符合甲方要求的乙方服务人员到甲方指定的工作地点工作，负责服务人员的薪酬福利管理和劳动纠纷处理，根据外包岗位要求提供精细化服务，服务人员按照采购人工作需求开展工作。 主要标的数量：1 主要标的单价：838768 合同金额：838768.00 履约期限、地点等简要信息：履约期限为2024年12月15日至2025年12月14日，服务地点为采...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 候选成交供应商公示信息： 第一候选成交供应商：河北诺亚德汇人力资源服...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4服务...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：1个标段。 2.3成交供应商数量：1家。 2.4 服...( 薪酬福利 在正文中 )

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轮重仪招标通告 招 标 通 告 日 期：2024年07月25日 招标编号：SCZBCG2024-39 为了保证质量，控制价格，中车石家庄车辆有限公司决定对轮重仪进行公开竞争性招标采购，诚邀各投标方参加招标项目的投标。 本次招标工作遵循“程序公开、竞争公平、授标公正”的原则，严格按市场机制和招标规则操作。现将有关事宜公布如下： 一、招标内容 1. 标的名称：轮...( 薪酬福利 在正文中 )

...聘程序 报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、公示、录用等。 五、注意事项 1、薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定，缴纳各种保险，发放福利。 2、本次招聘拟录用人员，签订劳动合同。 3、选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。 4、应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负...( 薪酬福利 在正文中 )

...目所有司驾人员均须为与供应商签订正式书面劳动合同的专业人员。供应商应建立和落实考勤、考核和薪酬福利等制度，并按照中核燃料沧州有限公司要求组织生产，供应商负责按国家有关规定发放外包人员所有劳务报酬和社保缴费等事项。 （2）供应商须承诺并保证本项目司驾人员应具备一定的固定性，如出现人员变动情况，应提前10个工作日通知中核燃料沧州有限公司，并在通知后的5个工作日内...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。 2.2 标段划分： 1个标段 。 2.3 成交供应商数量： 1 家。 2.4 服务期限： 240天。 2.5 服务地点： 采购人指定地点。 2.6 服务标准： 合格；符合最新...( 薪酬福利 在正文中 )

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...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2 服务期限（暂估）：1年。 2.3 报价有效期：60日历天 2.4 供应商应依法设...( 薪酬福利 在正文中 )

...程序 报名、简历筛选、材料核查、面试、体检、档案核查、公示、录用等。 五、注意事项 1. 薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定，缴纳各种保险，发放福利。 2. 本次招聘拟录用人员，签订劳动合同并报集团公司人力资源部备案； 3. 选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。 4. 应聘人员应当...( 薪酬福利 在正文中 )

...务 1.承接劳务外包业务，负责相应服务人员的招聘、用工管理、劳动合同签署、社会保险办理以及薪酬福利发放、用工风险处理等。 2.按照公司要求，具体办理相应服务人员的工作任务安排、培训、考核等约定服务项目的日常管理工作。 是否采用费率寻源：否 二、供应商资格要求 资质要求: 在中华人民共和国境内注册的独立法人组织，具有增值税一般纳税人资格。具有与采购相关经营范围...( 薪酬福利 在正文中 )

...务 1.承接劳务外包业务，负责相应服务人员的招聘、用工管理、劳动合同签署、社会保险办理以及薪酬福利发放、用工风险处理等。 2.按照公司要求，具体办理相应服务人员的工作任务安排、培训、考核等约定服务项目的日常管理工作。 是否采用费率寻源：否 二、供应商资格要求 资质要求: 在中华人民共和国境内注册的独立法人组织，具有增值税一般纳税人资格。具有与采购相关经营范围...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2标段划分：本项目分为1个标段。 2.3成交供应商数量： 1 家...( 薪酬福利 在正文中 )

...排人员履行外包任务，包括但不限于外包工作人员的人事管理（招聘、入职、转正、调动、离职等）、薪酬福利管理、绩效评估、岗前培训、处理劳动争议解决及食宿等业务的服务工作。外包人员见采购要求。（供应商报价应考虑完成本项工作所有工作的成本，报价应包含完成工作所需所有费用，采购人不另行支付其他费用）。 2.2 标段划分：本项目分为1个标段。 2.3 成交（入围）供应商数...( 薪酬福利 在正文中 )

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...与采购范围 2.1项目概况：根据《中华人民共和国劳动法》及河北省交通规划设计研究院有限公司薪酬福利有关规定，为我院职工建立团体意外保障。 2.2采购范围：意外险采购，详见比选文件。 3．比选申请人资格要求 3.1比选申请人应为中华人民共和国境内（【不含】香港、澳门、台湾）法律上和财务上独立的法人或其分支机构。 3.2比选申请人的法定代表人或单位负责人为同一人...( 薪酬福利 在正文中 )

...采购项目概况：邢衡邢台分公司采购工资软件服务，该系统需具有包括人员信息管理、员工考勤管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等一系列人力资源管理功能，以满足的人力资源管理和人员工资计算统计等服务需要。 1.6 成交供应商数量及成交份额：一家。 2.采购范围及相关要求 2.1 采购范围：本项目分为1个标段，为河北高速公路集团有限公司邢衡邢台分公司工资软...( 薪酬福利 在正文中 )

...务。 3.4负责招用符合外包业务素质和技能要求的从业人员，建立和落实社会保障、考勤、考核和薪酬福利等制度，社会保障应包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等方面。 3.5与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股（限非上市公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监...( 薪酬福利 在正文中 )