河南薪酬福利招标采购

重要提示 1.严禁同一实际控制人以不同法人的名义或互为法人名义同时参与同一品种（标段）商务活动。 2.严禁相互持股、互为“董监高”参与同一品种（标段）商务活动（国有大型企业除外）。 3.被认定有围标串标（陪标）行为的竞价参与人，其报价无效并扣除竞价保证金，同时在河南钢铁集团有限公司电子招标平台进行曝光。 4.投标人弄虚作假、在开标后撤销报价文件、中标后无故不...( 薪酬福利 在正文中 )

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一、招标条件 本招标项目交通银行焦作分行2026年监控值守及网点夜间巡查服务项目[第01次重新采购]已经批准实施，招标人为交通银行股份有限公司河南省分行，招标代理机构为智远工程管理有限公司，资金来自自筹并已落实，项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 二、项目概况 （一）项目名称：交通银行焦作分行2026年监控值守及网点夜间巡查...( 薪酬福利 在正文中 )

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河南省城投裕信建设有限公司球墨铸铁管采购项目询价公告 河南省新投工程咨询有限公司受河南省城投裕信建设有限公司的委托，就河南省城投裕信建设有限公司球墨铸铁管采购项目进行询价，欢迎符合条件的供应商参加，并注意以下事项。 一、项目基本情况： 1、项目名称：河南省城投裕信建设有限公司球墨铸铁管采购项目 2、项目编号：HNXT-XJ-202537 3、采购范围： 球墨...( 薪酬福利 在正文中 )

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项目概况 2025年度河南省农村公益事业财政奖补普惠性项目 -卫辉市孙杏村镇汲城二村照明及道路工程招标项目的潜在投标人应在新乡市公共资源交易中心网获取招标文件，并于2025年12月11日08时30分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：卫辉竞谈-2025-66 2、项目名称：2025年度河南省农村公益事业财政奖补普惠性项目 -卫辉市孙...( 薪酬福利 在正文中 )

项目概况 郑州市第一〇七高级中学校园物业服务项目招标项目的潜在投标人应在各潜在供应商凭企业CA锁下载招标文件。尚未办理企业CA锁的，请登录“郑州市公共资源交易中心网站（https://zzggzy.zhengzhou.gov.cn/）”进入“办事指南－政府采购”栏目，下载相关资料并与CA公司联系，了解CA办理事宜。CA锁办理咨询电话：0371-96596；技...( 薪酬福利 在正文中 )

项目概况 郑州旅游职业学院校园保安服务项目招标项目的潜在投标人应在网上获取获取招标文件，并于2025年12月23日10时00分（北京时间）前递交投标文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：郑财招标采购-2025-419 2、项目名称：郑州旅游职业学院校园保安服务项目 3、采购方式：公开招标 4、预算金额：3,570,000.00元 最高限价：3570000元...( 薪酬福利 在正文中 )

河南省卫水泉商贸有限公司水泥混凝土采购项目询价公告 河南省新投工程咨询有限公司受河南省卫水泉商贸有限公司的委托，就河南省卫水泉商贸有限公司水泥混凝土采购项目进行询价，欢迎符合条件的供应商参加，并注意以下事项。 一、项目基本情况： 1、项目名称：河南省卫水泉商贸有限公司水泥混凝土采购项目 2、项目编号：HNXT-XJ-202535 3、项目概况：本项目需采购水...( 薪酬福利 在正文中 )

项目概况 登封市自然资源和规划局登封市徐庄镇何家门村植被恢复造林项目招标项目的潜在投标人应在登封市公共资源交易中心网站：http://dfggzyjy.dengfeng.gov.cn获取招标文件，并于2025年12月15日10时00分（北京时间）前递交响应文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：登封采购-2025-204 2、项目名称：登封市自然资源和规划局...( 薪酬福利 在正文中 )

商丘医学高等专科学校劳务派遣服务项目-竞争性磋商公告 一、项目基本情况 1.采购项目编号：DHZX25122 2.采购项目名称：商丘医学高等专科学校劳务派遣服务项目 3.采购方式：竞争性磋商 4.预算金额：474480.00元 最高限价：474480.00元 5.采购需求 （1）采购内容：拟选择一家具备相应实力的劳务派遣公司，以劳务派遣方式，在采购人的指导和...( 薪酬福利 在正文中 )

本项目为郑州市中心医院2026年离退休职工春节福利项目采购，相关事宜公告如下： 一、项目名称 郑州市中心医院2026年离退休职工春节福利项目采购 二、项目概况 资金来源：自筹资金 服务期：一年 服务内容： 在新春佳节来临之际，为体现医院“以人为本”的服务理念，建设有温度的医院，将温暖送到每一位离退休职工身边，让离退休职工过一个祥和快乐的春节，根据郑中心院【2...( 薪酬福利 在正文中 )

一、项目名称：全票通福利商城供应商引入项目 二、招标编号：XF20251202 三、项目概述：公司以自主研发并运营的“全票通”综合福利服务平台为基础，提供电影票、视听会员、百货图书、生日蛋糕、生活服务、节日礼包、文创礼品等多种企业福利产品，覆盖“衣、食、住、行、游、购、娱”全方位生活场景，提供企业全品类福利方案，为500万+用户提供优质服务。现需公开发布谈判...( 薪酬福利 在正文中 )

...户管理费每户每月不超过人民币5元的限额。 5.采购需求： 为切实保障职工权益，持续完善企业薪酬福利与社会保障体系，本次采购受托机构服务，由其主要负责企业年金账户建立及配套服务的提供。 6.合同履行期限：3年，合同期满如双方无异议,则合同自动延续。（详见谈判采购文件） 7.本项目是否接受联合体投标：否。 二、供应商的资格要求 1.一般资格要求 （1）具有独立承...( 薪酬福利 在正文中 )

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...更（变更情形及流程）、解除（解除条件和手续）等管理措施，保障劳动者和学校的合法权益。 3.薪酬福利管理方案：明确薪酬核算（工资结构、计算方式）、发放方式（发放时间、支 付渠道），社保（险种、缴纳基数和比例）缴纳流程及标准。 4.培训与考核方案：介绍针对派遣人员的岗前培训（培训内容、培训方式、培训时长）、在职培训计划（定期培训安排、专业技能提升培训），以及工作...( 薪酬福利 在正文中 )

...（变更情形及流程）、解除（解除条件和手续）等管理措施，保障劳动者和学校的合法权益。 （3）薪酬福利管理方案：明确薪酬核算（工资结构、计算方式）、发放方式（发放时间、支付渠道），社保（险种、缴纳基数和比例）缴纳流程及标准。 （4）培训与考核方案：介绍针对派遣人员的岗前培训（培训内容、培训方式、培训时长）、在职培训计划（定期培训安排、专业技能提升培训），以及工作...( 薪酬福利 在正文中 )

...更（变更情形及流程）、解除（解除条件和手续）等管理措施，保障劳动者和学校的合法权益。 3.薪酬福利管理方案：明确薪酬核算（工资结构、计算方式）、发放方式（发放时间、支 付渠道），社保（险种、缴纳基数和比例）缴纳流程及标准。 4.培训与考核方案：介绍针对派遣人员的岗前培训（培训内容、培训方式、培训时长）、在职培训计划（定期培训安排、专业技能提升培训），以及工作...( 薪酬福利 在正文中 )

...（变更情形及流程）、解除（解除条件和手续）等管理措施，保障劳动者和学校的合法权益。 （3）薪酬福利管理方案：明确薪酬核算（工资结构、计算方式）、发放方式（发放时间、支付渠道），社保（险种、缴纳基数和比例）缴纳流程及标准。 （4）培训与考核方案：介绍针对派遣人员的岗前培训（培训内容、培训方式、培训时长）、在职培训计划（定期培训安排、专业技能提升培训），以及工作...( 薪酬福利 在正文中 )

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...财险河南周口分公司人力资源服务采购项目 采购内容: 通过提供人力资源服务对人才招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面具有专业解决方案，能帮助公司降低人力成本、提高劳动生产率、优化人才结构，为公司提供准确的人才供需信息，帮助公司及时调整招聘策略，实现人力资源的合理配置。 采购方式:竞争性磋商 候选供应商: 周口盛宏人力资源服务有限公司、河南汇通人力资源服务有限公...( 薪酬福利 在正文中 )

...股份有限公司周口市分公司 二、 采购需求 我公司需要通过提供劳务外包服务对人才招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面具有专业解决方案，能帮助公司降低人力成本、提高劳动生产率、优化人才结构，为公司提供准确的人才供需信息，帮助公司及时调整招聘策略，实现劳务人员的合理配置。因此我公司将通过竞争性磋商选择一家具有资质的劳务外包服务公司。 三、 供应商资质要求 1.在中...( 薪酬福利 在正文中 )

...股份有限公司周口市分公司 二、 采购需求 我公司需要通过提供人力资源服务对人才招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面具有专业解决方案，能帮助公司降低人力成本、提高劳动生产率、优化人才结构，为公司提供准确的人才供需信息，帮助公司及时调整招聘策略，实现劳务人员的合理配置。因此我公司将通过竞争性磋商选择一家具有资质的人力资源服务公司。 三、 供应商资质要求 1. 在...( 薪酬福利 在正文中 )

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...的身心素质。具有正常履行职责的身体条件，具有良好的心理素质，心理承受与调适能力较强。 四、薪酬福利 1.薪酬待遇：薪酬按引进录用岗位执行相应标准，具体根据分配单位和岗位确定。 2.社保福利：六险二金、差旅补贴、带薪年假、绩效奖金、健康体检等。 3.人才补贴：可享受郑州市人才补贴政策，以郑州市最新文件为准。 4.其他事宜面谈。 五、引才程序 本次人才引进工作按...( 薪酬福利 在正文中 )

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...力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、入职体检、合同签订、员工培训、社保及住房公积金缴纳、薪酬福利发放、档案管理、政策咨询、劳动争议处理等。乙方需根据甲方不同的用工性质与人员建立劳动关系，甲方向乙方支付代发工资类费用和管理费(服务费)，乙方向劳动者支付相应的劳动报酬。 3、响应文件接收及开标有关信息：以采购文件为准。 二、响应人资格要求 1、供应商必须具有独...( 薪酬福利 在正文中 )

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...设（河南）有限公司2024年度劳务派遣服务 3、招标范围： 派遣人员的劳务关系管理、建档、薪酬福利管理发放、社保公积金交纳，以及五冶集团中原建设（河南）有限公司需要劳务派遣公司配合的工作等等。 4、标段划分：1个标段 二、投标须知 1、 否 须资格预审： 1.1、若须资格预审，则投标人登录“中国五矿集团有限公司采购电子商务平台（http：//ec.minme...( 薪酬福利 在正文中 )

...（2）劳动合同管理：与被派遣的医护人员签订劳动合同，并负责合同的管理和续签等工作； （3）薪酬福利管理：负责制定和执行被派遣医护人员的薪酬福利政策，确保人员待遇合理公正； （4）培训与发展：为被派遣的医护人员提供必要的培训和发展机会，提高人员素质和工作能力； （5）日常管理：负责对被派遣医护人员的日常管理和考核，确保人员遵守医院规章制度和工作要求； （6）档...( 薪酬福利 在正文中 )

...是面向全校的业务管理与服务系统，包括组织架构、教职工信息库、人事异动、档案管理、国外访学、薪酬福利、职称申报、年度考核、干部培训及师资培训、证明打印、统计分析、人员招聘服务等功能。通过平台的建设，实现日常管理流程化和规范化，并为教职工、二级单位、相关职能部门和校领导等提供个性化服务。 100.00 2024年1月 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步...( 薪酬福利 在正文中 )

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...3、公司声誉：在物业行业有一定声誉； 4、业务能力：具备专业的业务能力，包括招聘、培训、薪酬福利、社保缴纳、档案管理等方面； 5、公司业绩：近三年年均营业额不低于500万元（需提供财务报表）； 6、合作案例：能提供至少3份以上大型物业公司或同类公司的同类合作案例（2020年8月1日后签订）； 7、服务质量：具备相应的管理能力和服务能力，能够为客户提供高质量...( 薪酬福利 在正文中 )

...涯发展通道》 《公司各序列任职资格标准》 《公司能力素质模型》 薪酬管理体系 《供应链行业薪酬福利调研报告》 《公司薪酬等级薪酬表》 《员工入级套档表》 《XX序列奖金管理办法》 《公司薪酬管理办法》 绩效管理体系 《公司、部门绩效指标库》 《公司集团中高层干部绩效合同模板》 《公司集团员工绩效考核模板》 《绩效管理机制、流程》 《公司绩效管理办法》 三、供...( 薪酬福利 在正文中 )

...人力资源管理与职业技能实训项目 该项目围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质，掌握金融业务知识、金融从业人员职业行为准则等。采购内容包括人力资源管理竞争对抗比赛平台、人力资源职业技能实训云平台、金融模拟投资交易系统等。 60.00 2023年3月 10 许昌职业技术学院 许昌...( 薪酬福利 在正文中 )

...进行生产安全教育，中标公司结合中标公司管理规章制度，制定合理的规章制度（如考勤、绩效考核和薪酬福利等制度）并向中标公司作业员工公示生效，管理规章制度不得与岷山环能高科股份公司有抵触。负责按时发放中标公司外包服务人员的工资报酬、福利，并按照岷山环能高科股份公司要求组织生产。 7、中标公司应按时、按质、按量完成岷山环能高科股份公司委托的外包业务，输出符合岷山环能...( 薪酬福利 在正文中 )